Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8% 高於三星、英
好奇一問 因為我沒去過NTC
NTC的訓練 真的對新人剛進去有幫助嗎?
為什麼有了NTC的訓練 離職率還這麼高啊
另外想問
台積電徵才「新人年薪200萬」!
真的有新人200萬嗎?
如果沒有 為什麼這麼多200萬新聞
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
製程職責劃分很細,每廠的廠長規矩又不一樣
你在NTC學的不一定適用,很容易水土不服掛掉
學長姐沒教,打教學評量還不講實話是另外一回事囉~
*不能講
新人拿滿200 萬 但第一年不到100萬
還有上面的認知是 隔年的分紅算是第一年的收入 不
算在明年的收入
第一年有破百吧
但是妳明年離職明年的收入就拿不到
是離職要選在七月發完才能領完去年的
就算一月進去,隔年七月也只拿得到7.5成
笑死 第二年七月才發的分紅 算第一年收入 ...
拿滿還叫新人啊? 永遠吃豆腐的分紅制
那公司是不是欠員工薪水 如果離職怎麼沒補發?
新人年薪200就是大外宣 實際根本領不到 砍半差不多
是啊 根本沒200 如果要這樣講 跟房仲招人說肯拼百萬
不是問題一樣
要求待遇比照美國人啊 每個月實拿20萬還會走?
第一年通常幾個月?
第一年有破百就不錯了 兩百是在做夢?
一直很好奇GG把分紅另一半隔年發,那些存在銀行的利
息? 另一半分紅扣一年還拿一樣的數字?
另一半分紅被扣留一年,利息跑去哪?
去年EE 月薪6萬 第二年大概180萬上下
第一年大概100~120吧
第一年有16個月喔 那還可阿(不含加班)?
神山說什就是什 一堆年輕人在那唧唧歪歪 質疑東質疑
西 難怪被三星追過
我IT第一年剛好100
考績S.S-
第三年開始才200吧
我講的不含加班 加班會很補 +20w上去是基本
HR招人公然違反誠信正直 可見說的話聽聽就好
喔喔 謝謝
第一年就是看加班多寡啊 分紅沒多少,NTC三個月回
來,還不是一樣從頭開始當新人。
因為台積電公然說謊
跟大學上通識的感覺差不多吧 重要的還是專業科目
不過有些課會覺得你都來幾個月了 專業應該都要會了
NTC東西 你回單位 會不會都沒差 但老闆給的課題
要完成 這表現決定你未來走向
這間公司跟人家講誠信正直 簡直笑死人
就全部人一起演戲 騙上面一切都好棒棒
就一堆人第二年才拿到的分紅算進第一年啊 嘻嘻
NTC算是幫你適應與世隔絕的感覺吧
說個笑話 誠信正直
以前哪有ntc 直接叫buddy帶你
而且而且第一年年薪200是不可能的
新人哪來200領滿跟靠加班才有
三個月陣亡率就超高了,一年就算資深學長,18層地獄
不是叫假的
誰沒有?
NTC 度假勝地,很多受訓完離職
有NTC還有17.6%才可怕,沒有的話不會多高
HR也是煞費苦心
*不知會
好奇十八層地獄的月加班時數
NTC就是個笑話HR KPI
公司文化跟部門人際問題在NTC待多久都沒用
建議以後NTC改一年 離職率就有救了 反正這個公司最
愛看KPI
中位數185然後喊第一年200:)
從fab hours 到NTC 拜託不要再亂揣摩上意 用一堆智
障政策了好嗎
去什麼NTC 以後還不都是NPC
萬用逃脫:這我們下來再看仔細
因爲離職真心講的負面文化相關,都會被解讀為你個人
問題
然後自我安慰都是訓練不確實,才搞NTC
喊第一年200,然後新人發現自己領的比vendor還少
工時還>>>>>vendor, 這就叫ICIC
單向道單起來
第一年破百別做夢了
破兩百 少打
不然要求像美國員工分紅打散到每月月薪領啊☺
聽過G跳Vendor,有Vendor跳G的嗎?
中位數都公佈是185了 還敢喊新人200?
建議從進公司第一天就算分紅,NTC完領到第一筆分紅
後 就會乖乖留了
在NTC的時候 無意間聽到其他工程師說 現在在這邊當
少爺 看回單位怎麼整死你們= =
有啊~ASML跳G的有啊 從vendor 挖人以後保固過了才
有人會修啊
因為NTC教的東西回去不一定用得到…
離職原因很多都是同事和公司制度ㄚ
應該問說外國人離職率為啥這麼低? 給新人跟外國新
人一樣的待遇就好了
少的你補
第一年加班費破20萬那等於每個月都要報40小時2倍的
加班費
每個月2倍的報滿可以到50萬啦…
每天聽hr 這些拉基放屁
拉雞新人幫不到忙還要領多少錢笑死
一堆一年還跟垃圾一樣
新人薪水是 6萬,6萬/240*2*46*12
約28萬吧
GG科大第一年$70萬 科科 別再騙了
嗯嗯~還有國定假日可以再多報8小時~過年理論上可
以多報32小時
笑死,報滿2倍加班費你以為多難,每個月都馬報好報
滿,然後多出來不能報的都當作做功德
不過現在開放吃飯時間報加班~ 至少可以早點下班?
原本吃飯時間不能報加班,都要演戲才不會白給,現在
能報了老人還在演是有偶像包袱嗎?
拿滿也沒兩百 要加班功德費拿滿才有可能接近
ntc3月+下部隊3月 蜜月期6個月 爽
離直接人員環境遠一點的單位平常日可能還是 1.34起
跳
NTC的訓練跟實際的落差大,當然離職率就高啊
加班費低於分紅 正常領分紅
現在18A一堆單位不能報吃飯時間加班好嗎 想報麻煩
先舉手跟老闆說要忙什麼 就是阻擋你報的意思啦 公益
做起來
可以說明一下台積電前三年分紅分別可以領幾成嗎?
基本上撐到底第四年7月就能拿到完整30個月嗎
爆
[問卦] 什麼樣的人會相信資本額200萬的公司買的1如題 資本額200萬的公司竟能搶下衛福部16億快篩訂單? 不可思議 然後當初鴻海捐疫苗,流程一堆卡超久,現在怎麼反而好像不用審核一樣? -----爆
[請益] 3.4月輸光我爸給的200萬怎辦去年看股市人人爆賺 跟老爸拿了200萬 加上我媽不玩的帳號400萬 三個帳號共600萬進去玩爆
[問卦] 不靠家裡 30歲真的有可能存到200萬嗎最近看到有正妹要求男友條件是 30歲之前有200萬以上存款 我覺得蠻難的吧 請問一下大家 不靠家裡 30歲真的有可能存到200萬台幣嗎 --17
Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8% 高於三星17.6%的離職率,代表每6個新人就有一個離職 有人知道是什麼原因倒致如此誇張的新人離職率嗎? 而且台積新人不是現在加薪加得超過一些老人了嗎? 列出幾個我覺得的可能,沒提到的再請補充 1. 現在新人服役都只當4個月的夏令營,沒被操過。以前當兵完去到台積電還會覺得台積比22
[問卦] 商科畢業幾年內可以年薪200萬?撇除掉靠爸 一畢業就進去自家公司接班 商科畢業大概多久內可以到年薪200萬 或是金融業要達到200萬大概要做到 怎養的位置才有這薪水 -----9
[討論] 200萬 承接快篩進口業務 不是無本生意嗎笑死人了 資本額200萬的公司藥承接醫療器材進口代理? 媽的勒 你連品管和檢測能力都沒有吧 200萬哪間銀行會給你融資去採買快篩? 到時候採買金與品管與物流還不是要政府幫你出錢出力9
[問卦] 我有200萬怎麼取得信任?各位有200萬的鄉民大家晚安 沒有的請左轉滾出去因為跟你們無關 事情是這樣的 本肥努力存錢好不容易有200 本肥想投資1
[問卦] 200萬遺產算多嗎?????????????金馬影帝陳松勇離世享壽80歲! 終生未娶留200萬遺產給看護 以台灣每年5%通貨膨脹來算200萬遺產算多嗎???? 200萬在台灣能買房子嗎????? 一張2330台積電要60萬,只能買3張台積電 200萬能買什麼股票?? 高端疫苗嗎?3
[問卦] 我有200萬就可以賣快篩嗎問一下我身家也有200萬請問我可以去進口快篩來賣嗎 小魯買不起房子 484就靠這次了16億的訂單欸 賺個5%也有8000萬 請問要怎麼樣才有進場門票啊