[求助] 關於另一伴出差
我和我老婆結婚將近10年,居住在台北,有兩個小孩,大的七歲唸國小一年級,小的四歲讀幼稚園小班,我從事資訊業研發主管,我老婆從事資訊業業務,這篇我主要想討論如果另一伴經常性的出差,能接受嗎?
老婆兩年前換工作,當初告知這份工作可能一年至少出差一趟,最多兩次,詢問我是否能接受,當時我說一年一次到兩次還可以,然而實際上出差頻率很高,舉例來說,今年短短還不到四個月,就已出差三次,短則五天,長則兩周,我請另一半換一份工作,因為兩個小孩需要一起顧,我不希望丟給父母照顧(雙方父母都沒住在台北),會影響小孩學習(另外一個因素是小孩在岳母家都很晚接近12點才睡),告知另一半這工作不適合,但另一半只回應目前找不到其他適合的工作,她能提出的辦法就是把四歲小孩帶去給岳母帶,我不希望小孩失去上學學習的時間,所以只要是老婆出差,我都一個人顧兩個小孩,但另一半出差頻率太高,我實在是照顧的很累,尤其是其中一個小孩如果突然感冒,更是吃力,但另一伴想法卻是她已提出方法(四歲小孩去岳母家)但是是我自己不採用,我想問大家如果遇到這種情況能接受?是我太堅持小朋友維持正常上學不正常嗎?希望大家能提出一些方法能幫助溝通這件事,我目前實在是不知道還能如何和另一伴溝通
另外,要補充說明的是小孩上學的學費都是我負責,因為我希望能讓小孩去雙語學校就讀,所以雖然學費貴,但全由我來負擔,房貸也是我負責,只有管理費和水電費是共同分擔支出,因此我老婆在家庭支出方面並沒有那麼多的經濟壓力,這邊想表達的是我認為我老婆並沒有理由一定要作目前這份需要經常出差的工作,應該要考慮到有兩個小孩要照顧的情況,去做工作的取捨,先前我也有個出差機會,但顧慮到小孩,我跟老闆明說‘’因為
另一半無法一人照顧兩個小孩,我無法出差‘’,為何另一半無法以家庭為主,是我目前
很無法接受的點,自己實在是想不出對策解決,所以po文尋求大家幫忙給建議,謝謝
是否同意記者抄文:NO
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問婚姻版喔,希望你其實是互換性別寫的
先猜一定有人說"是你自己放棄出差 又不是老婆逼的"
"怎麼可以阻止老婆的職涯發展 難道不能多幫忙嗎"
你應該跟她溝通,在這裏問不出她真正的想法,有小
孩以後工作又更難找了,其實顧小孩的不是你就是她
,總要有個人願意犧牲,目前犧牲的是你,而你不願
意罷了
再撐半年 升上二年級 中班 應該大部分事情可以自己
完成了 如果你不願意放棄自己的工作 另一半也不願
意 不然就找人幫忙
你老婆很喜歡這份工作的話那也只能尊重她啊
她有嘗試在想辦法降低你照顧孩子們的負擔 只是你不
綠光罩頂。正常的出差,時間很趕又很累,只有菜鳥
才會想去
願意而已 岳母有能力且願意帶的話也沒什麼不好吧
會常想跑出差,都是有其他誘因
再說四歲就算幾天不去上小班也根本沒差。
你煩惱的方向根本就錯了
男女常跑出差,幾乎都綠翻了,不要不信
你先看妳老婆外貿,還有維持一定的,你敢給她這樣
跑,你心臟也很大顆
你都可以做 他何必辭職
天下工作這麼多,都有小孩了好,我是不太相信人性
,絕對不可能給我老婆這樣跑,給你參考
不要不信,幾乎常這樣跑出差的,男女都有小秘密。
你保重了
我覺得不見得有外遇,但同意或許她覺得顧小孩反而
比較累,把出差當休息。可以再想一下是否只要她在
家,小孩的大小事就都找她,讓她喘不過氣了。
你考慮的都是時間與金錢,對太太來說這份工作的主要
考量可能不只是這些?
出差就是放風
小孩很快就長大,但有一些工作機遇不是那麼好遇到
除非出國不然台灣以內一趟出差要花到兩個星期應該不
是那麼常見吧,而且工作性質還是業務,你要不要了解
一下是不是不太正常?
四月才剛開始,中間還包含過年期間,就有這麼多的
出差,他在家時間真的不太多耶?他在家時和你們相
處還好嗎?
出差時暫時單身
只能提供綠色
都一樣是資訊業你弄個缺給你老婆做不就好了嗎
叫老婆幫你出保母費 解決
兩個一起出差 小孩給保母顧
反正大家一起偽單身 這樣都沒話說
突然想到孫燕姿的一首歌,樓下會唱嗎?
千萬不要有台女跳出來說 這樣小孩很可憐呀 男生就犧
牲一下會怎樣啦
綠光戰士
原來上面講孫燕姿那首歌是 x光 綠x呀 噗哧
同為資訊業,你應該蠻清楚她的工作需不需要這樣頻
繁的出差,或是一次去那麼久?以前我去國外參展,
最長也有到一個星期,而且出差對我來說反而沒有看
小孩累囧
所以撇開可能綠綠的不說,你考量的點和你老婆可能
完全不在同個頻道上,而且你是以你自己的價值觀在
判斷(覺得4歲小孩也不可以中斷學習)(老婆又不用
負擔家裡經濟,需要工作的壓力沒那麼大)
對你老婆來說,她的確也提出解決方案(小的送去岳
父母家),但你不接受罷了。好好想想,你希望她換
工作的原因,究竟真的是你覺得照顧兩個小孩很累,
還是你懷疑她借出差之名搞外遇(你的不安),然後
誠實的跟老婆溝通看看
你需要先問自己是完全不能接受這份工作嗎?還是她願
意拿出多少錢負擔家用就能接受?或是沒出差的時間,
你也想讓她過一打二的生活,自己單身生活就願意接
受?
你需要一直剖析自己,才能對這件事情有不同解法
如果你期待的就是兩個人一起顧小孩的家庭想像,就
算老婆負擔房貸跟學費你也不願意,就算老婆不出差
的時候像你一樣一打二,你也不願意
那就是請她降低出差頻率到你能接受的地步,不然就
離職,不離職就直接談離婚
11樓完美體現媳婦版的精髓哈哈哈,要是性別對調把
照護跟經濟責任丟給女性一定被噴爛
我是比較好奇 角色互換 還是有人一直問女方剖析自己
還是直接說 男生出差在外太久就會有問題呢
兩個禮拜是出國巡好幾個國家吧,看護照就知道了。
國內的話兩個禮拜不太可能,除非出包要去鎮守兼當人
質道歉性質那種。
可是太晚可以一日往返,中間週休也沒回去蠻扯的。
太晚=>台灣
請個大學生在你需要的時間幫忙顧小孩,費用老婆出
針對原po的問題 是否糾結在自己已經為了家庭或小孩
犧牲出差可以高升機會 而希望對方也能有相同的同理
心也不要常出差 這是兩回事 這也可當成彼此價值觀
婚前應該會知道對方是以本位主義或家庭主義 婚姻就
以相信對方為前提 如果真的會出軌 不用出差也會 尊
重對方想法 也不用犧牲自己前途就對 千萬不要勉強別
人去做自己希望的事吧
若是國內出差兩個禮拜中間不可能不放假,違反勞基法
,放假不回家看小孩,不論有沒外遇恐怕是後悔當媽
媽了吧。
我猜是出國啦,建議原po講清楚一點以免引發誤會。
她常出差危險性就高了 你又一直跟他盧小孩真的不妙
才過四個月扣掉過年 你老婆已經出差快一個月了
除非你老婆真的重要到不行 不然跟公司講家裡有小孩
說真的不會這麼常排家裡有小孩的出差 你真的該懷疑
任何問題都要先剖析自己才會有解答
這跟男女無關,是處理事情的標準步驟
去諮商做的也是這個罷了
人要先了解自己,才能知道自己真正在意的點以及能
接受的處理方式
如果自己都提不出自己能接受的處理方式,雙方要如
何達到共識,不是嗎
國內出差要2星期,有點久
原po希望對方以家庭為主,那希望對方在時間或是金
錢上有什麼展現,這只有他自己能了解自己,他老婆也
不知道
所以如果只能說出自己照顧很累,老婆就也只會說不然
一個給岳父母顧
自己剖析自己,才能完整的描述問題,並且提供給對
方你能接受的解法,讓對方去選擇
對方就算又另外拋出想法,在已經很了解自己的情況下
,他也能很快知道能如何喬出共識
請保姆啊
下次台女有相同問題發問 希望也可看到你的精闢見解
綠綠derrrrrrr感覺 另外經濟負擔不平衡問題也應該
解決
請個居家保母,and then.. know
平日小孩生活照顧這些你們各自分擔%多少?
出差就是放風啊 無論他今天到底有沒有綠你 感覺本
身沒什麼家庭意識
覺得 像是很熱衷在出差 不到4個月出差3次 差不多一
個月 綠綠的?會不會手機有什麼驚喜?
不會因為是女生發文就步驟不同,好嗎
像“快被婆婆逼瘋”這篇文章,一樣是請女生問自己,
到底為什麼要聽話照做
癥結點不是出差,而是你倆對家庭和孩子的重視度不
對等,你不滿的是她其實不怎麼在乎你和孩子,在她
的需求下,你和孩子的需求可以被犧牲,這種人就算撇
除掉出差,也是活得很自我,就算沒有出差,她也是會
從外部找刺激和重心,你還是會心理不平衡
然後不需要為了競爭公平,而犧牲自己真正在意的事
情
因為對方一直出差,所以我也要跟著出差?!!
如果我真正在意的是想陪伴小孩成長,我不可能做這
個選擇,不是嗎
看起來你比較重家庭 她比較重事業 就算你收入比較
高 勢必也可能要有人犧牲 不然和她討論 你顧家 家
庭收入支柱請你老婆扛
如果我只是在意對方比我爽,我才可能選這種我要比
對方更爽的選擇
所以不爽的點是什麼,只有不斷問自己才知道
看一下推文的顏色,就是綠爆了。用剖析自己來說,
就是她藉由出差想逃避家庭和放風,所以有差可以去
就去。不管男女這種狀態下,就是高危險出軌份子,
你保重了。
那如何能知道自己不爽的點?如果無法直觀求得,就是
不斷地幫自己提解答,看那個解答能夠稍微舒緩不爽
的感覺
因為很多不爽不見得來自同一個理由,很多時候是疊加
的,以你而已,經濟+照顧時間+犧牲職涯+(考慮綠帽
)
你只能一直去切,切到了解自己最在意的是什麼,因
為所有不爽都是有比例的
1. 很多忙碌的家長會除了學校安親班等 還有請保母
如果太太無意配合 你也忙不過來 試著增加人力
2. 家長對孩子來說 有外包無法取代的重要性 可是怎
麼配比 需要家長權衡
你以為你們之間的問題只有出差,但其實你們之間更
需要探討的深層原因是為什麼她不想留在家裡
她也可能覺得前面是自己犧牲職涯阿,現在換她衝刺XD
如果婚姻還想要,我勸你是不要談為什麼不想待在家
裡的問題。很多話題一開就是不可收拾,女人心一橫
什麼話都說出口,就是覆水難收,你有可能只會聽到
更多的不堪。
在大的5歲+小的3歲時換工作的
現在的經濟分配也可能是因為她以前負擔比較多照顧
時間才如此的
人際關係是動態平衡的,你現在覺得不平衡,你需要想
如何改變自己才會平衡
3. 問題在 你跟太太對家長vs外包的配比 嚴重歧異 且
太太不願意改變他的職涯 我同理你的失落 但強摘的果
實不甜...
4. 如果你感到不平衡 不然試著跟太太討論 讓他不出
差的時候你換他單打 只是可能他單打的時段他會又外
包給岳母...
角色互換再Po一篇 會有不同的答案 ^^
看你想得到什麼回答,想獲得支持的把自己當女方寫成
男方常出差;想聽實際的就照實寫。推文會隨著性別改
變立場
你們夫妻間還有正常性生活嗎?這點如果沒有,或是
她都很敷衍或配合度很差,你大概就自己心裡要有底
了。
老婆實在很擺爛 當初是說一年"最多"兩次 現在早就超
過了
女人就算結婚還是女人,跟你在一起沒有被愛,只有
家庭生活,對有些女人來說就是墳墓,尤其她又是跑
業務類的女生。跑業務,有點姿色,很多男生就是順
便嘴砲試探,因為不用負責任,有機會人妻就上了,
這就是現實面。
老婆提出想法都被否定了。
我第一反應是,確定是去出差?...
頻率和之前講的差那麼多,先確定是不是外面有人了吧
而且又業務職,外遇風險超高的行業...
性別互換 還是懷疑綠色
花錢請夜間保母 請她一起付錢
這我不行
我相信你是主管職 她也有工作 這點小錢應該是可以
應付的
兄弟,帽子歪了,戴好,難得好看的綠。
四歲偶爾不去上課沒差吧 幼稚園只是交朋友 學基本
常識
到府保母or請娘家或婆家長輩來住幾天
雖然支持職涯發展,但是這種出差天數跟頻率真的是
讓人難以接受。是不是跟太太再談談她內心的真實想法
是什麼,解決方法固然重要,但是寧可半個月不在小
孩身邊也要去出差的原因也很重要
出差可以出到兩周,這我不信,不然你打電話到太座公
司求證
看一下推文的顏色
我的工作在疫情前大概是一年要出差2-3次,一次3-4天
結果疫情前兩年小孩出生,就暫停出差行程,後面小孩
大一點了,碰到疫情出不去(我公司出差都是短期出國
訪問行程),文章又說太太是兩年前換到現在的工作,
我想你現下該擔心的不是出差頻率
如果我老公這樣 我會抓狂
請個臨時保母或陪玩姐姐啊
感覺綠光機會大…
先搞清楚她到底是很想上班
還是很不想面對小孩
有的人覺得上班比顧小孩輕鬆快樂很多啊
出差更是拋下一切放空 超爽的
不一定有出軌 就只是不想在家
一直去爭取出差機會的人很多
兄台 你綠爆了還不自覺?????
趕快請徵信社蒐證 保護財產吧
我大主管(女)一年出差加起來3-4個月,小孩發展真
的有出問題,不過每個人選擇不同,還是尊重啦
人妻 刺激
請保母幫忙接送、煮飯、顧小孩
請一個年輕的辣保母接受小孩的晚上照顧
確定剛解封就這麼頻繁要跑出國??
到府陪玩小姊姊之類的、不出人就出錢搞定吧
在這板你是男的就要吞,多一根苦一生,還有你確定你
老婆是在衝刺事業還是被衝刺?XD你在批踢踢發文的時
候搞不好人家正忙著灌漿
找個年輕漂亮的陪玩姐姐,每週固定來幫忙照顧小孩吧
,看你老婆緊不緊張
願意生小孩的老婆不多了
我是媽媽,一堆說老婆有想辦法提要給岳母帶,是老
公自己不要!但岳母給小孩作息很不規律欸!這樣還
能護航女方喔?????角色對調的話絕對被噴死吧?
也太雙標了
出差就是偽單身了 自己出差工作空檔想去哪玩就去哪
玩 誰要放棄啊傻傻的
綠綠的
哥 你一直都搞錯重點了
灌漿XDDDDDDDDDDDDDDDDD
換成老公出差想把小孩給婆婆帶(笑
可憐啊
找到府陪小孩玩年輕小姐姐+1 一週3次 老公出差就請
小姐姐顧1-2週
建議離婚
老公跟年輕小姐姐一起在家喔,老婆放心嘛
老公要上班呀 小孩誰顧?
年輕小姐姐跟小孩比較能溝通 沒代溝吧
反正老婆都長期在外出差了 不會care年輕小姐姐的啦
不想換工作就出錢找幫手吧。只要錢夠多,肯定找的
到。還可以挑學歷身材外貌…欸不是。
不過總覺得已經不是換不換工作的問題了…
其實就,版上本來就很多人不喜歡把小孩給長輩顧
但有些人因為是女生提出,男生反對,所以就轉而支持
綠
錢都你出,小孩也是你顧,我覺得這個媽媽可有可無的
感覺
小孩子12點睡很傷 國中之前盡量都要在10半前左右
你們可能要討論一下長久的規劃。如果不想丟回父母
家,現階段解就真的只有花錢請幫手。一個人顧小孩
是真的很辛苦,如果家附近有住可以互相支援的朋友
或同事可以多多交流。
家教兼陪讀 不錯選擇 還可以顧功課
請他多提供經濟支援
出差時叫老婆負擔請陪玩或保姆的錢,應該夠合理吧
好險我找到好老公老公不會限制我的事業
不然加班跟出差根本所在產業的常態
出差不用顧小孩 超爽的
類似的事情我妹夫也碰過 去兩個月要出差三次 跟之前
面試時談的完全不一樣 就辭職了
既然你都說你是經濟主扛 女方沒有經濟壓力 那該問一
下女方工作是為了什麼了 如果是$$$ 那請把經濟壓力
但後面因原生家庭 經濟壓力一下變很大 考慮過後決定
轉到她身上 讓她體會一下工作的"現實" 如果是求事業
成就感 那沒啥好說的 你就選到一個不能配合你未來期
去中國工作 但給家裡錢也是很大方 你太太堅持的原因
望的..婚姻是女人的第2次投胎(環境變化) 很常會有這
種 婚後才發現自己想要OOXX點點點的情況...除了改成
是什麼你可能還要確定一下 但如果沒其他如外遇的話
你無條件無限制的配合她和散夥外 無解...
確定只是兩人觀念差很大的話 真的要想想後面你要怎
麼調適甚至婚姻存續了
小孩=毀滅職涯
我覺得不見得綠 因為我老公一年國內出差兩次 每次也
都要兩個禮拜 我也是快瘋掉 但至少我很確定不是外遇
綠色
你老婆的工作性質需不需要出差這麼長問一下業界應
該很明顯 我是覺得經濟ok的話找個臨時保姆接送陪顧
一下小孩還好吧 小孩都四歲七歲根本不太需要看
其實身為另一半心裡應該要有底了,我當初也是無條
件的信任,後來誇張到連閨蜜都來跟我暗示就是另一
件故事了…
請保姆。不然自己換工作。改變別人,談過不行就很
難了。
你們兩人應該收入都不錯。太太也很可能熱愛工作。
這樣可以討論褓姆費用怎麼互相分擔。
綠不綠人家家務事有什麼好討論的…
給你綠色好了
笑死,這串的媳婦就不在意小孩有沒有晚睡了
小孩又沒要給岳母帶 為什麼要在意小孩有無晚睡?
綠光罩頂…不忍目睹
但是前提是請年輕小姐姐顧小孩 老婆不能靠腰喔
老公很體貼老婆工作需求 要常出差合理 所以需要臨時
保姆(年輕小姐姐)看顧小孩 老公因為很關心小孩 所
以每週都要撥一些時間跟年輕小姐姐討論小孩狀況 也
是沒法避免的 這樣也可以各取所需 雙贏
我沒辦法接受另一半經常出差 小孩生了就是要陪 你
老婆心不在家裡真的要注意一下 寧願小孩晚睡她也無
所謂 當前救急就是花錢請人幫忙
完了 性別錯誤 要被噴爛了
看薪水阿,足夠支付不在的保母費用還有剩當然沒問題
,沒多少錢又一直出差不是有問題就是笨
綠了 哪有剛來的這麼重要
男的出差=為了事業 女的出差=綠了
哇,有東西從男女板夾著尾巴逃回婚姻板了,到底是有
多孬啊哈哈哈
說真的看了覺得好可憐,性別強弱就是如此分明不忍卒
睹
事業線被衝刺
請個能過夜的辣妹保母
性別錯誤
短短還不到四個月,就已出差三次
短則五天,長則兩周
掐指一算 你老婆的工作 有高達一半時間是遠門出差
還沒有同縣市的 或隔日來回的
有一個可能是你老婆的職務是區域總裁或副總裁
例如東亞事業部營運副總裁 另外一種 不用說
沒有一間公司的業務需要出差這麼頻繁 這是基本常識
就是綠光罩頂 最好業務都不用作績效評估或近地開發
都是遠的
要出差到2週...已經是工務部門,例如規劃一間廠房
是時間長度了 談生意要談到2週@@?
況且現在線上會議的工具這麼多...國際化的公司
一些次級會議,例如後期評估的,就不信一定要見面
才能談,這樣子反而是對工作效率的傷害
你自已都是研發主管了 自已喜不喜歡出差?
每個月派多少員工出差 歷時多長 手指頭算不就知道了
我覺得啦,現在考慮外遇的可能性還早
現在光是假設她完全誠實,都還找不出結論了
擔心更糟糕的情況還嫌太早
重點是什麼工作會從偶爾出差變成頻繁出差,不太可
能吧
如果你的問題單純是老婆出差時無法1打2,那就她出差
找臨托保母,然後請她負責這項費用,這樣覺得如何?
傳產辦展,紡織採購,還有可能這麼頻繁,但也頂多
是一季出去1-2次。妳老婆資訊業務,等級也不高,會
跑這麼頻繁不是很合理。不然就是直銷,如果是直銷
性質,你大概就真的gg了
一般公司出差不會給你太爽,時間都抓超緊,如果是
飛大陸的,南方城市很多都是2天就回來,我還曾經上
海台北一日遊,累爆了,出差能閃就閃
飛日韓也2-3天,都在趕時間,出差一點都不爽。可能
是女生出門有人顧,可以爽爽出國。
可是老公出差聽起來就是爽歪歪
飛日韓第2-3天都是早班飛機,然後中午下午,直衝回
公司做行程簡報,公司出差都是這種很硬的,我很難
想像有人會一直想報出差。
出差一點都不爽+1,不懂為什麼那麼愛出差
要爽的就是那種外派2-3個星期或破月的,這種就有爽
的空間
頻繁國內出差是有可能的,我自己實際遇過。
可是兩個禮拜國內出差中間不回家很奇怪
也有可能是忙到中間週休在旅館都在打電腦,但表示這
公司蠻爛的吧
四月才剛開始 扣掉過年2週 你老婆484有一個月左右都
不在家 這蠻誇張的耶 一般來說公司通常會希望員工一
次出差辦完所有事情 所以就你的描述真的感覺蠻神奇
的
已婚有小孩通常不太會被這樣操
直銷嗎 這麼愛出差的我猜是直銷
這種屎缺通常是給未婚的人做的
出差不是件輕鬆事,不然就是有其他誘因
科技業也會這樣喔
公司太爛導致單一個人的責任太重,或主管不想扛推
給她。
以公司的角度,就是一次出差就要把所有事情辦妥,
所以行程才累。你當公司吃素的,給你爽爽買機票出
門玩嗎
親戚的老公也是之前很常出差,一出去就是一到兩個
月,後面是自己受不了主動換工作,所以你老婆很享
受這種出差生活的話你就吞了吧..
不過出差空擋如果都不回家的話就真的有問題了吧..
這種爛工作多半到最後都做不下去,所以能撐得住的
話會有升遷機會。
我出差完第一件事情就是飆回家看家人耶,完全不想在
外地待著
我猜她被凹了,或是不想輸給未婚的。
先不講公司爛不爛,他老婆這種出差頻率和愛出差,
本來就很不合邏輯
公司能遠端就遠端,怎麼可能一直排資訊業務這種小
咖,一直花錢給她去出差
*派
所以感覺是直銷性質的,自費出差出去爽,就合理多
了
還是有可能,例如公司出包要壓一個人去當人質給客
戶罵。
資訊業我不清楚但是科技業會這樣。
資訊類的有問題,都是工程師遠端,不然就是客戶設
備有問題,工程師到現場。派資訊業務頻繁出差是要
幹嘛啦?我真的看不懂
我看過的台灣主管跟日本主管都有人做過這種事,日
本的還剃光頭謝罪。不是寫小說喔。
因為出包天天開會給客戶罵XD
聽說熊本廠現在也有機台廠商高階主管在當人質XDDD
一定是工程師出去,解決客戶需求,業務出去被人罵
要幹嘛?電話罵一罵就好,工程師來到現場解決問題,
才是一般客戶所要的需求
漏字,台積電熊本廠
要罵也是罵對方主管,罵一個什麼都不懂的業務要幹
嘛?
真的有這種事,因為客戶覺得當初是業務講得天花亂墜
給我出來負責XDDD
而且這麼頻繁出國被人罵,這間公司還能生存嗎?
有的主管會推責任給下面的,我當時就是遇到這種事QQ
未婚
相信你的直覺吧
這個不是很合理,我現在設備出問題,我第一時間一
定需要對方工程師到場,不然我設備要怎麼跑?結果
工程師沒來,來一個資訊業務跟我大眼瞪小眼,是衝
殺小,合理嗎?
不論如何原po太太已經很明確選工作了,都說孩子要
給娘家帶了。
出差 懂得都懂
所以說業務待在那邊是人質性質XD 功能不大道歉用的
只是說真的有這種爛公私跟爛事
公司
另外資訊類訪客拉業務,通常都是一個技術類工程師
配一個花瓶業務,所以你老婆如果是這樣,也是不太
妙
資訊類拉業務,也是要有技術人員出去,不可能給妳
沒技術的花瓶業務去談生意,不然一下就被問倒了
建議夫妻一起閱讀《雙薪家庭進化論》
你要接這種軟硬體案子,對方公司都會有資深工程師
,幫評估你講的案子可行性,這個不是花瓶業務單獨
出門能搞定的。
另外評估完,晚上就是續攤看案子會不會成,這個時
候,才是花瓶上場的任務
我以前主管真的是花瓶,他很帥有180,每次拜訪採購
部門都是好幾個阿桑出來迎接。
工作百百種,女生結婚有小孩,就盡量不要做業務類
型的。業務這種沒技術能力的,很多行為都跟做八大
沒什麼兩樣,只是名稱比較好聽而已。
講細節有點歪提了啦,對科技業用美人計也確實不差
不一定要喝酒或奇怪的地方喔,我就沒去過
有超強的業務,但你本身要本質技術要好,然後業務
輔助。但這種人通常不多,所以你可以評估你老婆是
哪種類型的。
突然覺得 如果原po太太真的很忙卻被質疑外遇 好像
有點雖
推請年輕陪玩姊姊看看
請陪讀姊姊來家裡顧啊 你順便可以外遇一下
不會衰啊!以她太太的職位,要這種出差頻率和出差
時間,本來就很不合理,被質疑正常
不要鬧了,以為請陪讀姐姐就會要外遇機會?現在年
輕妹都妹很聰明,不要被弄一波上法院,他更衰
不知道有些人在公三小。出差很爽的,有藉口不顧小
孩,三餐報帳,順便旅遊。除非你是老闆出去談生意
,那很累ok。
綠了啦 還認真想啥
我也是頻繁出差的太太,會出去那麼多天的都是出國吧
不然台灣那麼小又是業務不需要駐廠,一天來回沒問題
不過如果太太出差太多影響你們家庭時間,她又不負擔
大部分的經濟的話,我覺得很不OK。不管她工作是為了
甚麼成就感,結婚生子了該負責的就是要負責,如果沒
辦法花太多時間陪伴家人跟照顧小孩,出錢不是應該的
嗎?哪有甚麼太太追求工作成就先生只好妥協退讓的道
理。你們應該還是要好好談談,如果一時半刻換不了工
作性質,她是否該負擔更多比例?否則對另一半又要出
錢又要勞心勞力顧小孩的很不公平
但如果你在意的是不管太太能負擔多少錢不在家時間太
長無論如何你不能接受的話,那只能調整工作,否則就
是真的不合了
我是覺得還不需要質疑外遇,在這之前都還沒有共識
找陪讀小姐姐不代表就會外遇呀 兩回事
某方面可以看看對方態度 某種程度的抗議吧
這串質疑的是老婆過多的出差比較多,小姐姐還沒來啊
你不就先質疑了嗎
婚姻是互信互諒沒錯 也非一方無限制退讓 不走攤牌那
步前 還是可以用其他方法來抗議 不是只有一方可以製
造不安全感的氛圍的
那是後幾步的事了,老婆也還沒同意這建議
老婆同不同意不是重點 是先告知好嗎
老婆長期出差在外 還管的到呀 至少先盡告知義務呀
前述 非單方無限制退讓呀
找小姐姐陪讀或是找到府保母之類的都是解決大人的
問題,可是小孩子需要父母陪伴的情感需求怎麼辦?
講母愛 母親都不能陪伴了 該怎辦呢 小孩會自立自強
的 船到橋頭自然直 所以挑選的小姐姐很重要呀:)
找到府保母幫忙
在本版有問題的都是老公,老婆決定的老公只能配合…
(例如讀貴貴的學校什麼的,老婆選的,叫老公分一半
或全出都是合理的)
老公常出差不能幫顧小孩會被罵臭頭,然後說公婆可以
幫帶會更慘…
母親想要發展事業,爸爸就該負責滿足兒女親情
而且要讓兒女體諒媽媽的用心,不能因此跟媽媽不親
所以才說婚姻不是單方面無限退讓
這邊跟狄卡差好多 我的回復在狄卡應該已經被砲到體
無完膚了 一堆奇葩言論都在狄卡看到
覺得出差就一定綠的 想法是多八股?
不安全感會存在 會讓人想東想西 只好靠陪讀小姐姐了
小孩不親也是老問題了,爸爸忙工作跟小孩不親
對比媽媽忙工作和小孩不親,兩個本來就不同嘿
女生忙工作要先被懷疑外遇算什麼媳婦板
我爸以前出差還是年起跳的 另一半真的會很辛苦 犧
牲是難免但至少討論個期限吧
你這個情況男女對調實在太常見了,我身邊一堆男同事
為了不回家顧小孩跟陪煩人的老婆(他們自己說老婆煩
的),寧願跟我們買班上,或是故意換成假日班,平日
再用加班的藉口混到很晚才回家,我們工作責任制,有
些時候需要無償加班,導致他們的老婆都聽他們片面之
你這個情況男女對調實在太常見了,我身邊一堆男同事
為了不回家顧小孩跟陪煩人的老婆(他們自己說老婆煩
的),寧願跟我們買班上,或是故意換成假日班,平日
再用加班的藉口混到很晚才回家,我們工作責任制,有
些時候需要無償加班,導致他們的老婆都聽他們片面之
詞就會相信,但很多都是拖著拖著故意不回家。我倒不
覺得是有外遇,但能確定的是,她不喜歡你跟小孩,至
少喜歡程度遠小於工作
不能懷疑老婆的事業企圖心才需要長期出差 也要相信
老婆是逼不得已但內心是喜愛小孩的 這才是婚姻版嗎
對了 這長期出差時間經討論約20年 才符合婚姻版認同
國內出差 她如果愛小孩會自己坐高鐵來回吧
會想出差就是不想逃離家裡,逃離家裡就放鬆,放鬆
之下發生小秘密很正常地。還是她在數位部上班?
這男女對調也很常見~~老公出差或在外地工作~久久
回來一次~老婆要工作下班還要顧小孩~
你應該是心裡不平衡吧!出比較多錢還要出時間顧小孩
顧小孩真的比上班累
你不跟你老婆講 難道鄉民可以代替你去講喔
不然你問問那些是老公在外地工作或常出差,要上班要
顧家的老婆~她們是怎麼走過來的?或怎麼平衡的?也
許有解
也許某些人妻把小孩送學校後就上健身房呀 之後就跟
教練慢慢先達成心靈上平衡 後來就不得而知
樓上原po有跟老婆講了 沒用 才來這問解方 不是嗎
婚姻版以前有句話叫做擺爛最大,如果你不願意起衝突
那解法就是請對方負擔超過一半的經濟了,
我是三寶媽,我也覺得你太太怪怪的,一般媽媽除非工
作能力超強,是CEO等級,不然就算再有事業心也會希
望能有時間陪伴孩子長大,加上你好像也不常加班,
其實晚上她不是1打2,誰會那麼愛出差啊?
實務上,夫妻另一半可以打電話到公司詢問是否真的出
差嗎?
都外翻了還在考慮小孩
是說她覺得沒適合的其他工作這件事,那她有沒有真去
找或面試其他工作?如果沒有你可能要考慮外遇或逃避
很多人有誤解,出差不一定一次只去一個國家,像我
主管出差一次會飛好幾個國家,類似媽祖遶境
出差到2週?為什麼會這麼長!
遇見了一個傳奇 卻如此熟悉 在天空裡的精靈
絕對不接受兩個小孩分開!! 兄弟姐妹就該一起長大
出差,只有你相信而已
這工作這麼好,誰捨得換呢
推一樓
有一道光~
綠綠綠綠了
我血汗公司 國外出差都沒這麼久
太綠了,不忍看
有跟太太談過嗎?她的反應是怎樣呢?
有很多對策,只是你不願意做出選擇而已
叫她出錢彌補+1
性別對調的話,也許可以理解,有的先生也是常出差、
常加班,老婆希望先生換工作,先生也說無法說換就
換
樓上的狀況老婆負責房貸跟小孩教育費嗎?
如果是出差那幾天短暫請岳母來家裡幫忙呢
或出差那幾天小的短暫去岳母家幾天 幼兒園應不致於
因幾天請假耽誤學習
推文真可怕 世界上有非常多工作需要頻繁出國吧 且世
界上也有很多有事業心喜歡目前工作的媽媽 不一定是
什麼當媽媽不可能想出差 必然外遇之類的狀況吧
樓上的麻煩看一下原文,都講了是什麼工作了,這麼多
人推這種文人家不是無腦搞笑。你講的不是只有你才
能想到、別人都真的滿滿惡意,好嗎?
完全無法接受常出差的另一半
所以你的點是擔心她出軌還是不爽自己顧小孩? 出軌
問題她的為人只有你知道。 顧小孩的話, 撇除接送
問題,都這麼大了一個幼稚園一個小學, 我看不懂有
什麼無法一打二的
4y 7y 根本不太需要看+1
科技業業務相關的這出差頻率一點都不少見吧? 不要
自己沒看過就覺得別人都在出軌,有夠可悲的
男女常出差,以台灣的制度不可能回不了家,我猜測還
有常常公司應酬,不回家的理由千百種,是要剖析頭上
的帽子是什麼顏色嗎?
業務的時間很彈性,難道客戶每晚都有需求鎖住業務走
不掉?又不是在顧機台輪班
業務?先確定有沒有某種顏色再來討論其他
4y 7y不需要看??養神童來著?
我就想問那位說 4y 7y 不需要看的 自己是否是家中主
要付房貸者 出家用者 出小孩教育費用等等呀 好奇中
要不要先調查一下出差的背景
你需要一些幫助(幫手)不論是親戚或是外人,能幫手
的最重要。花錢請幫手吧!褓姆也好,安親班也好,一
定能減輕你的壓力。至於誰出錢,以原PO 寫出來,我
這個外人來看,應該是太太要出。但實際誰會出錢,願
意出錢,又是另外一回事了。每個家庭狀況不一樣。加
油,你很棒!是個好爸爸,好先生
兩週是在國內嗎?很不合理欸,而且她又不是主管,
什麼理由公司會出錢讓她出差兩週那麼久???
男女有別,換成小孩不睡覺媽媽翻桌的時候就不同了
重點不是爸爸能不能一打二吧??出差頻率高到這種程度
又不是家裡經濟支柱或有經濟壓力,生了小孩丟給先生
長輩處理,那妳生小孩當媽媽幹麼??
想過單身生活就不要跟人結婚生子禍害別人
這不單是爸爸能不能打的問題
老婆能一打二,老公就把小孩都丟給老婆,這樣OK?
如果拚到這種地步,賺的是先生兩三倍,家裡開銷都女
方出就算了,現在是絕大多數家裡開銷育兒家務都先生
在擔耶,擔不下去叫先生丟包給長輩(還要手足分開),
就算沒外遇也是極度不負責任
重點是非高管 又不是 工務、技術、建設部門的
正常的國際化產業公司 根本不可能出差這麼久
談業務最多3天 總不可能業務談判還要搞15回合吧
你老婆是併購部門的嗎 併購其它公司?
有時候真理就是越辨越明 假設他做公務2~3天
那剩下的5~6天在幹麻? 旅遊?
要不然難道是連鎖企業的管理員嗎 到某個地區的所有
門市或據點 每天巡視1間,巡視10幾個據點這樣嗎
這是高階總裁或副總裁的任務了吧
如果真的有靠"談"能撐起公司的職位 非直銷莫屬了
那你們家應該有一堆公司的產品(屯貨)吧
"不可能有任何一家正常營運的國際化產業,讓低階員
工三不五時出差,這是不可能的。"
低階員工這種出差頻率不合理+1
而且錢又沒多少,還影響到家庭生活,要求換工作根本
合情合理到不行的事情(男女都一樣)
出差我超有經驗,有姿色會打扮的女生其實很吃香,就
算只是小咖,照樣吃飯有人招待、去哪有人接送、晚上
只剩餐酒館有開,想喝酒男生搶著請…,剛開始會覺得
很好玩,男人得不到想要的,也不會一直當傻子。若是
跟同事或老闆出差,晚上都是報公帳吃燭光餐酒館,微
醺之後…但主要還是要看女生是不是玩咖,但有老公小
孩還會趴趴走失蹤一兩週的,通常…
樓上說的是性騷擾吧
還微醺之後咧,想太多
笑死,現在媳婦又覺得四歲七歲不用顧,那前幾天另一
篇文說晚睡的又在該什麼
男女對調比較可接受是因為男的薪水都拿出來了 如果
男方也自己賺自己花 老婆上班cover經濟顧小孩 要這
男的幹嘛 要追夢 追求自身成就感就不要結婚生子
還有,出差遇到假期或週末,一定是觀光行程…通常
都是星期六飛(理由:調時差),星期日睡到中午,下
午觀光,平日展會9:00~17:00,晚上跟同事報公帳吃
餐酒館,星期五收展會,晚上老闆請吃大餐。六日觀
光行程,看是自己走還是同事約,假掰一點的就是星
期日當城市移動日。下週跑個地客戶工廠,Meetin+設
備簡易維護,難的就等工程師處理,業務就是跟客戶
閒聊吃飯建立關係,沒飯吃的就打好公關就可以閃了,
又不用打卡。星期五下午就開始觀光(老外比妳還不認
真),星期六觀光兼採買禮物回去送家人朋友,賊一點
的精品帶貨賺價差!星期天飛回,星期一跟老闆說有
時差,晚一點進公司!
至於男友老公小孩回程買禮物時才會想到…XD
國內出差2週?高鐵來回比住飯店省也…
那是男女對調容易忽略的地方,只對調了出差者
多付一點錢就可以接受另一半出差不顧孩
倒是覺得不一定是綠
有些公司海外開發的業務性質是有可能到這個頻率&時
的問題,認真去面試其他工作。
長,問題是即便是這樣有家庭的人也是要思考工作轉換
的問題,認真去面試其他工作。
之前在一個公司類似單位性質的業務,他們主管招人時
就表明說這個工作比較適合單身,適合有一小段工作經
你老婆是不是很愛出差?不然這個頻率不用你反應 她
自己都不覺得頻率太高?
歷畢業沒很久並且還想繼續累積一段衝刺期的人做。
在家真的比較累,出差才是休息
同意主要經濟支柱必須常出差就算了,這種通常另一半
是全職媽媽,現在是家用出很少的媽媽每個月出差1-2
週耶,沒人能接受吧
感覺真的可以請保姆,費用太太付耶
婚後這種頻率除非待遇很香全家巴望著那份錢
不然有些工作是剛畢業或畢業沒多久衝刺期做的
那種加班太多/太長或出差太多/太長,待遇又還好的,
只適合比較年輕的某段時候做
到一個年紀本來就要轉換跑道
四歲小孩沒去上學我是覺得還好 但晚睡或許可以跟岳
母溝通看看
你只想解決你的問題,沒有想要幫你老婆解決問題
7y+4y請保母其實也幫不了什麼忙,需要的是家政婦
吃飯洗澡弄完就剩陪玩,有兩個他們可以自己玩得很好
f大的行程聽起來很不錯呀 所以無論男女都不想換工作
囉 除非個性對交際應酬很吃力 男方不滿意也是可以換
個老婆啦 不然一邊是報公帳吃喝玩樂 一邊是換無聊的
工作上班累下班要顧兩小 老公出的家用也就是孩子支
出跟基本家用 平常吃住還沒有出差好 你要選哪個?
老婆不想當賢妻良母就跟男生不想當居家新好男人一樣
哪能逼得動 要嘛吞要嘛離
請你老婆付錢請陪玩、打掃之類的吧?好常出差
講的好聽 說離就離喔 提離婚的要付贍養費啦 妳要出
錢喔 讓另一半長期出差 自己顧小孩 還要再花錢(贍
養費)離婚 又不是做善事
覺得應該讓太太多負擔費用+1
尤其是請保母。結婚了他想自由也要自己負責
老實說一個月兩週不在家,家裡亂也不是太太弄的
三餐也不在家吃,出了一半管理費跟水電
小孩也送請岳母顧了,雙語是先生要送的
房貸沒提何時買誰的名,這個家用花在老婆上
能多少?不靠你吃穿,要改變人家的工作跟生活
只能靠對老公或對小孩的愛了,老公勸不動
從孩子談看看,但太太看起來不介意岳母顧
從雙語看起來是先生毛多,毛多就自己辛苦點了
離婚貌似更糟啊
我自己跟老公都願意為了孩子減少工作,另一半
如果不願意,能改變的也只有自己了
帽子記得戴好
老婆待遇高嗎??
自己的小孩都顧不好還來問。
解決辦法要嘛給利多,讓老婆換工作/不工作
比現在工作爽,要嘛讓老婆痛苦到不得不換工作
控制經濟、吵架、提離婚,看哪個有用
用為了小孩你應該怎樣怎樣 對無感的人是沒用的
你當初同意的是一年最多兩次 她現在完全超額又不換
那請問當初是問爽的? 家庭照顧她都沒有責任?
老婆如果沒有家庭觀念,當初為何要結婚 還生了兩個
小孩? 生了 養不到1/3時間,就推給岳母呀?岳母會
不會太慘,養女兒之後還要帶孫?媽媽長期出差時,小
孩生病住院,岳母能call 誰呢?岳母幫帶小孩,誰給
費用呀?自己從小到大白吃白喝後,嫁出去再外帶把小
孩讓原生家庭再白吃白喝嗎?
她這麼熱愛這份工作那請她出全額家用啊
話說兩個小孩,用責任來看,夫妻各負責一個,很合理
吧?就算老婆把一個小孩送給岳母帶,還有另一個小孩
可能因老公工作,必須請人顧小孩及陪伴,找了想打工
的大學生利用課餘時間陪小孩,然後被說噁心,老婆長
期在外出差就沒問題,不能耽誤老婆喜好,那講好的男
女平等是笑話嗎?
green green der
花費部分,老公想讓小孩唸雙語,自己負擔是沒問題,
房貸老公全繳是應該喔?只能希望是登記在老公一人
名下了,萬一登記老婆名下或雙方聯名登記,老公就吐
血了,離婚還要再分給不相關人一半或被人淨身出戶,
真可悲
最後 有些人習慣貶低別人來顯的自己高高在上 自己內
心有問題 就看別人都有問題 自己就好棒棒 別人不是
噁心就是非良家婦女或非新好男人,把別人貶低一頓,
最後突顯自己跟老公的好,笑死人了。
少來了 誰看不懂你建議找年輕陪玩小姐姐每週留下來
討論小孩狀況是甚麼意思 隨你便吧
至於老婆娶錯了怎麼辦 個人很同情啊 我自己也換了錢
少不加班的工作 只能威脅利誘都試看看囉 不行就拆夥
就像嫁給賭鬼酒鬼外遇的老公怎麼辦 家庭責任?
改變不了就離婚 孩子跟扶養費看怎麼分 不然能怎辦
好慘喔,這種離婚了不管小孩跟誰原po的問題一樣解決
不了
所以只能懷疑年輕小姐姐陪小孩動機 然後完全相信老
婆長期在外出差從事業務工作 難怪人家會說吃自助餐
:)
又再次顯示自己的優越感嗎? 現在原po是酒鬼,賭
鬼,還是有外遇了嗎 一定要先貶低別人才行嗎 :)
雙方討論一下吧
原PO出來好好補充再來討論吧~省得一個優越鬼一直吹
我覺得元po說的其實也夠清楚了,不想承認的你逼不了
老婆外遇也可能啊 就像老公在外花天酒地有些人覺得
至少錢有回來為了孩子也可以忍 原PO看看還能從太太
那裏拿到點甚麼價值 家用也好 後援也好 太太在家時
的功能跟母親的角色也好 沒有孩子當軟肋的人在婚姻
中總是比較快活 我自己做不到 這跟優越感有何關係?
喔 你說我願意換工作是秀優越感? 拜託我超想多賺錢
的好嗎? 為了孩子不得不 因為沒後援 這哪裡優越??
相部屋都是真的
知道照顧小孩不易還要老婆換工作或當主婦太自私了吧
!
長期出差的時候,請老婆出錢請保姆到府幫忙
錢都你在付、小孩都你在顧,可以直接離婚了啦,她說
不定在外面亂搞呢
你只要多賺到你老婆薪水,她就不用出門工作了
一定有什麼誘因讓她原因常出差,不要不信
同意樓上 電子資訊公司不太會強迫已婚女同事出差
除非是女方主動爭取 不然很少搞強迫出差這回事
要老公顧小孩的時候就說高需求,老婆出差就說小孩
現在真的失序的時代
不太需要顧,本板有些人的邏輯真的很可以
推樓上
如果你很累的話就找陪玩姊姊或臨時到府保姆來幫你
減輕負擔,假設錢不是問題的話
徵信社……
科技業出差 通常已婚女性可以跟主管爭取頻率 很抱歉
你太太並不願意為家庭犧牲可能占比少許的考績
我是真的沒看過公司會頻繁派已婚女性出差 甚至未婚
的女性也很少派 而且其實已婚男性也會降頻率 最衰
的就是單身未婚男性 誰不想去都是凹這些可憐蟲扛
已婚女性絕對是出差人選的最後一名 頻率高成這樣不
太可能是公司強硬安排的 高機率是你老婆很喜歡出差
自己爭取的吧 我有已婚男同事也很愛爭取出差 私下
到出差地點之後會跑什麼場所就不提了
我自己出差的時候雖然很累 但每天早睡早起 如果有跟
同事主管一起 大家還會一起吃飯散步跑步 邊聊工作邊
走超遠 回家都肉眼可見變健康 但受不了跟老公小孩分
開太久 所以也有跟公司講小孩還小就先不跑太遠的國
家 應該跟太太聊一下了解困難在哪能不能和公司溝通
減少頻率 不太可能都是被公司強制被要求出去的
國外策展我每年都會去2季,基本上現在大部分公司,
都不會派很多人,主要人力都用當地工讀生,或是連
鎖企業就以當地員工為主。能去的爽缺,都是中階以
上的主管去帶人,不然就是皇親國戚去爽的。偶爾女
性給妳跟到爽行程的,大概都是走在小三的道路上。
妳去爽行程,大頭沒搞頭的話,大概就是那1.2次,怎
麼可能給妳頻繁爽缺出差,公司給妳爽爽出國旅遊渡
假。
另外她老婆,這個案例是資訊業務這種低階層級的,
不要套中階以上的主管去看,所以就知道這樣頻繁出
差合不合理了
另外行程很爽,妳以為只有妳會知道。這些爽行程,
早就老闆主管們都跑過了,不會平白無辜給妳爽到的
。
看起來不像是想要「溝通」,而是想要「說服」
有人說到重點了 線主食很少讓小業務去出差的科技業
非主管 無法做決策無法深入談案子 什麼都要請示
你老婆是有決策權的大小主管嗎? 不是的話...
叫她多出費用,另外她如果在家時,讓她多顧一些。如
果真的一直偽單親,太太都擺爛不處理,離婚也是選項
。
感覺是不想顧小孩才答應出差的吧
你不換性別問得不到答案的
正常只要家裡有小孩,而且還在國小甚至幼兒園階段的
不管公部門私部門or員工性別,多數主管都會體諒改派
其他人出差的,特別是要過夜的行程
而且疫情後產生遠距辦公的模式,很多會議也都會改線
上,沒特殊需要根本不可能動輒去一兩個星期
我自己公司原則上還不准跨到周末的行程,就是不想多
出出差費&其他住房或衍生費用,真的何況是基層業務
在這裡都是男性的錯,誰叫你要有老二
我沒辦法接受!而且媽媽居然願意犧牲與小孩相處時間
,到底什麼工作那麼好棒棒?
為什麼女的常出差就開始幻想外遇?要是性別對調,
男的常出差還會一堆這種推文嗎?還好意思說這裡是
媳婦版,現在要改女婿版了吧,整天反觀性別的,勿
忘女出遊8天>8天太誇張,男爬山7天>才7天而已
我是女的,我也覺得不太合理耶,除非是特別的行業,
像我朋友是在做遊學代辦的,他這個行業就是已知會很
常出差,但原PO太太的這個行業,尤其是已婚且有小孩
的女性,真的沒聽過這麼頻繁出差。
要是我就先找徵信社確認她是否真的出差?如果真出差
,就必須思考其實老婆也不想顧小孩才瘋狂出差
男的常出差也會吧?獵巫是鄉民的本能了(笑)
對策不就她說的那樣
男生出差甚麼時候沒被懷疑了...?
對啊,照本板邏輯,在家時間短的人,回家就認份自己
乖乖帶小孩做家事,不要佔配偶的便宜。
這跟獵巫有什麼關係?做科技業的人一堆 誰不懂行情
我自己就幹過科技業主管 出差這回事大家都門清
有大到需要出差兩周的案子 絕非小業務可以處理
今天性別對調 下面一堆在噴老公的
我也不懂這種文章為什麼要特別強調自己出錢 明明兩
人都有付出才是最好的 幫你拍拍
出差一次兩週是去哪啊?
業務出差就是幫忙急件送貨、客戶辦的研討會充人數
給面子、歐美參展一週+各地拜訪客戶公司工廠,或是
開發新客戶。跟你們工程師去一個定點工廠找問題解
問題是完全不一樣的….歐洲去兩週是來回就2天不見了
,太大交通時間會拉的很長很長,德法兩隔壁,光TGV
就半天在車上了,更不用說去一些小國家交通時間拉
更長。
我的工作是工程師,老公是人資,我覺得沒有小孩沒差
,但有小孩的時候,工作這塊確實要互相溝通。我兒出
生後一年我開始恢復值班(會有大夜、小夜、假日值班)
,小孩幾乎都是他在帶,後來小孩對我很陌生,甚至
不認得我了(我當時很受傷,畢竟之前因為哺乳跟後來
值大夜的關係,夜奶大部份都是我在顧),老公是沒有
抱怨過,但當我表示想找不用值班的工作之後,感覺得
到他很開心。他後來換工作的時候因為那份工作需要每
天加班,也是有跟我溝通過,我那時是表示大概能撐半
年,半年後如果還是這樣每天到晚上9、10點,我就無
法接受(現在是兩個人都週休二日準時上下班)。如果尊
夫人沒辦法換工作,你需要的是好好跟她溝通無法的
原因,是因為有前景還是其他,還有這段頻繁出差的
盡頭在哪。何時才會比較沒那麼頻繁。我是覺得小孩是
兩個人的,拿原生家庭來幫忙確實不妥,你的顧慮也是
合理。但學齡前的幼稚園課程,我是覺得可以適當放鬆
,如果她能承諾在小孩上大班之后就不會那麼頻繁出差
,其實也可以接受。重點是是否有盡頭。
媽媽沒有追求自己職涯發展的權利嗎?
老婆/老公/幼兒都有追求職涯的權利?話術不能解決
問題
而且職涯發展絕對不是靠漫漫長夜長期陪伴著客戶與主
管達成的。而且出差是花公司錢,所以必要性與目的性
通常很強。若總是你家人經常免不了出差,又不像很紅
短時間一直升遷,8成這個差是他爭取來的,至於為何
要一直出門就靠自己的判斷與觀察了,夜路走久了總是
藏不住
這裡一堆媳婦在情勒超噁,性別對調又是另一個嘴臉
這篇文底下問媽媽沒有追求職涯權力的推文很煩,沒看
到原文說經濟主要是爸爸在扛的嗎?追求職涯不是錯,
但該有的家庭責任還是要有,不然放另一半又要扛經濟
又要扛家事又要扛小孩,你打拼半天為了甚麼?我是覺
得不需要被大量懷疑綠帽的推文失去焦點,應該要好好
談好彼此該負的責任跟家庭時間分配。也許有的工作性
質就是得要一直出差,但這麼忙的代價不就應該要扛起
家庭經濟嗎?否則另一半雙頭的付出算甚麼
老公愛老婆就該下略
爆
[求助] 老婆想要搬出去是否同意記者抄文:NO 大家好,我今年31,和老婆結婚五年,小孩四歲、兩歲 婚前爸爸給一棟房子、新屋,含裝潢、傢俱、電器,房子登記在我名下,房貸、稅金目前 由父親在繳,我和我老婆、小孩住而已 目前在家族企業工作(傳產,我爸是老闆),因為時間彈性,小孩需要接送、看醫生,或其爆
[閒聊] 怎樣才是合格的丈夫?!小弟結婚七年 最近真的對婚姻生活感到嚴重的無力感 也一直反省是不是自己有哪邊可以做得更好 但是反覆思量之後真的覺得 自己已經盡力了!也許是自己本身的能力不足吧!想這邊跟大家分享討論一下。 當初是學生時代的情侶 後來彼此考上穩定的政府工作 就自然而然結婚了 一開始都還ok! 婚前我就靠自己買了房子 頭款 房貸都靠自己 不打算跟長輩同住爆
[心情] 照顧小孩一定要像他們一樣辛苦才行?是否同意記者抄文:NO 由於我的房子買在我老婆娘家大約15分鐘車程的地方。小孩生下來以後,我老婆就帶著小 孩回娘家住,而我因為上班的位置較遠,平常日僅需下班後7點左右到岳母家幫忙照顧小 孩到10點,然後就回到我買的房子準備明天上班的工作,六日則會住在岳父岳母家一整天 幫忙帶小孩。爆
[心情] 女兒周歲抓周,老婆堅持回娘家辦我在離島,老婆是本島最近剛爆BA.5的縣市人 女兒出生因老婆及岳母的堅持當初在本島待產生 滿月當初也是直接在娘家那邊辦了 最近疫情一直處於嚴峻狀態 因為與本島的交通工具只有飛機72
[閒聊] 適合再生一個嗎?只有一個女兒,五歲 我40了,老婆小我四歲 放長來看,只有一個女兒,她或許長大後沒人討論事情,有點孤單 只是考慮到兩點: 1.老婆覺得無法照顧兩個(她照顧方法真的是太用心了,我自己其他家人就是對小孩放牛吃99
[心得] 岳父莫名的情緒加諸我是先生 小孩已經三歲了,時常會帶老婆回娘家,老婆有一位姐姐,有一個一歲多的小孩,這位姐 姐在我看來並不是這麼的簡單...舉例,幾年前在我的小孩週歲時,我們夫妻倆決定帶兩 家庭的父母去旅遊,洽巧這位姐姐的丈夫(當時他們還沒有小孩)以及岳母都是當月生日 ,他們倆決定也要一同前往,但僅一同晚餐,當天(也就是我小孩生日當天)晚餐時,這14
[閒聊] 出差帶另一半一起去小弟有個同事,老婆是老師,夫妻倆還沒有小孩, 同事上個月去南部出差,因為老婆暑假不用去學校, 就順便陪同事一起去南部,白天同事外出工作, 同事的老婆就在市區走走,當作是一次小旅行。 不知道這種帶著另一半出差的情形多不多?9
Re: [討論] 老掉牙的是否要與婆婆同住問題小弟身邊剛好都是跟公婆住的人 18~40歲的媽媽都有 ※ 引述《AnnWow (陪你到世界的終結)》之銘言: : 覺得說為什麼男友一定要幫她媽出房租? 像她爸媽也不會跟她要生活費 : 男友媽媽有薪水有存款以後可能也有退休金,房租應該可以自己出吧? : 而且雖然男友說她媽媽的房租男友要自己出,但就算這樣也是會影響他們兩人生活品質阿10
Re: 責任分配雙寶爸來回覆一下你的問題(9歲&8歲) 我跟我太太是雙薪 第一個孩子出生時太太有請三個月育嬰假 白天小孩全由太太照顧,我下班後溫奶、餵奶、洗奶瓶的事情由我處理 (我家是擠出來瓶餵,不是親餵)