PTT推薦 benjamin1313 過去發表過的文章

當員工在每年結束或離職時有未休完的特休 各位老闆都怎麼處理呢？ 實務上有各種做法 像是換錢、沒用完一律失效、要求員工放棄、裝死不理等等 本版甚至還討論過「年終的一部分當作特休工資」這種創意方法

(一)必填區 ID/暱稱：benjamin1313 / Ernie 性別：男 年齡：31 地區：台北