PTT推薦

Re: [請益] 外商履歷要放照片嗎? 另外請問段落安排

看板Tech_Job標題Re: [請益] 外商履歷要放照片嗎? 另外請問段落安排作者
mzt
(YOLO)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:4

猜想您如果關鍵字搜尋一下,應該多少可以看到外商履歷怎麼寫的
教學吧? ^_^""

不過反正趁連假期間,阿姨剛好分享一下有限的經驗供參考。


==

硬體,工程類:(只限美商)

大方向- 為避免任何偏見影響專業評估,[鼓勵] 以下:

不透露種族(不貼照片)
雖然其實 last name 多少可以猜到,有些 first name 也是可以猜到。

不透露性別,
有些 first name 可以猜到,但是比較 gender neutral 的名字就不好猜。

不透露年紀,
基本上還是多少可以透過大學畢業年度,來猜測年紀。

盡量不透露住哪裡,避免歧視住好區/不好區。

大致排版:第一排姓名,手機,linkedin 和 email 信箱
Profile ( or summary )
Experiences
Education
Others ( patent, skills, awards…)

阿姨的碼掉大部分內容的舊履歷,僅供參考格式:https://imgur.com/sPt592z


看過履歷樣本數:美國本土面試,ME onsite >80,phone screen > 60
XFN ( EE, optics, TPM… ) > 30

以上履歷全都無照片,無性別年齡。偶有地址。約20%超過兩頁履歷。

整體感覺很像一種說不出來的默契。

歧視無法避免,但是我們可以自內心出發,認可並從自身做起,降低爭議。

==

今年下半年也幫亞洲團隊面試了不少人( >20 )。履歷有的貼照片,有的甚
至寫個小作文...通常都寫個兩三頁跑不掉。原則上面對亞洲團隊,大家多
少標準會放比較寬,畢竟不同國家或是地區,在地的潛規則也未必相通。加
上應徵者是 local hire,所以基本上比較離譜的就是會心一笑。

Phone screen 和前面的面試,這種履歷當地團隊都給通過了,沒事兒的。 ^_^

==

以上,在我還沒幫亞洲團隊面試前,肯定是會給予按照美國求職標準的建議。

下半年看了花花綠綠各式各樣的亞洲團隊應徵者履歷之後,基本上我猜想您應
徵外商在台灣/亞洲分部,可能就沒這麼重要?

偶爾看到整齊乾淨的編排,很按照美國求職的 one pager 還是會眼睛一亮就是。

希望小小的分享有幫助。






--

※ PTT 留言評論
PTT 網址
※ 編輯: mzt (73.92.48.123 美國), 12/26/2021 17:38:48

moboo 12/26 17:43其實碼種族性別年齡是沒用的啦

mzt 12/26 17:45就是一種響應的精神嘛。

alittleghost12/26 18:27招募公司的履歷填寫表單,有照片欄位的話想放就放啊

alittleghost12/26 18:27,至少放了不會扣分啦

ur260 12/26 18:35台灣hr才不是這樣玩的

windboy0620 12/26 19:23我當初的履歷也是這格式,目前在FAANG其中一間

ChampYen 12/26 19:32不需要放照片, 履歷就是與工作相關的資訊即可

ivanos 12/26 20:23原來是卡內基美隆阿

alvinli 12/26 20:35我也是這個格式, 收到回應率目前100%

sc1 12/26 20:49給人看google照片

jumpout 12/26 23:31這篇講的是美商, 德附照片是基本。

jumpout 12/26 23:31*德商

感謝分享,已經註明只限美商。

※ 編輯: mzt (73.92.48.123 美國), 12/27/2021 01:04:31

WWIII 12/27 01:13美國這政策有夠假掰 見面不就知道人種

mzt 12/27 03:07避免在見面前就刻板印象直接刷掉啊。

CoNsTaR 12/27 04:01這串一堆噁心推文,推原 Po 好聲好氣回應

steve1012 12/27 04:04面試流程很努力的在降低unconscious bias. 只會詆

steve1012 12/27 04:04毀還是算了吧

WaterLengend12/27 09:18

tonyeh 12/27 09:37Cmu 校友推

bnn 12/27 09:49放了你也不知道是不是扣分 你長得醜就被刷了

bnn 12/27 09:49人家好心有個制度不讓你因為長得太醜被刷掉 你還放

physicsdk 12/27 11:22這篇哪有噁心推文,亂帶風向?