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有一個同事 能力差就算了 藉口還非常多 別人告訴他哪裡做錯 只是希望他趕快改正 他總是要解釋一堆 說他為什麼會做錯 根本就沒有人想聽那些不重要的瑣事

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有人在學校上班嗎? 會不會覺得老師的出勤很誇張? 沒課可以自己決定不來或離校 蹺班蹺得光明正大 人事也沒在抓 偶爾查勤發現不在偷偷叫他快點補請假

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約聘人員內定可以檢舉嗎? 那種年度約聘人員可以一年一聘，幾乎和鐵飯碗差不多 機關內的主管卻可以憑喜好用人 美其名委託就服處公開甄選 卻是該主管去擔任口試委員又自己挑專家學者

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基礎訓時就聽到這句話 不知道身在公門的各位修行得如何? 我覺得自己是愈待愈暴躁 看能力好脾氣好的同事只會被凹更多工作 想不出來修行有什麼好處

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各位能接受同事帶小孩上班嗎? 如果那小孩能當個隱形人，別影響到我，我是沒意見 但目前還沒遇過不會干擾到別人的小孩 換過幾個工作，總是會遇到有人帶小孩來上班 在辦公場所大叫、尖叫、奔跑、騎三輪車、玩接球、看影片放出聲音......etc.