[閒聊] 教授Meeting遲到是常態嗎
還沒念研究所之前
曾經以為研究所的生活就是被咪聽追著跑
碩一進入實驗室之後負責了一個不怎麼重要的案子
雖然表定一周要報告一次進度
但是一到重大事件前夕 (投稿 deadline、或是隔天要演講之類的)
老師似乎就會忽略 meeting 這件事
輕則遲到 嚴重則可能過了一小時後才說今天取消
原本想說可能只是因為我負責的案子不太重要
後來跟同實驗室的成員討論過後才發現不是只有我這樣 XD
果不其然碩二正式開始做研究之後還是沒有改善
為了畢業還是得每周追著老師跟我 meeting...orz
但我原本也以為只有我們實驗室會出現這種奇葩現象
直到最近 剛好跟其他實驗室的學生聊到這件事
才發現大家都有一樣的苦衷 (遲到 or 放鳥)...
而且現在大多數 meeting 都線上舉行就算了
有的學生甚至是在老師辦公室前苦等了一小時才知道老師跑去聚餐QQ (事先有先約好)
大家從小應該就被教導守時的重要性
結果堂堂大學教授卻好像不這麼認為?
而且臨時的約會就算了 難道例行性的 meeting 沒有記錄在行事曆上嗎
最近真的刷新三觀XD
有人也有這種經驗嗎?
btw 這些會放鳥的教授剛好都是敝校同一個研究領域的 XD
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所以是什麼系什麼領域
小弟資工系 領域如果講出來可能就太明顯了XD
※ 編輯: joshua049 (140.114.252.123 臺灣), 11/24/2021 20:31:07人的心裡就是如此。教授只是覺得你們沒那麼重要而已。
看多了就不會覺得奇怪了。
問題在於,你們能不能讓教授跟你們學生的利益一致。
比方說你父親是政商高層,那教授意識到不理會你們會遭受
某種程度的處罰的時候,他的態度就會變了。
想想對方的利益與成本在哪邊,你可以做出更好的決策。
出社會也一樣 永遠是你等主管 不會是主管等你 先習慣
吧
這倒是有意識到 所以自己是沒遲到過
非常正常 請盡早習慣~
這邊必須推我們老師 絕不遲到 遲到就算只遲到一分鐘就請
全部人喝飲料 老師說必須尊重所有出席的人Q_Q
研究領域為電腦視覺與人工智慧
陳煥宗?賴尚宏?
很接近,但現在也不只這兩位在做了
樓上太壞了
13樓不要這樣啦哈哈
是說這種情況真的只能看老師人品了…
也不是說老師人品怎樣,但就是很好奇...
process priority 讀資工沒修過系統嗎???????????????
好慘 念CV最後還是走軟韌..
AI的缺是不是很少啊
常態啦XD
事實是ai缺不少 但是fw薪水太香了..
遲到算好了 至少不是不到
蠻正常的 QQ
我口試當天教授還遲到,讓所有口委等不到人
之前也有一次咪挺不來跑去東北角玩,然後還拍照po群組
你的案子不是他重視的,人也不是
認清事實了
樓上上教授好猛
114還會這樣喔
我研究室同仁口試就遇到一位教授還在辦公室跟自己研究
生開會完全忘記他是口試委員這一回事
絕對是老師個人問題,我都比學生還早到
我們整天被忘 可憐吶
常態 還會放鳥
正常 但不會放鳥
有時因為太忙而忘記很正常 但變成常態絕對不正常
被飛鳥至少5次了,現在都當天一定提醒
遲到則是幾乎每次,準時是恩賜
有些教授可能被伺候慣了, 或者覺得那件事不重要,或者老
了記性變差了
正常 只是時間有太久了
我有時候因為開會延遲會遲到,但我都會先講
反倒是我常被學生放鳥耶,身體不舒服先回家也不講
還算正常 所以要當一個會追著老師跑的學生 讓老師有壓
力 就可以維持進度 畢竟人都會怕煩
我教授都很準時欸
推必須追著老師跑,本來怕會打擾是多慮了
準時是恩賜,我也追著老闆跑,有時候等很久結果最後取
消的超突然
這種就只能一直敲,敲到他看到,不要怕會打擾的教授
老闆遲到或取消都會先講
可能當天或前一天再提醒一下教授比較好
爆
[問卦] 職場比較痛苦還是研究所比較痛苦乳題喇 小時候常聽大人說 在學校讀書才是最幸福的 等你出社會就知道了 現在小魯出社會了 確實是這樣沒錯 讀書時期是真的爽41
[問卦] 研究所到底是去上班還上學的?一直很好奇一件事情,理工科念研究所到底是算去上班還上學? 念大學時教授常常說工作後才來念書的通常比較不一樣,而且他們認為研究生是在實驗室 工作不是在實驗室當學生學習。 做專題時也隱隱約約有感覺到老師有慣老闆的特質(一堆像慣老闆的幹話、看事情的方式 ),只覺得為什麼學長要這麼奴的跟著老師(而且表情不太對),後來因緣際會之下有幸23
[情報] 交大資工 - 游逸平教授實驗室大家好 我們是游逸平老師的研究生 發現版上關於老師的文大多是編譯器設計概論的心得 所以想跟學弟妹們介紹一下實驗室 (・ω・)ノ 我們的實驗室叫SSLab(System Software Lab系統軟體實驗室)20
[請益] 如何回絕當研究助理由於是在職專班 碩一都在修學分還沒進實驗室 只有每週meeting會跟著同學一起聽書報 再來碩二準備離職後進實驗室 這幾天聽我同學說教授好像要找我當研究助理20
[請益] 碩二轉實驗室請益幫同學代po,有同步在d卡也發一篇 以下正文: 小弟在下我在研究上遇到了一些很奇葩的狀況,希望各位前輩可以提供我一點意見...以下是我在實驗室的狀況: 1.研究題目是全新的,在我之前實驗室並沒有人做過相關的題目,所以我自己在研究上很卡,資料必須重新蒐集、嘗試,環境重新架設等等......,而且我的實驗環境很大的受限於學校的上班時間(設備必須在上班時間才有開放),然後也並不保證我能獨立使用,平均一個禮拜實驗時間只有10-15小時而已。還有實驗室往年也要求研究生要生出實體的成果(教授覺得模擬不能呈現真實狀況)。PS.設備問題喬過很多次了,還是沒下文,不然就是提出設備問題直接忽略/冷處理。 2.跟教授很不對盤,其實原因我自己大概也知道。教授只看成果,大概兩三周沒有"非模擬"成果,就等著被噴爆,然後提供的方法有時候也很....怪(?) 論文/期刊資料庫根本找不到他講的方式,我自身經驗評估也很難實踐的方式,然後如果依他的方式弄不出來,再噴一波,之後就不了了之了(那個部分再重來,不然就是實驗方向大轉彎,換成其他很詭異的方式)。另外還有一點就是實驗室不太看論文(?) 大概都是要求研究生"先做再說"而非"先找文獻在實驗",但我的研究主題就是新的啊!不找資料怎麼做?然後教授對這裏也是完全不了解,很難搞出進度啊QQ- 覺得還好 不就一本論文而已 其實再去花錢念台大EMBA也可以阿 找指導教授要放聰明一點 找系所上的大咖孤鳥 就是教授一對一教學 這種老師才好