Re: [討論] 系統廠霸主是誰?
https://i.imgur.com/1N6qd4d.jpg
所以最近又公佈了「非主管職的中位數薪資」
小弟趁剛放假與話題上,再來個大概排名一下…
確實數字變少了一些,但以排名來說似乎差不了多少??
看來電子大哥應該還是鴻海,五哥們雖然與前一年薪資比有提升,但這幅度很需要加油!甚至有些規模中小型的薪資水平還更高些
但產業類別跟半導體、IC廠相比,大家都需要加油…
※ 引述《zasxqw56 (收服傑尼龜的哈特利)》之銘言:
: 最近公開資訊觀測台公佈了去年上市公司的平均薪資清單:
: https://i.imgur.com/5uG2E96.jpg
: 將有些標註投控的公司拿掉後,
: 以平均薪資論的話,鴻海不愧還是電子大哥!
: 其他常常在講的電子五哥看來都還要再加油
: 反而品牌廠排比較前面
: 還是電子五哥、代工五哥該重新定義了?
--
看排名不是華擎嗎
中位數的話
鴻準和鴻海完全是不同東西
但鴻海和華擎也沒差多少就是了,稱鴻海是一線第一名
也是合理
好奇問,怎麼沒台達電?
台達電在上市公司排名第76,129.3萬,但是分類在電子零組件業,所以篩選不到
台達電連前65都排不進?
鴻海資深是不是領很高啊? 新人都沒調 還能這麼高
台達電月薪低,都靠獎(畫)金(餅)
啥 台積和IC全沒有? 還是只篩選系統廠
樓上閉著眼睛看ptt
鴻海是真的錢多但上班規矩跟操法你不一定能接受阿
待的舒服一點也是很重要
真不知道某樓閱讀障礙那麼嚴重的人怎麼在科技業生存
系統廠指標之一的Synology?
群體跟群體比 用平均本來就合理
Synology沒上市啦 第一天出來混嗎
連標題都能不看的人也真是不簡單
台達電就算把獎金加進來也是不怎麼樣,那個餅很小塊
這樣看起來系統廠混到一定的年資也還過得去啦 >200
台達分bonus的方式是月薪x月數,月數可以到小數點第
1位,然後你若加薪了,月數可能反而調低不讓你領的
比之前多太多,甚至可能bonus總額差不多,有時還倒
退嚕,端看當年營收狀況好不好
沒人發現鴻海的員工人數哪裡怪怪的嗎?
鴻海員工人數少一個0吧
中位數比平均低的很多
很好奇有沒有算技術員上去
有人在意技術員嗎?
鴻海前提是你進去之後法人還是鴻海,不然其他次集團
法人才領不了那麽多…人資面試時說鴻海,結果on boa
rd 後變成鴻0次等公民
我技術員我驕傲
這表不是早被人踢爆一點也不準? 嚴重的高估?
你說公開資訊觀測站裡的數據不真實嗎? 之前平均薪資有人提不準,中位數還是被說不準,那請問要用什麼作參考呢?
海邊不同法人差很多
算技術員才是重點啊 系統廠大多工廠不在台灣
A公司留了兩座工廠在台 他的中位數是技術員領班
B公司沒半座工廠在台 他的中位數是菜鳥RD
這樣統計B公司中位數遠高於A公司 但實際B公司RD還不
一定比A公司的RD高薪
好幾千人的幾乎都有含作業員
這招不就是拆好幾個公司 最菁英領最多的拿來洗名聲
嗎?
比較好的系統廠連清垃圾都外包了吧 人養很多是怎樣
? XD
有些破5千人以上的看就知道含作業員去平均。
系統廠不等於不好。apple/Dell/HP/Google手機/華為
多的是人整天投履歷表想進去。關鍵在這間公司有沒有
產業話語權
鴻海不調薪 年薪看分紅
非經理人中位數 是包含處長以下
看來 總經理年薪可以拉公司 50%的人
鴻海特點就是官多阿,要去管中國的人工廠,台灣部門
掛理級以上的搞不好和工程師一樣多
專理 副理 經理 處長 協理全部加進來平均的話...
系統廠破百的居然沒幾間 好慘呀
唯一選擇鴻海
就算鴻海法人也沒那麼多
鴻海很多老人,40歲左右或以上,薪水,尤其是獎金本
來就超乎你想像
尤其待到對的部門,躺著領2,300萬。
難怪海邊不調薪,沒調也打爆大多數的公司XDDDD
達發薪資全球第一。
鴻海如果你資歷夠,是可以談保障年薪的,直接寫到合
約,每年加發幾個月。還可談股票。
我還以為本版IC設計以外的電子公司都叫做系統廠XD
原來電子零組件不是系統廠,但是可以做系統廠業務
如果掛鴻海,很多都是你想像不到的爽缺。
政府對企業的分類,本來就跟ptt不同
而且早就過時了。很多公司多角化經營,早就不是原來
的分類
這表蠻準的
鴻海體系,總經理與董事會,玩了幾十年的做法就是,
把公司賺錢與賠錢的事業拆分不同公司,然後透過集團
資源衝高獲利,炒特定公司股票。然後賠錢犧牲的公司
就很慘。所以鴻海集團要小心待對公司。
技X主管與非主管差別很大 ... 所以 ...肥
海邊員工都掛在其他子孫公司
海邊比台達好啦
海邊你要注意是不是正藍旗,不是的,福利很多都會
打折
比如之前新聞說會發8萬小紅包,就不是每個集團都有
領到
產業類別跟半導體、IC廠相比,大家都需要加油
怎麼加油 能不能提供點意見
技嘉少170人 薪資少43億?
小英還真是慘 這還夠格放在五哥裡面嗎...
光看宏碁, 緯創, 佳世達有這麼高? 真懷疑.
就我之前面試的結果,同職小英比神達高很多,但這
裡排名反過來,這很難當基準啦
更別說凌華和緯創了
該不會是控股公司 只是跟其它人打平所以看不出來
海邊是個大集團,不要每次都把其他法人想的跟鴻準,
鴻海一樣好
海邊只有鴻海跟鴻準錢多一點,其他法人洗洗睡吧
在加個標準差就完美惹
緯創怎麼輸佳世達這麼廢
群聯啊
8299+1 豬屎屋的海邊
海邊次集團應該都吃屎,不賺錢又操
推!多點這種資料,避開低薪公司
推8299
不準…
36
[討論] 韓國人分析台灣的GDP增長跟薪資剛剛看到一個韓國YouTube 分析台灣gdp 一開始先說台灣今年人均GDP超越韓國 然後就秀了其中幾張圖很有趣 算是對台灣分析蠻多的35
[問卦] 40-49歲薪資中位數56.9萬是何感覺?40-49歲薪資中位數56.9萬 感覺很少耶 不知道各位本身或親友是高還是低於這個水平? 40-49歲薪資中位數56.9萬是何水平啊? 八掛應該至少3倍起跳吧24
[閒聊] 上市公司薪資中位數前10沒有半間在台北?今天的新聞 上市公司非主管的薪資中位數 我發現竟然沒有半間台北公司耶…… 晶豪科@新竹30
[心得] 去年和泰車員工平均薪資和中位數早上看新聞,看到去年前20高的公司薪資平均及中位數 在一片IC設計霸榜中,非常意外看到第18名和泰車, Toyota和Lexus真的賺翻了, 日圓跌,車價漲,真是一翻傑出的操作。24
[問卦] 上市櫃公司必須公布員工不能討論的薪資那個你各位阿 有在上班的都知道 人資會要你保密薪資 不能告訴同事也不能跟同事討論你薪資多少 可是17
[問卦] 真的有人領超過薪資中位數嗎大家安安 剛剛本魯查了一下敝公司的薪資中位數 發現幹 我們這邊一群人都領不到薪資中位數 到底是算式有問題? 還是我們太魯了 連中位數都領不到?13
[問卦] 年薪前3萬名工程師平均薪資有超過醫師嗎?先定義一下問題 工程師是指半導體界的受僱工程師 因那麼多公司小主管人數眾多也算入 不算高階管理職協理以下 醫師是指西醫領薪的專科主治醫師 會問3萬名 是領薪水的專科主治醫師 應該是不到或這個人數9
[問卦] 金控雙雄與IC設計三雄的員工薪資?如題 昨天甫公布去年上市櫃公司的員工平均薪水 上市公司前十名: IC設計業佔了大多數