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最近公司老主管離職，整體處於交接狀態，部門有增聘新人因此業務就此也做了異動，不 料新人發生重大事件不知需請假多久，導致我業務量不但沒減少反而又更多了。 我在公司年資2年多，邊工作的同時有持續準備考國營事業，近期每天加班忙到沒時間讀 書，正在思考是否該暫時犧牲收入努力拚一次國營還是繼續待好待滿? 請版上有經驗的前輩開示。

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我原本是在中央某單位安安穩穩的過日子，但業務調整接了一個全國性重大業務 (某院長最愛關心)，變成常態性加班，然後我們的上級機關因為承辦這個業務的 人覺得人手不足，就從底下(我的單位)抓一個過去支援，想當然就是抓我過去 囉，但這個支援的模式很奇怪，一個月去10天其他時間照樣留在原單位。 在支援時，感覺根本不是人手不足，只是上級機關的人覺得事情太多有時無法準