[閒聊] 履歷膨風是不是很容易騙到一些人?
這幾天Linkedin跳出推薦加的職場同事,其中就出
現部門內一位新人學妹,她九月初才過試用期,目
前累計年資才四個多月。
我就好奇點進去看一下,發現她Linkedin履歷已經
更新了這段時間的工作經歷,像是參與某某案子的
開發,完成某某技術研究相關事情。
實際上她這幾個月都是在聽我指揮,都是在負責一
些超級簡單的雜事,工作表現雖然不至於到很差,
但確實也沒有做得很好讓人驚艷。
(她試用期考評分數不高。)
不過如果不是巷子內懂的人,乍看到她Linkedin履
歷,大概就會以為她真的很優秀之類,好像做了很
多事情。
履歷膨風是不是很容易騙到外行人?大家覺得呢?
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※ PTT 留言評論
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就像有個南崁world gym的健身教練就在ptt一直吹噓自己
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遇到識人能力差的主管的確可能會錄取,不過世界上存在
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試用期這件事不是沒有原因的,真的開始工作同事還是會發
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現事實
推
發現又怎樣,別太誇張很少會直接火掉
推
影印訂雞排 也是參與專案 就跟學校作報告一樣 工作
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只有去把報告印出來的人也是組員
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面試官測不出實力的話 進這種咖剛好而已吧
推
什麼都要說有做過啊,有看人做過也是有做過啊~ XD
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如果reference check 找你,就可以說實話了
推
如果連你資深的的都覺得他寫的很好
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那代表這人真的寫的不錯
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一個人有文筆 而且懂吹噓自己 我覺得沒什麼不好啊
推
灌水很不好 抄襲更糟糕
推
被騙的只能怪自己沒長眼睛
推
我看公司品保都寫他做了甚麼專案改善 實際上99.9%都工程
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師做的 品保就只是也有參與會議問一些沒意義的問題
推
不然你覺得人力仲介賺什麼 不就包裝美化
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灌水很不好 抄襲更糟糕
推
騙沒制度的公司可能可以 有制度 有分工問 技術層面
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人格特質面 等 多談一的那種 很快就會被刷掉了
爆
Re: [問卦] 好像很多男生喜歡功課好的女生?大二的時候某天在學校附近的餐廳街吃飯 有個女的一進餐廳就逢桌問:這個好吃嗎 大家都覺得奇怪 她又非常沒禮貌 「欸胖子,這個好吃嗎?」 我BMI大概28 被叫胖子很不爽 我只是臉圓爆
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[求助] 分手了 還是很想她和她交往了三年多 我們在大學中認識彼此 去年因為我常常覺得她不是很在乎我 所以向她提出分手 大概舉例: 1.在我畢業後,我們分開兩地,電話中她不大會分享生活,大多都是我在說或我問她,她 回答,雖然她很喜歡傾聽我分享,但我也很想她主動說點她的生活點滴X
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Re: [閒聊] 高中生就在用LinkedIn是什麼水準?什麼實力那種虛的就不說了 就只說說維護履歷這件事 一個高中生可以在LinkedIn 維護自己的履歷並且有300+人脈 這已經超出很多很多出社會很久的人了 履歷這個東西大多父母不會 老師也不教