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分外的工作依照類型（核心/非核心業務）跟來源（主管指派/非主管指派，包含自願或同事 請託），我職涯中常看到的狀況可以分成下面幾種： 1. 指派/核心：幹得好有機會升官加薪 2. 指派/非核心：屎缺，常常是紅牌靠北loading太重才丟過來，但好歹有苦勞 3. 非指派/核心：不會發生，誰會把自己的保命符丟出去

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簡單說這個妻你寵不起。 用盡全力加班換來的年收250、資產1000, 在上班族裡是前1%，但跟事業主比起來就...真的只是個員工而已。 所以‘’寵‘’只是你一廂情願的想法，你驕傲的財富跟事業對她沒有議價力，門不當戶不 對就是那麼卑微。