[討論] 景氣不好,台灣google應該不會裁吧?
不會吧 台灣相對便宜好用?美國一個應該台灣兩個?
看國外論壇會比較多消息
這時針對GCP sales而且講這話的人形容非常不當
GCP sales台灣不是頗呵,相對弱勢又是業績獎金導向
會喔!外商砍人很無情的,但是該給的都不會少就是了
前幾天看有人去蝦皮,結果剛下飛機,就被凍結了
真是太搞笑了
依照台灣部門的種類,應該是不會
不賺錢的部門直接縮編or砍人 外商常態啊
不小心噓到
冬海新聞都說成這樣了 還有人敢去蝦皮
tensor繼續給三星代工 你Hoogle都不會色色發抖嗎
不會 台灣太便宜了
穩到爆
拜託,即使在Google被裁員,一堆人搶著要
會
美國一個 台灣三個 好用到不行
新水高的要擔心 薪水低的除非你工作太雞肋
高手被辭職也不用大家關心的
G真的爽。準時下班領高薪
不要裁我qqqqqqq
這消息和工程師沒什麼關係
google真的一堆在混的 網站為改而改 改了反而出問題
台灣G年薪5-900根本不用擔心被裁,先擔心自己
少的樓上補
不只台灣 G,美國也不會裁。你知道便宜好用的人有
多難找嗎?不跳槽就偷笑了還裁員XD
總部說裁幾%,就是各部門選幾%的人資遣
搞錯重點了吧,別人搶著要又不等於那個人想去 XD
看部門吧 不過以前很多外商真的是砍美國補台灣
一樣的功能台灣做省很多(也可能補印度之類的)
印度在成本方面優勢更大啊
印度人難管阿XD 認真的印度人很多 打忙仔更多
台灣人雖然便宜,但在台灣裁員工成本也是相對便宜
某些怪產業,要避免必砍 除了關係不錯外,要不就很
能卡 讓海外的根本沒取代性 老闆才不會胡思亂想。
正職人很少 然後便宜外包的 找一群人做同一件事 這
樣也爽。然後再來幹交 一群人做同一件事 是在混喔X
D
GG還是比G穩
老闆不在意打忙,但在意能不能省錢但準時收錢 該怎
樣做 大家都知道XD
難說
外商本來就基本2-3% 在裁的 變成5%也是無感
不過多出來的可能是集中在少數幾個部門大家一起拿
紙箱 你可能會比較有安全感吧
早就景氣反轉啦
昨天 recruiter 告知 headcount 有變少 QQ
聽說LinuxKernel很討厭google?
要開始刷leetcode了嗎? 怕
新聞裡面都是在說別家,這樣也一篇
Hoogler被裁外面不見得想要吧
我比較好奇meta用ai分析誰打混,例如八分鐘沒用滑
鼠要記點,並依此裁員是真是假?
google就算不做事,每分每秒都有幾億的現金入袋,
景氣不好不可能影響google
反正也是TVC先被砍 FTE有差?
國營報到
外商一定裁啦
景氣不好的時候 廣告業受影響很大 一般公司一定先砍
廣告支出
裁冗員對組織的發展不錯阿
進得了GOOGLE的人應該是不用怕啦,休個半年再來找
廣告砍支出也是先砍小的,大家一定最後砍Google Y
ouTube 行銷預算。Snapchat都快倒了。
剛好去GG
GCP蠻可能的
snap已經要裁一堆了...
不好說,今天海鮮跟佛心公司就裁了一堆人
海鮮和佛心公司是指哪幾間?
台灣不會 太便宜
台灣人便宜又智商高 要裁也是意思意思而已
海鮮是蝦皮,佛心就不知道了
那個只是裁新加坡 跑去招中國人996省錢
snap 20%
Google很多project開案都不管有沒有營收的 真要revi
ew 有一半以上project都要砍掉
聽說台南Google關了
Pixel 賣不好會裁員嗎?
雖然價格實惠 但美商說砍人也不手軟吧
GCP一直都無法獲利 小心了
外商就砍正職,找派遣補。
真外商就砍正職,找派遣補。
假外商就先砍貴的派遣再殺正職,再找派遣補。
正職就永久消費型,約聘派遣就任務型。
演算法砍後面的
裁美國比較有可能,台灣跟美國做的事情一樣
佛心應該是指garena
Hoogle出來剩一半年薪
景氣不好,就可以看出哪家公司是真外商。還有大家為
何都覺得台灣人因為便宜可以免於被裁員? 重點是3個
人產出只等於一個美國人的情況下,是誰會被裁啊?
都是先砍人 新聞才出來好嗎…
大家乖乖上班
來拿板凳看戲
唉 又再hoogler, 可憐窮酸宅...講正經的,有時間推這
類酸葡萄, 不如多充實自己提升英文能力
我一半年薪應該還是比你多喔
你太天真了
歡迎G來真GG工作
再去htc就好啦
一堆約聘的 解僱也沒差
裁了還能那資遣啊~有差嗎?
還有在招人啊
爆
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