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幫朋友代問： 他們公司因故要求10/9連假當天要求同仁出 勤，但那天是假日，所以強制要求以9/23補班 日跟10/8對調，請問這樣作法是合法的嗎？朋 友沒有簽署任何同意書。

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------------------------------------------------------------------------- 1.發標的文未充實內文，多空理由不充實者，板規1-1-5或4-4處份 2.進退場機制若非長期投資，請輸入停損價，否則依板規1-1-6處份 3.請依格式輸入內容，未依格式者板規1-1-2砍文處份。 標題請使用以下格式：股號.市場碼+股名+分類 (市場碼：TW US HK CN JP KR...)

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------------------------------------------------------------------------- 1.發標的文未充實內文，多空理由不充實者，板規1-1-5或4-4處份 2.進退場機制若非長期投資，請輸入停損價，否則依板規1-1-6處份 3.請依格式輸入內容，未依格式者板規1-1-2砍文處份。 標題請使用以下格式：股號.市場碼+股名+分類 (市場碼：TW US HK CN JP KR...)

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是否同意記者抄文：NO 謝謝大大的回覆,這個主題的確太主觀,造成不好觀感 抱歉 --