Re: [新聞] 孕醫控被迫連上32小時班害流產 雙和醫院
噓 UCCU520: 網內互打還那麼洋洋得意 笑死人欸05/15 23:01
噓 UCCU520: 不是聽說一換排班醫師班就排得出來 到底原先排班的人05/15 23:05
→ UCCU520: 在執行能力上出了什麼問題?05/15 23:05
要護航可以,
但不要護到連基本邏輯都沒有好嗎?
女醫自訴「流產後」還被語言羞辱不甘,
所以向醫院投訴,
最後醫院把排班醫師調離現職。
那我請問一下喔,
既然都已經沒有懷孕了,
接手排班的醫師還要處理懷孕的問題嗎?
既然最棘手的懷孕問題沒了,
班表當然很容易就能排出來了啊,
要不要再想想你的護航邏輯?
我其實不是很喜歡,
討論問題就爬上道德制高點掃射,
因為實務上就不是每間醫院都有那個條件,
很多時候是犧牲勞動條件,
換取醫院更合理的利潤和醫師更好的薪資。
(不然什麼都爛你早離職了)
我不敢說100%,
但大部分醫師都是可以溝通的,
你有困難,拿誠意出來談,
相信一定能找到願意幫忙的。
除非自己平常就得罪人,
把人脈資源都壓榨光,
有困難的時候,
又不願意讓利換取同事協助,
只想要逼人家近乎無償的幫忙。
大抵要做到這種程度,
才會完全需要制度層面的保護,
但我覺得搞成這樣也很可悲就是……
尤其今天投訴醫院都贏了
還要繼續找媒體來爆料,
FB澄清還要順便賣醫院八卦,
基本的職場向心力都沒有,
會做這種事情的人,
跟我說平常多好相處……(?)
--
※ PTT留言評論
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推
如果在科內大家相處融洽 我相信找人cover完全不是問題
→
會用這麼激進的方式捍衛自己權益 我也不想跟這種同事共事
推
純粹好奇沒有想站哪邊的意思 所以大家都很清楚這位女
→
醫平時跟其他同事相處的情況了嗎?也很了解這位排班者
→
的為人嗎?或是了解他們的職場實際狀況?從前幾篇回文
→
到現在我看到的都只有推測 推論 好像就有罪推定了耶
→
都只是經驗分享經驗推論 沒實際在裡面誰知道 但是搞成
→
這樣 說平常多會做人就是問號 實務上就是人情世故
推
一不小心---高層: 不爽不要做?
推
如果老婆是女醫可以去問看看他們對這件事情看法。會
→
有不一樣的想法
推
爆
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