Re: [求助] 什麼條件下,會選擇當全職媽媽
※如果我是原PO這樣的老公收入,真的早就丟下工作帶孩子遊山玩水享受人生跟家庭品質了:親子時光真的是無價的令人羨慕,
跟看板上大家一直勸退的看法不同,因為妳的薪水(年薪三百多萬)真的是全球同齡女性中的天花板又天花板了! 也超越99%男性吧。
所以我真的覺得妳不用請育嬰假留停什麼的,把薪資空缺讓給更有需要養家活口的經濟支撐者(女性更棒了!)
這三年疫情下真的很多職業媽媽被逼得不得失去工作跟原本經濟重擔更慘的!能夠在家長期工作不影響資方判斷的真的不多!可能只有外商的純電腦工作者;
如果妳可以把這高薪工作讓給下一個更需要職缺的家計負擔者,最終求職供應鏈會比現在多一個原本該失去工作的人可以獲得工作,
健全一個原本風雨飄搖的家庭,照顧更多的孩子(類似蝴蝶效應的正面輝映),
這不只是對妳自己家庭小孩有助益而已,還達到社會公益的效益極大化,最終的善良回報一定會回到妳身上的,
所以並不是只從絕對薪水收益加總跟追求家庭物質享受去達到自己的決定,親子品質,個人心靈等等,我想妳都是清楚跟樂觀期待成的,但能幫助到一個需要薪水支撐的家庭是超越計算機的最好公益行動。
支持妳當個有高度的全職媽媽!
引述《misa1015 (misa)》之銘言:
: 我是原Po
: 謝謝大家的分享與建議
: 看見推文不支持全職媽媽的比例讓我有點嚇到
: 跟我的同溫層世界好像不一樣
: 曾經有朋友跟我說
: 她提早去幼兒園接小孩才發現
: 原來班上有接近一半的媽媽都沒在上班
: 包括我自己在育嬰假期也感受到一樣的衝擊
: 但我和大部分的推文想法是一致的
: 女人應保有經濟獨立自主權
: 大寶出生時
: 完全沒想過全職媽媽這個選項
: 連育嬰假都沒想過
: 因為那時我自認還年輕
: 還想在工作上有所進展
: 且先生收入與我是差不多的
: 少我一份工作是差很多的
: 至於我的問題圍繞在先生的想法
: 因為我知道不管我做什麼決定
: 先生一定都會舉雙手贊成
: 所以才想知道大部分人都在想什麼
: 希望先生的支持不是只為了家庭和諧
: 至於對全職媽媽想法改變有很多原因
: 1.先生升遷
: 以我們的公司文化
: 我常覺得以他的職等,工時是不是不夠長?
: (公司就是這麼變態)
: 另外收入增加確實有感
: 讓我們覺得可以各司其職?
: 還有先生其實是數一數二的好爸爸
: 一打二甚至比我還靠譜
: 我知道他工作上班的難處
: 我也自願在育兒上多分擔一點
: 2. 大寶
: 很多人都說小孩國小後就不太需要媽媽了
: 我的大寶其實小一了
: 但她卻非常黏我
: 我不知道正不正常
: 但確實因為她的情緒問題
: 有做評估而開始上統感課
: 我也因此接觸一些關於小孩心理學以及統感發展的書籍
: 甚至開始對職能治療有興趣
: 總之我希望在她課業壓力還不大時
: 不是只待在安親班寫評論考卷
: 我想帶著她多多感受世界的美好
: 而這個想法在二寶育嬰假時真的有付出行動
: 我希望她能好好的 不要歪掉
: 對很多事物保有熱情而不是逃避
: 3. 天使寶的育嬰假
: 在育嬰空檔我有非常多時間做自己想做的事
: 做運動 聽英文
: 研究食譜做副食品
: 甚至本身也喜歡做家事
: 加上我獨立
: 完全可以享受一個人獨處的平靜
: 總之這段時間 我真正感受到生活的美好
: 當然 不否認 我也在逃避工作的壓力
: 推文也有提到保險房地產等
: 確實也都有
: 我也一直在為提早退休做準備
: 畢竟在科技業若不往上爬
: 年齡是個硬傷
: 我也會參考大家的建議
: 再請育嬰假 且戰且走
: 或許如版友說的
: 因為有選擇權所以才猶豫不決
: 總之萬分感謝
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Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00QD.
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能接300空缺的candidate應該也不會缺錢餒…
真的能接她位置的,目前年薪也應該差不多
真正缺錢的家庭也無法應徵上她的工作
不能這樣說吧 個人有個人考量 怎麼可以扯到什麼原
本失去工作的獲得工作!?
原原po只需要專注在考量自己的需要想法就好~~
把工作讓給別人這個想法蠻好笑的
這篇聽起來有酸味
這什麼論點?工作職缺用讓的?莫名
所以應該花錢請人做家事才對啊
…說讓就可以讓??
原來妳的職缺要給誰 妳說了算啊! 妳老闆是裝飾
用嗎? 還是妳以為 隨便哪個人 只要原po順眼
都可以輕易接手這樣的工作?
不是每個人都像妳想的 可取代性超級高耶!
他的意思是30w取代50w取代100w取代150w取代200w取代
250w取代300w取代300多萬,總之最終會空出一個30w
的職缺就對了
樓上都沒能通透,可見都不是取代300w的人哈哈
我第一次看到人生重大生涯抉擇是用做公益的角度去
思考的,難怪我拿不到300w,科科
怎麼會有這種想法.......
超弱...
奇葩
全球已開發國家女性薪水沒有像台灣這麼慘啦哈哈哈
爆
首Po是否同意記者抄文:NO 如題 這個問題在二寶出生後一直困擾著我 希望板上有經驗的前輩們 可以提供一些寶貴的經驗與建議19
跟高壓高工時無關 重點是機會成本 誰顧家的機會成本高 誰去上班 當然意願也算入機會成本當中23
我目前選擇當全職爸爸 不過剛出生十天而已 所以還在月中 但我從去年五月開始陪產 到目前只出去工作過五天(支援生意夥伴) 所以長達七個月無工作收入15
我們也為了類似的問題思考過很久,太太的經歷是 工作>全職家管(2-3年)>回去工作 一開始我們也是覺得一份收入夠養活家裡,所以或許一個內一個外各司其職會讓家庭更美 滿,尤其是孩子即將出生,當時的規劃是家用我出,太太的零用金來源是租金(約100K) ,這樣她既不用跟我伸手拿錢,又可以專心做家管,我們以為是最完美的安排。5
除非你娘家有祖產可以繼承 或是你已經累積到足夠的被動收入 不然千萬不要一時腦充血 當什麼全職媽媽 小孩小的時候會說什麼媽媽不要上班 嗚嗚嗚 我要媽媽 確實讓人很容易腦充血 分清楚想要和需要是不一樣的 小孩也想要每天吃糖看YT 但他們並不需要13
什麼條件可以當全職媽媽 有多少錢可以讓你有安全感? 你有1500萬嗎? 有就可以當全職媽媽 我是指單純你銀行戶口3
我的全職媽媽經歷不多:第一胎職業媽媽>>第二胎全職兩年>>兼職半日>>打算小學中低年級後完全回歸職場 育兒跟職涯都很重要,但第一胎的經驗,讓我理解無法兩者兼顧。 孩子與父母最不可分割的時光,就是嬰幼兒時期。這時期,把職場腳步停下來,重心在孩子。 等到小孩長大,重心是什麼呢?如果依然放在他們身上,或許是負擔。 比起職場成就,我覺得終身志業更重要,退而不休,讓自己生活持續保有重心。這要用一生去追求,不僅僅是青壯年時期 (也有一生都找不到的風險~)。53
妳的問題是現代密集母職的典型問題 在《菁英媽媽想上班》提到因為新傳統主義的興起 女性因偏好而非出於無奈而選擇回歸家庭 菁英職業的職場結構強度和生態環境不利女性發展 高工時的職場文化及同為菁英階級的丈夫無法分擔家務所以只能退出職場回歸家庭5
前面有篇a網友的引用研究文章很棒,我覺得不用贅述。 後來看了原po補充,我覺得原po嘗試留停真的是可以的.... 工作家庭兩頭燒,還有小孩子有問題要跑學校時,我常巴不得自己立刻出現在學校... 雖然我剛開始也常常問自己,究竟要何時回去上班.... 但同時我也開始一趟小時候自我探索的旅程,尤其跟孩子有更多時間相處,我常常在教養36
我是原Po 謝謝大家的分享與建議 看見推文不支持全職媽媽的比例讓我有點嚇到 跟我的同溫層世界好像不一樣 曾經有朋友跟我說
爆
Re: [求助] 是我真的要求太多嗎,夫妻間的溝通看到你的推文 你期望的是她在家相夫教子 而且根本沒有要求她出外工作 白話的說就是你想要她 做稱職的家庭主婦爆
[求助] 全職媽媽的生活費故事背景: 雙薪家庭,目前有一個十一個月大的男孩,都送保母照顧(一萬八一個月),家庭開銷跟 房貸一律都是男方負責(約五萬),而老婆賺的(約四萬)都是她自己的零用錢跟她要買 給小朋友的衣服玩具 疑難雜症:31
Re: [閒聊] 高度焦慮的現代媽媽整篇文看下來 我只想要溫柔的問妳 「認真生活的妳,其實是想要怎麼樣的生活呢?」 我覺得自己也是個在某種情況下會很焦慮的人 尤其當了媽媽後焦慮更嚴重22
Re: [心得] 全職父母的累是否是因另一半不給力原文恕刪。 看到這種全職父母累不累的文章, 只想問:原po 想得到什麼結論呢? 就妳的標題來論, 另一半給力自己就比較不累當然是正確的,4
Re: [請益] 職業媽媽心情的調適媽咪先給妳一個大大的擁抱 再來跟妳聊聊 :) 我的小孩現在一個五歲一個四歲 小孩出生至今我都還在掙扎工作與家庭平衡 我也是一個無後援的雙薪家庭 也就是每天要自己打理接送煮飯所有小孩跟自己的家務 而且我還是HR 每天都可以看到所有人跟我同年紀薪水卻比我高