PTT推薦 zj4gel 過去發表過的文章

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如果當初諧星總統，沒有把加入北約放在憲法裡 今天會引起普丁爸爸開戰嗎? 還是根本普丁早就計畫好，管你有沒有放在憲法 就是要拿到，自古屬於神聖俄羅斯帝國的不可分割之地? --

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普丁真的太厲害了! 不花一兵一卒，不吃來珠 直接從美國爸爸身上直接拿到兩個領地 就跟諸葛亮唱空城計一樣厲害!不花一兵一卒，嚇退司馬懿 強國小弟只能在課本寫毛子多壞，東北被吃掉多少?

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剛剛看電視的時候 突然看到抗疫女神賈永婕的廣告 不過是很美味的牛奶廣告! 感覺抗疫女神，真的有氣質! 大讚女神~~~ 女神好像還有一個床鋪的廣告?

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可是最可怕的是 被戴綠帽的丈夫，竟然收到陌生人簡訊? 到底這個人夫是如何收到簡訊的 是誰寄給他的，查得到嗎? 真的超恐怖的!

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台灣好像常常下雨 一下梅雨，一下午後雷陣雨，一下颱風，一下東北季風，一下西北雨 台灣是不是不適合這種野營阿? 不然一天到晚氣候多變，平地都已經難應付了 更何況山區....

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像是開公司或是避稅幾乎都是找會計師或是記帳士 買基金要找理專 但是像是接案或是勞保國民年金投保或是改投公會 這種規劃應該找哪個單位諮詢比較好? 問了SOHO版回的人不多，其他論壇的意見都不推國民年金，但我想知道依據或是理由

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像是開公司或是避稅幾乎都是找會計師 或是記帳士 買基金要找理專 但是像是接案或是勞保國民年金投保或是改投公會 這種規劃應該找哪個單位諮詢比較好?

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台商的退場機制，這都不用說了 大部分就是請HR徵信前公司，看出弱點 不然就是其他版有教 1.找細故吼罵，照三餐罵 2.讓你有做不完的事，學到飽

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說真的在台灣職場待很久 有一些外商也本土化了，台資的管理模式其實都大同小異 退場方式:組織監視，逼退，有的目的是為了省資遣費，再請HR緩頰 然後台灣實在太小，同一個園區HR都會互相徵信 因為沒去過國外，也想往國外走走

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我是遇到印象較深有幾次 1.台灣某M外資龍頭，M的HR找我去過一次，2面後三周我打電話問HR HR永遠都找不到(其實就是無聲卡)，被獵頭A找過一次，五年後獵頭 C又再找我一次，我問C你口中所述是M公司嗎?C問我妳當初二面開多少? 然後跟我要CV後，我改了4次後，又是無聲卡，我問C，M廠是龍頭