[閒聊] 缺工下的應對?
如題啦
新聞這幾年一直報工地缺工
解決方案如
漲工資-但產品售價會進一步調漲,房價又高升
引外勞-產品售價得以控制,但搶本勞工作爭議又浮現
缺工浪潮下有什麼比較好的解決方案?
--
幾十年前就引進外勞了,物價還是一直漲,只有爽到老闆
勞動部說內需市場要提升本勞薪資而不是一直吸毒用外勞
看來只剩1了
每個都是大學生,家裡不缺錢,找週休二日正常辦公室工作
就好,當然缺工
缺工就不要蓋啊,土地又不會壞
修法師傅月薪不得超過3萬
一年役期外再加上一年房產役
今年沒工 哪來缺工 嘻嘻
修法禁止跑外送
都在裁員了 還在缺工 是缺奴工
工地錢比普通辦公室多多了好嗎
學測/統測 PR值50以下的禁止唸大學好了
美中貿易廠商回流擴產搶工人吧!
戰
工早就漲爆了好嗎
身邊做工地開大車的 幾乎都買房 車子買個90-120的不
難
開大車月薪應該都有7萬以上
沒引進外勞物價就不只這樣了
大量開放外勞才是壓低物價的方式 你想想要是有外勞願意一個
月一萬幫你打掃全部家務 誰會抱怨薪水低啊
每天回家等著人服侍就好啦
就競爭不過外勞的人才在那邊擔心啊
都更用預鑄法有優惠減免
疫情解封後 早就沒缺工了
ㄧ樓,建築業除了公共工程外,未開放外勞
當然你說逃逸的也有但人數在建築業非常少
工廠早就開放外勞了,製造出來的東西有比較便宜嗎?
房子成本在勞工?你要不要去查一下 房價幾趴在建築成本
?你要不要去查一下日本土地成本建築成本佔多少?台灣就
是囤地幾乎無成本跟玩大富翁一樣,資金拿來先囤先贏,管
你缺工缺料供需市場,資金一直把政府釋出的搶下來炒,只
要能搶到接近硬需求,剩下就是人家求你賣高給他。
不開放外勞會漲更兇
拿台積電來說 請台灣人跟請美國人哪個貴
同樣道理 請台灣人跟東南亞甚至南亞外勞哪個貴
爽到老闆??那麽爽也可以自己去當老闆看看
你要便宜的商品就是壓榨更便宜的勞工 這就是基本道理
總是一堆人邏輯混亂 又要漲基本薪資 又不能請外勞 又要物價便
宜 跨丟鬼喔
房價高也不是人力成本造成的
高物價高薪資還是比較好的,至少你進口商品可以負擔得
起
打個比方 如果更大量開放外勞 最好一戶配一個家事外勞 幫你
整理家務 每天就回家躺著就好
啊你假掰不願意開放 那就事情都自己做啊 自己煮飯自己洗碗自
己掃地拖地自己洗衣 自己帶小孩餵奶半夜爬起來換尿布 難得台
灣是全世界收入前茅的 有這個條件請外勞 真正有錢人根本沒差
但就一堆明明需要更多時間才能賺錢的人一直反對 這是不是拿
石頭砸自己腳呢
房價跌 建商不蓋 就不會缺了
我買個麥當勞 櫃檯都是越南的給你參考
以後服務業都會是外籍的吧
你請台灣人去當看護 先看看那個收費受的了嗎
漲價再漲價 給工人一天一萬 吸引人進來 房價暴漲 正向循
環 房價up 也不缺工 winwin
笑死 台積電要外銷 要跟三星英特爾比成本 台灣人力成本
低是優勢 國內住宅甚至服務業商店人力成本是國內建商vs
國內建商 那人力成本變貴對所有廠商都一樣 沒有競爭力差
別 只有利潤分配給建商、材料、人力還是土地的問題 過去
30年 房價一路飆漲 工人薪水漲幅有超過房價漲幅?既然沒
有怎會覺得房價是工人的問題?缺工還不拉高初階工人成本
佔比的原因也很簡單,因為那些利潤早被吃掉了
要把利潤丟去給炒地的人賺還是給工人,這是可以決定的事
,但把錢給炒,那就不要期待有人投入這些產業,給更低薪
的移工做,那就不要期待內需市場多有消費力…
樓上那就不要抱怨物價貴啊 建商就是一起漲價
如果賣雞排滷肉飯都是外籍勞工 就不容易漲價 這已經是現在進
行式了
不過勞工自己不爭取的話 公司為何無緣無故要給勞工更多利潤
你去買東西會跟老闆說 你的東西太便宜了啦 我多付一點 會嗎
不會的話本來就不該期待公司主動加薪
笑死 開放外勞會更貴 因為現在是用逃逸外勞跟學生簽
的非法外勞在工地做啦
害死內需市場的就是炒房地壓低勞工薪資 所以我支持囤房
稅 實價課稅 只要保障自住即可 我相信這樣可以解決問題
而不是你在那邊扯物價所以要開放移工 結果沒提出要怎樣
避免物價上漲 上帝直接給你0成本機器人 房地產一樣會漲
工資佔房價成本早就顯示給你看 供需法則已經被破壞 現在
需要的是分配機制
房子售價的最大成本長期不可能是由建築成本決定的,幾乎都
是土地為主。如果缺工造成營建成本大增,就先改工法,如乾
式鋼構大幅減少工人
外勞不會降低成本,只是爽到無良商人競爭合法商人,不
要不信。
叫老闆跑車買少一點啊
分配機制 哈哈 好左的想法喔 打企業打建商不會讓你變高薪啦
開放外勞就是讓你有機會當雇主 你連這個機會都要放棄那就乖
乖被壓榨吧
那就減量推案啊 啊抱歉那會變成供給變少照漲
那還不快點叫政府送土地
台灣不缺工吧,缺工跟房價都靠外勞就了
7
總統可以動員軍隊去蓋房 成本國家付 BOT 不就跑出來幾十萬勞工了 尤其是一年兵下一年工地14
詐騙集團成員多半年輕人 這些人一個比一個怕當兵 詐騙集團抓到看刑期多久就是當幾年兵 還有強制去蓋房子跟公共工程 這樣工資0,又可以學習技能5
我曾經擔任外勞生活管理工作,看到這麼多房東對外勞有錯誤認知 我想我有必要說些話 首先,房地產投資客或是房東的收入,主要來自兩個方面 房價與租金。 先說房價。基本上這些來自東南亞的外勞,很多人剛開始連來台的機票錢都沒有6
我以個人遇到的經驗分享,若不同以你為主 先講結論:引進外勞無用,外勞超難用 小時候常常都聽長輩說外勞很勤勞,粗活都很肯做 但這幾年跑工地的感覺卻不然 外勞我看到絕大多數都是做點工2
好啦!上一篇我承認是不可能的事 有人說開放外勞 其實工地已經到處非法外勞 少數像樣大營造,對應業主有要求工地或許沒有 基本上.....15
應對方法喔 很簡單啊 就是買新房子啊 因為之後藍領就是會一直漲啊 台灣本來就壓榨人力久了 當年撤退來台 大量勞動力 這種本來就是要有先見之明
20
[閒聊] 希捷推出20TB HDD 下一步挑戰24TB硬碟大廠希捷(Seagate)28 日宣布,已達成 20TB HAMR 技術 HDD 硬碟 2020 年底前出貨的目標。 而 HAMR 技術是未來大容量儲存架構中的重要一員,而此次的出貨更為業界的技術進展締造了一個全新的里程碑。HAMR 技術將能讓希捷未來持續增加硬碟的容量,並為的客戶長期節省總體擁有成本。 希捷指出,將針對企業資料解決方案的產品當中,限量提供 20TB HAMR 的 HDD 硬碟給特定資料中心客戶,同時持續收集製造端及現場數據,並繼續在各種希捷解決方案中進行創新並開發大容量解決方案。據了解,固態硬碟(SSD)強烈競爭下,傳統 HDD 硬碟以向大容量發展為主要目標。 現階段市面最大 HDD 硬碟容量紀錄是 18TB,20TB 將是最新產品,預計下一階段有可能直奔 24TB。因有消息指出,希捷決定跳過 22TB,直接往 24TB 發展。10
[情報] 群聯公布7,000MBps的 E18 Gen.4 SSD 主控台灣儲存控制解決方案大廠群聯 PHISON 選在 Computex 舉辦前夕公布多款 NAND 解決方 案 除了頂規 PCIe Gen 4 SSD 晶片 PS5018-E18 搭配新款顆粒達到 7,488MBps 讀取 7,018MBps 寫入的性能,還有針對電競手機的 PS5021-E21T Gen4 BGA SSD 強化版 UFS 3.1 控制晶片 PS8318 、超低功耗 eMMC 控制晶片 PS8232 ,此外針對近日7
Re: [新聞] 淨零規劃為何不含核電?龔明鑫這樣說那風力,太陽能的穩定性有最終解決方案了嗎??? 如果臨時沒風,沒太陽能時,如何補足欠缺的發電量 要說實話的話,沒有一個東西是可以有最終解決方案 要提解決方案一定能提出來, 但要最終解決方案,打破砂鍋問到底,也可以找不到最終解決方案5
[閒聊] 缺工不會加薪論最近缺工缺料 有人說感覺不出來,那你一定非業界 至於大家說的缺工不會加價搶,對這當然沒問題 問題是漲工資那產品,也加價你要不要 一個人的生產力是固定的5
Re: [問卦] 缺工勞動部出狠招? 移工來台滿六年永居很好啊 這就是民進黨想出來的 解決國安危機最好方案 少子化 ok 我們給外勞永久居留權 中共恐嚇 ok 我們給外勞永久居留權 外勞可以解決勞動人口 又可以拿來當防禦武統擋箭牌5
[情報] 十銓CARDEA LiquidII水冷SSD和下一代DDR5TeamGroup表示正在開發一種全新的SSD,該SSD將採用閉環水冷解決方案 同時在推出最新的DDR5遊戲記憶體系列,還可以在更低的溫度下實現更高的性能。 TeamGroup表示他們是2019年第一家發布水冷SSD的製造商。 這是指他們的T-Force CARDEA水冷SSD 它在M.2中採用水冷頭,現在T-Force正在透過全新的 CARDEA Liquid II SSD解決方案3
[問卦] 少子化是一切問題的解決方案跟超前部屬?雖然大家覺得少子化是一個問題,但從現實來看, 少子化是一切問題的解決方案跟超前部屬啊! 疫情嚴重=>沒有少子化的話疫情會更嚴重 缺水缺電=>沒有少子化的話缺水缺電更嚴重 房價高漲=>沒有少子化的話房價更貴
31
[閒聊] 輝達關鍵的是「研發中心」設在哪吧?22
Re: [新聞] 輝達擬在台建海外總部 以北市為優先25
Re: [新聞] 財劃法修法三讀 估中央失血3753億7
Re: [新聞] 輝達擬在台建海外總部 以北市為優先7
Re: [新聞] 輝達擬在台建海外總部 以北市為優先2
Re: [新聞] 輝達擬在台建海外總部 以北市為優先1
Re: [新聞] 輝達擬在台建海外總部 以北市為優先