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想在詢問勞動部前先問版上的大大們， 我在8/29生完大寶，然後就是56天產假，為了年終目前產假休完已經開始上班，原本預計 3月初育嬰留停半年再回去上班。 但人算不如天算，最近mc 延遲跑去婦產科確認目前已八週、預產期7月底。 我的問題是勞基法第50條寫說：「前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資

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0419更新 5顆星的收費 2.5顆星的服務 還跟我說他們進步了！ 所以我第一次去傻了嗎？