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這個員工算是經常這樣，他今天下午兩點傳訊來說他下午1-5點(上班時間要一點到班他沒來 ，兩點才傳訊請假)有事，要請特休。 請問像這樣的請假狀況主管有權利不准假記他曠職嗎？ 因為聽說好像不能擋特休，@@ 謝謝。

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經過業務幾次砌而不捨的拜訪， 以及我考量自身財務狀況， 最後我保守地買了一張六年期儲蓄險(月繳3千)， 不過最後似乎感覺業務有點氣餒？ 另外想請問大家，

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例如教育局發文給教育部，不是應該要用鈞部嗎？但是看以前的歸檔公文範例卻是稱貴部？ 請問哪一個正確。 另外國中小發文給當地教育局是否也是用貴局呢？ 謝謝。 --