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[請益] 陸資的 at-will 聘僱關係

看板Tech_Job標題[請益] 陸資的 at-will 聘僱關係作者
PECVD
(PECVD)
時間推噓11 推:14 噓:3 →:36

前幾天收到了一份陸資給的工作合約,

薪水比現職還高不少,

但其中有一條條文讓我有點擔心,

這條條文是說明,

我跟公司的聘雇關係是 "at-will employment"

意思是公司是不用遵守勞基法的聘雇限制,所以也沒有資遣費,

勞資雙方隨時可以終止合約的條文.


我想請問一下, 這在陸資是很正常的事嗎 ?

在台灣這樣算是合法的嗎 ?

這樣的 offer 風險是不是很大 ?

感謝各位解答 !


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.104.161 (臺灣)
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kougousei03/01 18:36你是在台灣工作? 在中國工作? 在美國工作?

PECVD03/01 18:36在台灣工作 !

Basket020503/01 18:38資訊不夠多 無法判斷

呃 ... 位於新竹的 IC 設計公司, 公司是大陸公司在台辦事處, 職位是IC設計工程師, 薪資 > 200w/year 這樣 ? @@

※ 編輯: PECVD (59.115.104.161 臺灣), 03/01/2021 18:43:21

kougousei03/01 18:51你在陸商的台灣分公司工作 你覺得他不用遵守勞基法?

PECVD03/01 18:55老實講我覺得需要,但我簽了合約不知道是不是代表我自願接受

PECVD03/01 18:55這個聘僱關係 ... @@

getbacker03/01 18:59台灣有分公司 領台灣薪水就需要遵守台灣的勞基法 如果

getbacker03/01 19:00是都沒有領海外薪水就是真的 st will

axeaxe03/01 19:02陸資很操 算算CP值並不高

michaelgodtw03/01 19:14看這個約的?地,在台有公司就是以臺灣勞基法為主,

michaelgodtw03/01 19:14但是大陸

apolloapollo03/01 19:14正常

michaelgodtw03/01 19:14反正不鳥臺灣的,以後也不見得能要到這筆錢

TsmcEE03/01 19:36放心啦~ 陸資尤其ic design的一定有層皮 基本勞基會守的

lijay03/01 19:50中資沒三倍以上根本不值得去 小心學完你技術就踢掉

DrTech03/01 19:52不正常

DrTech03/01 19:54正常是在台灣或第三國在台灣成立公司守台灣勞基法。

quartics03/01 19:55這種沒有保障的公司你還敢去?

DrTech03/01 19:55領第三國薪水,也是守第三國法律,哪來的不用遵守,沒資遣

DrTech03/01 19:55費。

getbacker03/01 20:02我前公司是美國新創的台灣分公司,公司發的offer也是美

getbacker03/01 20:02國版at will,但是最後關掉時也是按勞基法給資遣費

dalconan03/01 20:02我很多年前聽過一種是,他合約弄成你是中國公司員工出長

dalconan03/01 20:02其出差台灣,所以不用照台灣勞基法,這樣規避

badid03/01 20:16科技業真的都是法盲,適不適用勞基法不是看實質法律關係,不

badid03/01 20:16是看合約寫什麼

badid03/01 20:18如果合約寫了就不適用勞基法,台灣一堆慣老板早就各種不利

badid03/01 20:18條文寫好寫滿了

michaelgodtw03/01 20:18勞基法一些東西一直在改,除了保護員工也保護雇主

iverson099103/01 20:27## 你這種會直接上來大剌剌問的,我覺得是無法適應這

iverson099103/01 20:27種文化的。

lgsgameps203/01 20:42當然不合法,一堆爛公司合約上隨便寫你會覺得合法?

michaelgodtw03/01 20:46勞基法的基本精神在於雙方合約有平等精神,所以加

michaelgodtw03/01 20:46了一推沒的,沒對價

michaelgodtw03/01 20:47就是沒作用,在來是用國外公司去規避

Assyla03/01 21:16有點像是台廠派員工出差中國,然後制度全部都不遵守勞基法

drph03/02 01:50台灣有公司他就不能不照勞基法

drph03/02 01:52違反法律的合約沒有效率,簽下去只是代表你們有共識不太去計

drph03/02 01:52較法定待遇,但是你真的不爽去找勞工局的話他還是GG

bojan070103/02 11:00先不論合法與否,要擔心是公司對員工的態度...

DrTech03/02 12:02即使簽中國公司合約,你也受中國勞動法保障,哪來的可規避

DrTech03/02 12:02法規,隨意資遣。

DrTech03/02 12:03法律保障你,還一堆人幫奸商說話

DrTech03/02 12:05遠端請個中國律師去告就對了。人民幣一萬左右搞定,就能賠

DrTech03/02 12:05N+1

TsmcEE03/02 14:00華為台灣也是掛台灣 應該不會拿N+1

wellkom03/02 14:24其實你到底想不想吃這碗飯?想吃的話就簽下去乖乖遵守

wellkom03/02 14:25不想要的話就閃人,老闆炒合不合法浪費你的時間

wellkom03/02 14:25說真的最後你也不會贏,贏了被炒掉有用嗎

wellkom03/02 14:26去工時正常的公司值多少錢你心裡應該也很清楚,只能選擇

han1503/02 17:47放心啦,陸資不會摳這個

MKIU03/02 18:26風險很高滴 呵呵

evelynaway03/02 19:24在台灣就要用台灣的法律啊