PTT推薦 chadtracy 過去發表過的文章
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Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率身為提到的這個年紀上限,稍微提一下資深工程師的心態與心境。 只要不做主管,我不會挑工作,你把你認為不好搞的別人不愿意做的丟給我吧? 我跟我的主管,還有整個事業群主管都是這樣說的。 即便在外商積極扁平化與裁撤高階經理人,本來資深工程師就已經相對重要的狀況下,公司在更進一步的針對20年以上的老員工其實都開始給優退方案。 有些同事開始很不安,畢竟薪水還不錯,維持不容易。我跟‘前‘老闆在打趣的說着,因為他前幾週才被扁平化,最後被事業群主管撈回來。
[心得] 50歲的三轉,待退的最後一搏?上一次發轉職文已經是十年前。 這個版大概很少看到人寫50歲的老工程師,那就來寫一寫吧。 這十年做Technical Consultant 跟Internal FAE其實某種方面是在為自己的職涯去回顧跟重新再打底。 其實故事是這樣發生的。 我十年前轉職的時候,遇到一件嚴重影響職涯的事情2
[心得] 秉森 蔗魂 蘭姆酒這支蔗魂是為了紀念二林事件100周年。 二林事件是在1925年當年因為收購甘蔗事件引發的民怨 台灣俗諺:世間第一憨,種甘蔗給會社磅的由來。 為了紀念二林事件,秉森的楊大哥自己從台南拉甘蔗回來 發酵蒸餾後過他家的黑后桶而成。
Re: [請益]中年職業生涯請益我稍微講一下我的狀況好了,我大概就是你這個年紀的時候轉FAE 只是我不背數字,也不背客人,純粹鑽技術跟研究方案 目前50歲,對,就是板上認為要退休的年紀 每天的樂趣就是在學新東西,看SPEC,雖說老花已經250度就是 如果你想做測試,我會建議你把你的能力邊界做加強6
[閒聊] Oresama 進入充電期雖說是說進入充電期,但不確定性還是非常高 因為畢竟還是有活動,所以對外並沒有宣稱解散,兩個人各自都有其他邀約 但就是不知道是怎樣的活動模式,但至少可以看到各自會有活動就是。 畢竟這個團曾經是兩間公司主推但不紅的組合。 經歷出道大捧、不紅、解約、再出道大捧、還是不紅、契約到處移轉。5
[分享] KAMI Meter啟動訊息來源 神宮球場的廣告商,日本著名的地產商OPENHOUSE已經宣布要啟用KAMI Meter。而且已經跟球團談好,預計從56發開始,只要在主場擊發全壘打到指定區域,就要送給村上宗隆一間價值一億日幣在東京的房子,以作為村上宗隆挑戰日本職棒球季全壘打紀錄的祈願獎勵,給村上一間稅後上限一億日幣在東京的家。 或許很多人以為要打到招牌很難啊,但這次OPENHOUSE跟胖鳥球團超級有誠意![[分享] KAMI Meter啟動 [分享] KAMI Meter啟動](https://i.imgur.com/oPfnzczb.jpg)
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Re: [情報] 宮下英樹新作結果老師又開副本了,在歷史群像雜誌連載 神聖羅馬帝國30年戰爭!!!! あの大ヒットコミック「センゴク」の 宮下英樹先生の新連載が「歴史群像」でスタート! テーマは「三十年戦争」 神聖ローマ帝国の諸矛盾、旧教と新教の対立、個性溢れる人物群像・・欧州史の画期となった戦争を歴史漫画の名手が描く! ※ 引述《Landius (原來我是漆原派啊)》之銘言: : ※ 引述《chordate (封侯事在)》之銘言:9
[情報] 宮下英樹新作近代戰國漫畫權威 宮下老師要開始連載新作 主題畫面主角是狸貓啊!!!! 標題是 大亂 関ヶ原 又可以開始繼續追了。 -----![[情報] 宮下英樹新作 [情報] 宮下英樹新作](https://i.imgur.com/J45Yyrpb.jpg)
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[心得] Monster Boomerang拿公司禮卷從亞馬遜換的 這隻耳機在美國不少人認為可以上打300塊BOSE同類產品。 如果說方便程度是有啦,加上這支耳機電力可以撐得夠久 而且又有IP生活程度基本防水,所以很適合散步、跟都市單車(前提是你在美國) 不過得認真回到現實面。3
Re: [請益] 請問雙和地區配眼鏡(已爬文)先講,配眼鏡這種事情是一分錢一分貨 如果你有一點預算,想配高規的框,可以考慮去福和路保視力 我家有三副眼鏡在那邊配,基本上價錢算公道 老闆不會一定要配到足度數,重點還是放在你看得舒服這點 對於這個問題,我是覺得老闆就真的做得很好
Re: [問卦] 豬哥亮沒讀書,為何主持那麼強?豬哥亮是混劇團出來的 劇團早期就是像戲班四處表演,婚喪喜慶酬神戲都要 除了這些外,男性演員還要擋外面騷擾跟地方交陪。 當然自然除了正常的忠孝節義外,人情世事都非常老練,甚至都可以幫忙處理社會事。 只要你社會歷練夠久了,比你讀書還快.1
Re: [分享] 雄平轉任樂天金鷲隊打擊教練 鐵平退團雄平跟久叔是有淵源的。 久叔要去美國前,當年選秀大熱就是高井雄平。 久叔承諾他去美國的時候背號就是等著要給雄平的。 後來雄平進職棒的確是穿久叔的背號,但問題是八字不夠重,雄平控球問題一直無法克服,最後陷入二刀流到底要選那個發展,最後抉擇往打擊,經過苦練後總算堪用了。在掙扎過程中,久叔回養樂多了,跟雄平談了一下想要換背號回來,按照大聯盟習慣,學長總要給點補償,久叔大方的送了百萬日幣等級的名錶給雄平。 在場其實有番外,那就是某位日職右打單季安打紀錄保持人跟學長在節目裡對賭當季安打.....結果很不幸的輸了......
Re: [情報] Oresama 新專輯開始預購目前專輯實體版已經出來,預計在月底就會開始寄送。 現在預購是買一送一(Dressup remix)外加特典(utomaru的桌曆) 繼續解釋一下現在很詭異的狀況。 Oresama沒有列在Lantis 10月Release的官網上![Re: [情報] Oresama 新專輯開始預購 Re: [情報] Oresama 新專輯開始預購](https://img.youtube.com/vi/o12tNIzgElw/mqdefault.jpg)
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Re: [問題] 光速蒙面俠最熱血的場面這場比賽還是一年一度的感恩節大賽 提到Tucker,其實不得不提到整個幕後的Special team 外號叫做Wolfpack的三人團隊。 這個真的比漫畫還要神扯的團隊 --1
[情報] Oresama 新專輯開始預購會寫這篇文最大的問題應該是。 因為前一篇有寫道 Oresama在上幾張單曲發完之後開始在好幾間唱片公司發行亂跑 當時不少粉絲就已經開始懷疑現在Oresama跟Lantis的合約狀況 加上後來雖然去年10月確定移籍Purple One Star![[情報] Oresama 新專輯開始預購 [情報] Oresama 新專輯開始預購](https://ogre.natalie.mu/media/news/music/2021/0729/SNP0088.jpg?imwidth=750&imdensity=1)
[閒聊] 動漫團 Oresama這個團其實很有趣,主要是現在還能堅持想用Disco來做音樂真的很少 更別說是做動漫音樂,這根本是特立獨行的代表。 一般的動漫音樂大概每分鐘不超過90BPM,但Oresama動則超過150以上 加上主唱的聲音有著非常活潑的律動感。 主要成員是吉他手小島英也跟主唱ぽん![[閒聊] 動漫團 Oresama [閒聊] 動漫團 Oresama](https://i.imgur.com/wPz7yxLb.jpg)
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Re: [情報] TBS古谷有美アナ結婚&妊娠発表古谷有美在聖誕節前後卸貨 目前母子均安 恭喜畫伯,希望後面她的好友久富慶子也一切順利。 -----![Re: [情報] TBS古谷有美アナ結婚&妊娠発表 Re: [情報] TBS古谷有美アナ結婚&妊娠発表](https://scontent.cdninstagram.com/v/t51.29350-15/132648529_411139306986062_8580966756793928522_n.jpg?stp=dst-jpg_s640x640&_nc_cat=101&ccb=1-7&_nc_sid=8ae9d6&_nc_ohc=l7KQhjv24OYAX8ZVuo7&_nc_ht=scontent.cdninstagram.com&oh=00_AT8SYwxQ9KVrerWvlnsrfAU6mdz-2PtHP5syb_31bZbayQ&oe=635DED9E)
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[心得] Technics AZ70W在日本泡沫時代的品牌來說,當時各家消費性電子廠商都有它們的頂級品牌 像Mitsubishi的Diatone,Teac的Esoteric、之於Panasonic就是Technics 但這幾場廠牌的東西其實近年來因為高階晶體機曲高和寡,所以慢慢沉寂。 還是有產品出來,但少了很多,不過近來三菱的高階電視開始又把Diatone搬出來 而Technics長久以來有他著轉盤固定支持者。10
Re: [心得] 白水的歡吉地瓜酒這幾次唐老闆的攤子從裡面搞到越來越外面 因為搞越裡面就越塞車,所以這次就到十字路口來了。 看到現在喝唐老闆白酒的年輕人越來越多,想想還是寫一下好了。 唐老闆的白酒醬香真的是一絕,在這個價位帶真的是殺很大 殺很大就算了,他這幾年惡搞的品項跟過桶也沒在少的![Re: [心得] 白水的歡吉地瓜酒 Re: [心得] 白水的歡吉地瓜酒](https://img.youtube.com/vi/tw0BfLEbJts/mqdefault.jpg)
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[心得] 老人聽DX200觀感我不知道是不是我聽太習慣類比底 說實話我對Ibasso DX200的印象其實就是兩個 聲底的確黑厚,但問題點在細節跟聽者觀感這點我沒法聽得太進去 另外,以現在設計導向跟作法 換AMP的邊際優勢越來越低,單一AMP Decode直出23
Re: [討論] 身為工程師的驕傲我一直覺得所謂工程師的Pride不是真的自傲或是驕傲 而是對於自己專業領域持續不斷努力而產生的自信。 但這個自信不是隨著時間而增長,或是因此對工作的看法與做法有所不同。 而是要針對自己的工作永懷初心,因為最小的東西,也可能會有養分可以讓你成長。 回到台灣環境的本身