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就算沒有年功制但大多數大企業及一部分中小企有「退職金」制度，按在公司或集團內任職年資計算，一般進公司數年後才有資格領，跟年金是分開的，這也是讓人想要留下來的原因之一。 金額還會因職位有加給，新鮮人做到退休，多一點的可能會有個兩千多萬，少點幾百萬近千萬。大約是一到三年的年薪這樣。 同時這也是裁員時補償的一種，一般都是勸退讓你能領到這筆補償而不是直接裁，直接裁的話能馬上領持續三個月每月三十萬上下的失業保險，自己辭超過三個月才能申請也是有差別 一般非重大過失或刑事案件被起訴都很少走公司直接辭退的情況，大多都是勸退。 -----

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首先先講個開發手遊的週期上的問題， 前期投入不見得比一般家機投入少而且需要持續開發更新跟營運成本 成本回收不太確定 但優點是開發到回收比一般家機可能短一些 有錢又敢投入的公司在現在手遊市場飽和的時代可不會太多

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人在日本最新近捏著LP組了台遊戲用PC，順便回一下，手機排版很亂請見諒，價格單位都是日幣 首先關於PS5，黃牛價在這方大概六到八萬，在首都圈內偶爾會聽到有人在大型電器量販店直接走進去不用抽買到原價的，其他的都是要抽選，當然要抽黃牛的人頭一定比正常用戶多，結果就是抽完時就會看到黃牛把PS5裝滿小貨車運進店裡去，這我自己常路過的地方已經看過兩三次了 不像台灣大禮包吃下去就有PS5，日本現在Sony旗下的Nuro家用網路還是在弄「簽約可享訂閱制租用PS5服務」，整個WTF都簽約網路了還不是優先購買哦？ 再來講PC， 第一個坑人的點，市面上所有組好的遊戲用PC基本上都比零件價格貴兩到四萬以上，有些賣到40萬左右應該要近頂配的電腦還會偷塞一些便宜的低規格零件進去，像正常用3200MHz的RAM給你用個2666或更低的2133這種舊貨舊規格充數的，顯卡主機板也不一定會講明品牌型號，買完回來一看可能才會看到裡面一堆丐版。

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手機發文排板很差 大家體諒一下 剛才隨便測了一下 跟據解檔的文件裝備分了7個池 13的風雷神比較特別先跳過不算 雖然暫時只測了1，2，3，6