PTT推薦 a08230430 過去發表過的文章

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想請問各位鄉民 小弟預定2025年初的婚宴場地 場地隊友很喜歡，所以想先下訂 就有跟飯店說要找時間簽約 目前的婚宴桌價為21800加一成 這幾天飯店的業務打來說

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小弟最近想預定2025年初的婚宴場地 場地未來的老婆很喜歡 也想先下訂，所以有跟飯店說要找時間簽約 目前的婚宴價格為21800加一成 這幾天飯店的業務打來說 因為2024確定會漲價，2025年也有機會會調漲價格

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連責任制跟加班文化都搞不定了 我是不奢望什麼週休三日… 第一步應該是工時到可以準時下班 如果有加班就是照勞基法 科技業研發單位 醫院護理師 等等職業真的很多還是不合法的 政府也都睜一隻眼閉一隻 眼 第二步是工時8小時（含午休）

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我印象中這個阮男跟張男的新聞不是2021的嗎 怎麼今天炒冷飯啊 是不是故意要壓價啊… --

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小弟私立學店畢業 目前經歷為系統廠4-6年 EE 有做過工業電腦&Server 目前收到台積offer x86 Server & Storage Hardware Architect

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我保的是中信的 保單內容如下 大家來討論一下 保險業者現在會主張的隔離部分不理賠的有下列兩點 第一點 故意行為 但保單是寫被保險人的故意行為，填寫同住家人3+4或0+7為確診者，那何謂被保險人的故

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政院你要這樣做可以啊 重點是快篩呢？？？？？ 你能再確診者確認確診當下， 馬上給同居家人3天份以上的快篩試劑嗎？ 只會出嘴巴 沒想到現在執行面就做不到

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各位大大好 我朋友公司 有一位確診者 禮拜二有來上班晚上才驗出快篩陽性 禮拜三PCR確定陽性 結果九宮格同事只隔離了一天 今天就會來上班了 我幫我朋友問一下幾個問題 1.九宮格同事有戴口罩要隔離嗎

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我公司是某上市公司 今天有出現確診案例 公司基本上沒有任何防疫作為 連確診要怎麼做的SOP都沒公告 今天有人確診才在說啟動應變機制 結果只是廠區消毒而已.... 主管現在一直跟我們宣導說 現在確診都是輕症居多 有打三劑疫苗你真的確診了也頂多小感冒 小感冒就放著讓她好就好

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隔離10天傳染力會變低 那為何不封10天？ 如果後續疫情更嚴重時，公司沒作分流的 每隔幾天就一個確診 然後附近的人要隔離 可能一個部門也不到10個人 一個人中獎 大家一起隔離 又沒配套措施 這樣每隔幾天就一個部門去隔離 每個部門都是做出產品重要的小螺絲 突然一個部門都被

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以下為昨天常聽到的分流上班制度 發生在雙北公司 分流上班改為 8-10點上班 17-19點下班 只能減少與外面的交流 公司內10-17這時間公司 內人口總數不變 這只是彈性上班而去吧 再來有些公司是AB組分開兩個地點上班 結果兩個地點分別的人口總數不變&座位沒拉大 用意在哪 在於一邊的人中獎了 還有另一半的人可以cover 那請問這跟防疫有什麼關係..