[討論] 我發現問題出在哪了
簡單說 就是開會的時候少了一個做決定的人
沒做決定的人 所以有人提出問題的時候
沒人作主給答覆
就當作沒事換下一題
現在11個球團開會代表角色應該要更明確
每個人發言應該都要明確表達反對和支持
而不是用含蓄的問題表達隱性的反對
例如:
錯誤的發言:
那用三類大家覺得怎麼樣
(一陣沉默)
正確的發言:
我反對現在立刻做決定
這樣會失信於已經報名的外籍生。
而且需要時間研議能否用第三類解決
為了避免這種台灣人不愛直接表達支持或反問的狀況
以後每個決定都投票也是一個方法
不過許晉哲會說變成SBL
--
不急 再看看
缺一個會長,叫黑哥暫代啊
我知道有個人 寧願在體測會直播 也不想去開會
拷貝你的情境大家有這麼不熟喔 又沒有文字獄 還是台
灣開會風氣都這樣
投票多數決就好了,某些球團不要在那邊自以為優越
別問台灣人開會就這樣,除非大主管先講話不然一路
尷尬癌末期
為了臭而臭
你是不是想這樣 https://i.imgur.com/V6NFwQ5.jpeg
而且先討論出結果也沒用,大主管一來重新討論,最
後結果還是一開始討論的那個結果笑死
乾大家一起浪費幾個小時陪大主管演戲
沒錯 大老闆要充分授權給這些開會的人
多數決還不夠嗎 你是不是喜歡獨裁型的
至於去開會的人無法替自己球隊做主那是另一件事
有啊 我末段有說投票啊
或是大家放開來表達贊成或反對也可以
但是許總這問法明顯就是在等有決定權的人
問題就是沒單一一個人有決定權
以前PLG可能有執行長 比較好解決吧
許的說法是不想要搞成共識決吧 跟缺一個做決定的人
不一樣吧
的確是應該每個決定都要投票阿 但這跟有沒有執行長
沒差 每個會議都應該有主席(不只是司儀)
投票不是必然
小型會議通常要先確定有反對聲音才會投票
這種會議不一定有主席 就是看誰抬頭大或想主持而已
但顯然許總仍然有台灣人不愛直接表達反對的習慣
所以以後改成一律投票是比較好的吧
不過話說回來 印象中這種領隊在中職這種管理層會議
討論的東西其實都事先跟各隊商討過/探過口風 不知道
職籃這些人是彼此多不熟還是臨時被抓來開會
才會出現你說的情形
誰主導會議不知道,但很顯然就是富邦的代表當場沒膽
欸不是 如果真是樓上們說的那樣那很值得罵一聲草台
班子吧 該不會連會議紀錄也提不出來?
鬧事,肯定是回去後被老闆跟老闆親信洗臉,老闆才叫
親信出來翻桌
大概率沒有紀錄...所以才順便吵規章什麼的...
都鬥光幻想合一會自己進步?
沒有聯盟方 誰紀錄==
跟11人湊一湊熱炒店談事情差不多意思
然後這些代表大概也想不到需要錄音什麼的...
所以大概是書面、語音、錄影紀錄都沒有...
可以試試看 只是要吵架的 還是會吵
聽君一席話
爆
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