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目前是有21天休假 去年僅休10天，年底向機關申請後，有領到11天的未休假加班費。 想請問： 1.如規劃4月底離職，僅休完10天，也能申請11天的未休假加班費嗎？ 2.如休完21天，可以申請每日600元的休假補助嗎？

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請問如果觀光旅遊額度已刷9000元，另外有消費1筆自行運用額度7500元，但自行運用額 度此筆因商品瑕疵刷退200元。 目前系統顯示2筆都是合格交易，但無自行運用那筆200元刷退紀錄，這樣應該如何處理呢 ？ 是一樣直接列印蓋章？還是列印後需要在自行運用額度那筆註明有刷退200？還是要放棄

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9/14同住家人確診 9/15隔離 9/16確診 9/23隔離、確診理賠文件分成2份放進同一個信封寄達台北總公司。 9/26已受理，171T，2個賠案號碼。

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受惠於板上資訊 分享自己理賠經驗給板友參考。 9/15隔離 9/16確診 9/22兆豐隔離、確診申請文件寄達彰化分公司。

明台（高雄分公司） 9.14同住家人確診 9.23確診理賠文件寄達 9.27立案 9.29確診理賠5萬入帳

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中信立馬跟進囉 但看起來是事故日111.10.4起的賠案才適用， 已送件仍未受理的應該還是按住院7日理賠吧？ --