[問題] 無限期徵人的公司要不要去面試?
以前面試多的經驗 就是發現好多公司有些職位好幾個月都在找人去面試
這種面試都喜歡聊好久好久 有些甚至面試前要你寫好多好多試卷帶去 加當場寫試卷
我是覺得挺浪費時間及心力
這些公司在幹嘛?
面試前怎麼分辨?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.28.247 (臺灣)
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台積電PM跟OP都無限期徵人 你去不去?
公司規模不同原因不同吧 不可相提並論
※ 編輯: heaven1123c (111.251.28.247 臺灣), 02/14/2022 17:02:34推
薪水高嗎,值得就去
都普普啊 所以我才會問這些公司在幹嘛? 給人資安排閒置產能?
※ 編輯: heaven1123c (111.251.28.247 臺灣), 02/14/2022 17:10:54推
裡面可能有真的要找人的,也有HR做業績
給HR做業績真鳥 面試前要怎麼分辨公司是否真的缺人?
※ 編輯: heaven1123c (111.251.28.247 臺灣), 02/14/2022 17:14:15推
先去面試再看看
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有些是他們目前不缺人,但就想組織擴編找
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到真正好的人,通常這種面試官都超認真在
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面試。有些真的是屎缺
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很多是徵給政府看的,有人去也不會用
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這樣才能跟政府喊缺工找不到人要用低薪
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外勞
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我第一個也是想到台積