PTT推薦 Wei2008 過去發表過的文章

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前文恕刪。 24歲才剛要入職場，月薪8萬，如此積極想買房，推估是新竹地區的科技業。 如果產業前景相對不錯，工作相對穩定， 我拉一下excel，設定了幾個情境，覺得可以耶。 但前提是不能失業，房貸可以順利核貸，

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1.建商協助客變，是否管委會之後會認同？ 有聽說建商協助客變後，管委會不認，要求拆除。 2.建商是從自家電錶後拉線，還是專設一戶獨立電錶的方式呢？ 如果是專設一戶的方式，可能會另外有基本電費要分攤。 建議是參考一下社區有多少人想變更，

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寧為雞首，不為牛後。 個人經歷來看，遠銀MA+1，雖然遠銀的MA在各類銀行MA當中是比較沒那麼推薦的。 到國壽，就只是眾多員工之一，資源也不會特別分給你 到遠銀MA，是少數MA之一，相較其他員工，所有資源都會優先提供給MA 在國壽，見樹不見林，而且樹大有枯枝，可能最後被那些枯枝逼瘋

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我遇過，就是人資的疏失，忙起來難免有錯，但也沒造成什麼損失，也沒什麼好追究的。 個人覺得同事的態度比較有問題，知道就知道，何必找當事人說，也改變不了什麼。 我可能會好心提醒一下人資，該位同事有來知會這件事， 建議人資後續應該再次確認才提供資料，避免後續衍生其他問題。 我遇到的狀況是發生子公司縮編，在同集團間轉任時，人資提供轉任同意書，

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大部分都是多年前的外商MA 金管會銀行局有金融機構列表，公開資訊都可以查到歷年的董事長跟總經理 再請示google大神，就會跑出很多相關的資訊了。 先為您介紹央行前總裁跟現任總裁

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現在這個時期，堪比2008年金融海嘯，如果有需要這份薪水，就看淡自己的心情， 在分行要放下自己的尊嚴，主管的酸言酸語都只是暫時的，好好調適，不要放在心上， 但工作提升正確度與速度是要放在心上的。 如果面對客戶時，出了問題，遇到得理不饒人的客戶，存證信函或上法院都是在所難免。 我的狀況給您參考，