[閒聊] 公司軟性活動的必要性

最近找了兩個年輕妹妹跟一個開朗的阿姨
面試的時候都說喜歡一起玩 一起聊天
甚至覺得這種員工福利會讓他們更加喜歡在這工作
但最近辦了幾場聚餐
甚至一起上空中瑜伽
玩綠園道踩格子什麼的
其實也感覺得出來同事還是無法把我們當朋友自在的聊天

回想以前當員工的時候其實也是對前輩畢恭畢敬
一起吃飯喝酒一開始像在應酬
想請問是老闆跟員工的關係真的有機會透過軟性活動打成一片嗎
還是有什麼方法可以讓員工更有向心力更想長久待在工作環境

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