[問題] 中華隊能循"領航猿"模式增加歸化洋將嗎

sam12213 發表於 2021/7/13 上午8:15:08

看板basketballTW標題[問題] 中華隊能循"領航猿"模式增加歸化洋將嗎作者

sam12213

(珊珊來遲)時間Jul 13 08:15:08 2021推噓11 推:11 噓:0 →:10

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想打這篇文很久了

昨天看亞洲盃16人名單出爐，很可悲的我們又沒歸化可以出賽

總的來說，籃協找洋將太被動，就算parker有屬意的人選，籃協還是不鳥

選了打過ABL、SBL的Jordan去跑歸化流程

也不是不難理解籃協的想法，總要親眼"驗貨"才放心

但在之前SBL只有七隊…甚至是五隊的情況下不切實際，人選太少

PLG的特殊規則讓我有了想法

能否以「第四節單洋將的節次，歸化可視為本土出賽」這個Q條例來當作通則

來當P+或T1的企業願意歸化洋將的誘因呢？

畢竟籃協只有一個，錢給的又摳得要死

企業畢竟比較比較大方，而且這樣對戰績也很有幫助

領航猿就是絕佳的例子

未來如果洋將不再3選2，而是改成2洋1規化，這樣是不是可行？

企業的預算也不會變的太大

讓洋將願意當歸化的誘因我也舉幾個

1.保證年薪而不是季薪

2.國際賽出勤採獎金制，由籃協給予，依賽事規模給定不同獎金（ex:奧運資格賽多2個月薪水，有名次更多）

3.退休後有教練約or球隊其他管理階層

雖然不知道這樣找來的洋將會不會有認同感（畢竟用錢吸引來的）

但有總比沒有好吧？？

籃協那月薪3~5萬鎂喊這麼久，結果選了Jordan

真的不想再看盈駿或之後的傑龍那輩把青春浪費在國際賽場上了…

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GSX150s 07/13 08:59蠻有東西的

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sue5566 07/13 08:59開放歸化名額當然會有誘因但還是要聯盟願意

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wushihyen 07/13 09:33但企業也要有誘因才行 P+才第一年誘因還不顯著

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TzuYuTwice 07/13 09:33我們有班霸阿夠強了

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wushihyen 07/13 09:43而且企業花大錢請洋將來若是賽季外參加國際賽受傷

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wushihyen 07/13 09:43了影響賽季表現誰負責？

所以可能要加一些條件，然後徵得母隊同意之類

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zack666 07/13 09:46不是所有球隊都能給得起規劃年薪吧

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zack666 07/13 09:46這樣容易導致實力不平衡吧

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zack666 07/13 09:48我不否認中華隊戰機可能會影響台灣籃球票房但“職

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zack666 07/13 09:48業聯賽”本來就不是為了讓國家隊有更好的成績所以

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zack666 07/13 09:48成立的

你講的很對，但我想至少黑人是很願意幫助國家隊的

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Phatmen 07/13 09:54Pa”r”ker

感恩

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camby909 07/13 09:56日本不就這樣幹? 人家聯賽競爭力就拉起來

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camby909 07/13 09:57職業籃球要考慮的層面太多了

※ 編輯: sam12213 (42.75.77.47 臺灣), 07/13/2021 10:11:53 ※ 編輯: sam12213 (42.75.77.47 臺灣), 07/13/2021 10:12:13 ※ 編輯: sam12213 (42.75.77.47 臺灣), 07/13/2021 10:13:00 ※ 編輯: sam12213 (42.75.77.47 臺灣), 07/13/2021 10:13:43

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jackie36952 07/13 10:40可行

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answermangtr07/13 10:55結果打算歸化一個阿巴西籃邪真的是....

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turkiali01 07/13 11:34：有也嫌沒有也嫌這次給你們全本土出去樂觀其成

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sam12213 07/13 11:38結果這篇這麼認真沒人看，上一篇八卦一堆人推QQ

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turkiali01 07/13 11:41XDD

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apple070212 07/13 11:52阿巴西不算籃協歸化的吧