[討論] 現在系統廠第二年就破百?
這一年一線系統廠幾乎都有結構調薪
華碩四大碩有聽到60k以上的
廣達聽說最近調到58k
月薪58k一年18個月就破百了
現在系統廠起薪還比一些晶圓廠還高了
據說南亞科現在起薪連50k都不到
以前系統廠少說3年以上才能破百,平均5~6年破百
現在系統廠是不是第二年就可以破百了?
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系統廠月薪是底薪+津貼,底薪蠻低的,分紅只分底薪
沒工作經驗 做夢
肉鬆一個月前面,新人價是52左右
調到58K就不會發到18個月呀
肉鬆新人52啦,58是外派了
華碩第二年就破很正常
據我所知新竹跟竹北一些垃圾系統廠都沒50K啦
肉鬆還沒60哦?加油好嗎 都什麼年代了
牙科部分新人有52k喔
不是一堆新人碩士都60K了
10年前新鮮人進海邊第二年就破百了
「一堆」新人碩請正名「一堆電資」新人碩
電資的去豬屎屋是少數,多的是在二三線廠當打雜EE
系統廠要跟半導體比還是洗洗睡吧
rd的話,我聽到的基本上是
還有第一年破百的,好像是石頭
移薪就另外一回事
混血四大 肉鬆兩個月前開55
肉鬆天花板一下就頂到,半導體還可以蓋好幾樓
沒領滿要怎麼有到18???
做夢?有80就要偷笑了,含加班費喔,呵呵
公關公司 發廢文喔
緯創新人應該也沒50吧
肉鬆結構調薪後第二年破百不難沒錯,雖然還是比不上
豬屎屋就是了
什麼是加班費?
系統廠毛利低,想發錢也多不到哪裡
正常啊 IC新人都250了
另外以去年結構後今年年終來看月數是沒少的喔
想得美
四大碩幹嘛去華碩
ic 新人什麼時候250了?! 現在薪資有通膨這麼快喔?
MTK去年平均薪資513萬
在幻想阿 沒有你補 我就信
看ptt每個公司都新人年薪百萬
晶圓廠碩畢新人最高絕對都有50K以上
拿廣達華碩比牙科是在侮辱誰?
破百是有什麼好吹的...
第二年破百的公司不錯滿地都是...
加班就有了
小英那薪資不會有吧
肉鬆隔年就破百
體重破百
再聽說阿 直接去面不會
有的第一年就有了
你來鐵三角就知道有沒有
系統廠我花了十年才破百
w起薪去年超過5w了 第二年破百正常吧
現在晶圓廠都是討論第二年有沒有150,你系統廠還在
破百
肉鬆還要算加班費啦,一年多一兩個月沒問題
小妹第一年驚險破百 系統廠讚讚
講過很多次了,別人的年薪跟鬼一樣,聽過的多看過
的少,不用太在意,在乎自己能拿多少比較實際
我買鐵三角第二副耳機就破百元了
什麼聯電世界第二年也可以破百了嗎
力積電晶材日月光也可以?? 假賽啦
做夢比較快 底薪給你高 分紅給你低 total沒變
牙科錢超少 碩畢新人沒50k 不要不信
幫肉鬆補血 不到一年加兩次 剛好58
有大幅調薪的系統廠都被你講完了XDDD
肉鬆這兩次結構調薪很補,雖然比不上豬屎屋但要破
百不是什麼難事啦,目前看起來也沒有因為調薪然後
砍年終,還是可以鼓勵一下啦
並沒有 我就爛
台達都70左右了
華碩推嗎?就在我家附近><
w起薪跟大便一樣
晶材日月光哪裡算晶圓廠?
晶圓封裝廠
牙科不是保15、季獎金、三節嗎?
這樣第一年80起沒問題ㄅ
肉鬆變有吃學歷了
如果連小英都第二年破百就厲害了
某樓的留言不就證明現在大多數系統廠薪資就是跟神
教晶材同等級,才會放在一起比嗎
還行吧願意收一堆不成材的也願意開破百嫌啥
石頭今年發得不錯,考績前10%非管理職有機會領30m
去年約20初
第一年分紅都按比例,要破百有難度
石頭非四大第一年快摸到
我是怕你為了貶低系統廠硬要唬爛 除了台積 美光算晶
圓廠?還有其他家嗎
你他媽不會以為design house叫晶圓廠吧
台積美光就佔台灣晶圓廠員工人數的一半了阿 所以晶
圓廠第二年中位數落在150~200有問題嗎
系統廠有什麼好貶低的,阿不就公認低薪,是你想抬
高系統廠身價吧,現況就是這樣 黑的也不會被你說成
白的
喔 可憐還在凹
所以你說的就是兩家而已喔
一家還是算外商而已 你就自信點說只有台積電就好了
肉鬆新人沒經驗怎麼讓你拿到18 16就要偷笑
肉鬆新人沒經驗第2年就是18啊,懷疑哦?
跪求內推
只能說前幾年畢業的真倒霉 做了好幾年調輸這一年的
新進
w起薪五年前拿35欸 別再做夢了就是低薪
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值55
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?Ptt看世界,實在是挺有趣的 請問IC廠是只有designer嗎?其他support team(SA, FW, Q...etc)的年薪又是怎樣? 只會拿tier-1的IC廠來講,那剩下的tier-2/3的IC廠咧? 幾乎都是用"聽說"或是"朋友同學"來報數字,還跟買菜一樣隨便喊,很少看到是自己的實 際經驗,因為敢講出來的當然是數字好看的,在螢幕後又有多少IC廠員工在落淚57
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?小弟待過中國系統廠,與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的,例如蘋果,google,三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠,筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題: 1.低薪。31
[討論] 系統廠的高階主管是不是特別厲害大家在買東西的時候 有可能用低價錢買到品質高的東西嗎? 大家都說系統廠低薪 可是系統廠領高的也大有人在 只是比例不高 系統廠主管可以整合一群低薪的 進而達到獲利 不是一件很了不起的事情嗎29
[請益] 台達算是系統廠霸主嗎?是這樣啦。 這一波台達調薪後起薪直接跟二線IC廠看齊惹欸!!! 還有500元員工福利餐,聽說工作也不會很操。 現在台達算是系統廠裡的霸主惹嗎??? --28
Re: [討論] 系統廠真的像大家說的那麼缺人?弱者我鄰居在某大系統廠 由於少子化再加上半導體與IC設計廠瘋狂搶人 所以現在只能降等級找私立科大等新鮮人 系統廠十年年資課長一百多萬 人家IC設計新人就一百多萬了15
[請益] 系統廠是不是被設備廠打趴了?小魯朋友大學畢業去友達做2休2 他說不需要加班薪水就打趴系統廠碩士 如果加班做5休1 第一年破百是基本 後來他跑去美光聽說更高還不用輪班 系統廠真的有這樣廢了嗎?20
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你說到薪資 就談到重點了 看起來很不錯~ 但是你看一下 國營職員的薪水表 上表已經是很保守計算(2022加薪4%後了)2
Re: [討論] 系統廠484更適合養老了?一般系統廠底薪不會三年破百 加獎金也很可能破不了百 能破百的都是用「加班費」加上去的 基本上想要拿你說的數字 就要加班 但加班就不是養老了