[討論] 公司沒事情做 開始內鬥正常嗎
最近公司年底到了
許多案子結尾 或是告一段落
有許多人閒置了下來
結果平常認真工作
現在突然沒事情了
就會想開始找事情
結果竟然腦袋裡開始想著某某人多姬芭
某某人怎樣怎樣
是不是平常忙的時候
腦袋沒空想東想西
沒有事情做時
就會想要開始內鬥?
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T開頭的某積嗎 聽說這間還鬥到實習生身上呢真的優秀
沒 你會這樣想 表示你病了 並不是沒事做就會內鬥
而是當你處在一個必須靠把別人鬥掉才能有好考績的環境時
你才會想要主動去「鬥」別人
不過畢竟貴公司樂於讓各部門自相殘殺,貴長官們認為這才
很正常 不管好或壞的公司都會
有競爭力,每個人都要互相78一點才能表現給長官看呀
好險我們公司事情永遠做不完 :-(
上頭的這麼閒才會鬥吧 底下工程師都做到死的
一句話生一個專案, 工程師要花半年甚至更久才做得完
誰還跟你花時間在鬥
無解 人的本性就是鬥 文人相輕 自己要做好被砲彈打中
總是有新花招出現 沒事要找事
因為鬥人才會顯得自己強啊
沒事找事做囉
真的,上頭太閒下面就慘了
就很正常.... 大小公司都一樣!無解...
馬的 出一張嘴的同事超想灌他兩拳
就很正常,大小公司都一樣!無解...
正常 不意外
出嘴的喔? 想辦法弄走他不就解決了
真的 馬的小事被鬧成大事
領導開會授意的啦 把一些廢物鬥走明年又有新肝加入了呢
嘻嘻
跟領導者有關啦,老闆越沒用的越喜歡看下面內鬥,感
覺自己很會管理一樣。
4
其實平時就會鬥 只是你在忙沒感覺
不正常,應該是平時很忙的時候,就開始鬥了
超正常的
台商嗎?台商年底績效 review 不就大都互捅嗎?踩著
人骨爬高呀,呵呵。
很多公司都這樣 反正要小心變成被鬥輸的那一方
如果公司採取策略僅僅是踢掉大頭就算了
如果公司採取的是踢掉大頭 雜兵丟到池子等死
然後你又好死不死和大主管很熟 就準備丟履歷了
這種贏的那一方不再把你當人才 而是當皮球到處亂踢
如果我是台廠老闆我會希望每年讓他們自己鬥走一點點
。呵呵。
不意外 有的老闆就是希望你們鬥 爭著討好他
本公司有事沒事都在鬥,你們公司太嫩了
管理出現問題,沒事做就玩PS5啊,沒PS5老闆沒腦才會內鬥
也沒多少錢,鬥來鬥去,臺灣
大頭最怕底下連起來耶,但也不要斗到傷害到他公司
可能鬥掉後錢變多
就烤雞好點,多個幾千元,有的多個幾萬
支那血統劣根性 流著支那血就會動不動想鬥人
沒事做部門就該裁員了,鬥爭不是太閒而是為了生存
往內互打免費,台灣文化精髓
正常,有老闆機車在噹,大家比較乖。上面不管事,下面的人
太閒就內鬥
富士康表示:
派出去的駐廠去跟別家的駐廠互鬥,爭取成為唯一駐廠。
平常就在鬥了,只是你閒下來後會覺得自己特別被針
對吧
有人的地方幾乎都這樣瞜,鬥個不停鬥個沒完
正常
94這麼87
你很閒要不要去對岸比狼性哈哈
我一直覺得工作沒能力的人只好去鬥人
但沒辦法,每間公司都有這種人
原來大家都是洛克斯海賊團的遺民
不正常 正常是在忙的時候鬥的才凶
有人就會有江湖 是沒看過外商那些阿多仔互鬥過??
有人的地方就會鬥
某些人天生就是鬥雞 靜不下來
4 越閒越會鬥
如果當過兵 就會知道這是常態 爽單位才容易計較誰在爽
操的單位哪有時間抱怨
你們公司太弱了,正常是年初鬥到年尾
正常
太閒/無能太廢的才愛鬥 尤其鬥一鬥也沒實質好處的超低能
出嘴 明明不會卻裝模作樣 愛告狀 把別人都講成小人 自
己是好人 很會社交討好主管 這種最會鬥
困難的事情丟給別人做 被罵時說跟我無關 專案被稱讚時
說我們是團隊
沒扛困難的案子+太閒 才有精力鬥人
樓上再說yxp 官僚人 嗎
越沒本事的要把鬥人技能點滿才能生存啊
閒 年底鬥一波,争年終
不內鬥 不然績效被分光光嗎?職場本來就要有差異
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