[討論] 有工作穿制服但沒勞保符合勞基法
熊貓外送規定穿制服
這樣就是受僱員工了
飯店就連領時薪都有加勞保了
為何外送那麼危險不規定業者需符合基本加勞健保阿
有工作要穿指定的服裝或箱子但不算受僱者的嗎
國王的新衣?
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因為外送員是受僱於點餐的人 不是公司
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餐廳認識外送員?
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那上次外送員送餐去消防隊車禍 消防隊負責管理?
噓
現在根本不強迫穿制服,而且你可以先google什麼是
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「承攬」,從頭到尾沒有人逼你接單,想要投保勞健
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保可以自己去工會和健保局去繳保費
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那飯店假日打工幹嘛硬要加勞保投保
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感覺規避勞基法
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就故意規避僱用事實啊,共享經濟的爭議
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錢都它在賺,責任都不用負
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沒規定啊 是穿衣服或戴熊貓安全帽有加五元
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計程車司機有些也穿政府或是特殊塗裝,但很多是靠行的
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運輸業類似情況很多吧
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錯字:也穿制服
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法盲的疑問 哈哈 雇傭承攬都分不清
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職災呢
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工黨民眾遇到真正弱勢不在乎
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外送爸爸若 突然 意外 要休養誰養全家
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沒職災
推
不要做外送,可以去餐廳上班,有勞健保又安全
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想要做外送也是貪圖沒人管,不用打卡
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