[問題] MSCS 12月畢業和5月畢業哪個好?
幫朋友Po文。
想請問，若是拿F1簽證，到美國念MSCS，
可以自己藉由修多少堂課選擇在12月畢業或5月畢業的話，
這兩個時間點有哪個比較有優勢嗎?
我指的優勢主要是針對
1.找New grad的難度
這兩個畢業季節哪個比較多SDE工作職缺釋出?
2.日後抽H1B的抽籤次數
有聽說在某個時間點畢業並找到工作的話(一年的年初之類?)，H1B的抽籤可以多抽一次?但不知道真實性和實際上這要怎麼操作，
好像也跟雇主來不來得及請律師幫忙報名抽籤也有關係?
有人知道可以多抽一次的條件是什麼嗎?
如果是12月和5月的話，這兩個最大的抽籤的次數會不一樣嗎?
如果以上兩個都差不多的話，可能就是選擇12月畢業了，畢竟早畢業可以省些生活費。
謝謝!
--
硬要選肯定是5月吧 通常8月是新的招人一個年度 5月
畢業可以有更長時間找工作，多抽一次籤。但值不值得
延畢就看個人了
然後大公司是你只要2月底前簽offer都有機會多抽一次
而且是抽MS cap的
1 不管你幾月畢業 new grad都是在升碩二那年的暑假八月就要
開始找了 大多數的公司new grad 會在兩三個月內招滿 意思是
說 如果你五月畢業 想說二月在找 妳大概就回家了 2 五月畢業
有機會多抽一次 前提是如果你前一年八九月就找到工作 那麼
隔年 畢業那年的四月就可以多抽一次
多抽一次主要看你找到工作的時間點，五月畢業如果前一年秋
季班就找到，大多數大公司都會在入職前就給抽
通常3月開始註冊H1B抽籤，但公司可能會規定二月前的offer才
符合抽籤資格，這部分要看公司規定
BTW，最近 H1B抽籤超難抽，今年美國碩士中籤率大概3成而已
吧
要選的話就五月啊 不過如果要搞到延畢就不值得了
謝謝！這樣看來的話 如果要5月畢業的話一定也是預計畢業前的8月 就開始找工作，找到的話就可以多抽一次簽， 外加可以多點餘裕找工作（不會一到12月畢業沒找到就得返國）。 但代價就是等於要延畢了， 操作上是多做一段學校允許的學期間的實習， 實習期間可以不修課， 所以可以延後畢業一學期（i20有效期限內）。 大家覺得延畢有必要嗎？ 因爲既想快點畢業，但同時也會考率H1B的低中簽率跟找工作時間沒有多幾個月緩衝的風 險。
※ 編輯: MMaze (2.58.242.132 臺灣), 09/05/2022 05:32:02找可以Day1 OPT辦綠卡的公司，三年內邊抽邊辦綠卡最保險，
選我正解。
我知道Google, MS, Nvidia, Intel都可以Day 1 OPT跑綠卡，
其他有待補充
最爽就是intel day OPT而且不用等PWD 真的入職就辦
有些公司很假掰 還要用batch perm結果反而更慢 幫QQ
謝謝樓上兩位！ 若這方法可行的話應該12月畢業的疑慮就會少些 想請問Amazon也有Day1 綠卡嗎 另外，若一畢業的公司沒有Day1綠卡的政策，是否有一個方式是在Opt三年內換到可以辦D ay1綠卡的公司？這樣如果是在Opt最後一年來得及嗎？
※ 編輯: MMaze (2.58.241.4 臺灣), 09/05/2022 10:39:55只剩最後一年OPT的話，基本上是來不及的，需要找可以調到海
外繼續跑綠卡的公司
沒在Amazon 工作過，只是聽說可以跟主管要求一進去就跑PERM
，但後續流程需要升到SDE2才能繼續進行。這種條件式的話我
是覺得不太算Day 1。而且Amazon 還有PIP的隱憂需要考量，有
錯再請板友更正了
主要Amazon 給manager 的權力似乎挺大的，看個人造化了
要不要延畢看自己 就不要雖小 進去coinbase robinhood 那種
公司 去年offer 都簽完了 今年四五月才取消offer 你連哭都沒
時間哭。至於day 1 綠卡 我是覺得啦 先找到工作再來想綠卡
難不成你有apple 不去 要選intel ms嗎 科科
謝謝! 所以說延畢到5月等多一次簽也是有離到職時間太長OFFER被取消的風險的這個缺點 我知道到時候最優先的就是找到工作可以留下來，所以工作也是先求有， 不過如果公司有day1 綠卡政策的話會是很大的一個誘因，畢竟比較不用煩惱H1B抽籤問題
碩士新鮮人大廠都給差不多啊，先去MS拿綠卡再跳其實沒什麼
不好
Intel可能還要看職缺內容，但MS的經歷後續跳槽時過履歷關沒
啥問題。剛畢業前兩三年其實各大廠薪資差距也有限，最後都
馬是靠跳槽在加薪的，MS對新鮮人是不錯的選擇吧
尤其現在H1B這麼難抽
了解了，謝謝你上面提供的資訊和分析!
※ 編輯: MMaze (2.58.241.28 臺灣), 09/05/2022 14:13:50Ms intel 跟 tier 1 大廠的 new grad薪水差距很大 三四年前
的data Google Amazon 是16 ～17 apple fb 比它們再高一點。
intel CA 是12 ms Seattle約10～12 。假設apple給妳20 ms
給妳13 我實在不相信有人會去ms
levels.fyi上只看今年的數據點的話，MS 和Apple兩間在SF的T
C大概都落在160K-180K，沒覺得差很多
16~17 但綠卡辦不下來三年後回台 vs 12 綠卡穩穩辦
如果是這樣選的話後者明顯比較好吧
我有個朋友當初也是貪圖高薪去了fb現在兩年了PERM
還是卡住，要是能重選，一定會選別家吧
香蕉廠的話manager說可以辦 就能辦 律師會拒絕的原因是
認為年資的關係覺得不好辦 才會要求升SDEII才辦
如果你進Amazon之前已經有一年經驗 跳Amazon SDEI的話就
可以直接辦 但這種情形有沒有升SDEII就無所謂了 因為這
種例子 在交485的時候早該是SDEII了
我同事先在IBM一年多 去年7月進來 day 1綠卡現在已經在
上個月月底才交485 EB2類別 他下一季才會升SDEII
所以都是case by case 但能確定的是 如果你第一份工作
就開始吃香蕉 確實沒聽過SDEI升II之前可以交485的
註:TYPO "律師"會拒絕 --> "公司"會拒絕是因為律師建議
久而久之再加上各種原因 才變成升SDEII才能辦 但這仍然
是第一份工作就在Amazon當SDEII才適用的
SDEI
另外FB的PERM是例外 不可以當常例 得罪人 西西
寫得好亂..再補充一下 香蕉廠是老闆說能辦就能辦 但如
果第一份工作就在香蕉 公司/律師會卡485 升ii後才能交
常例是入職一年後才能開始辦就是~看老闆願不願意幫忙而已
謝謝樓上的說明! 想藉此請教一下大家，實際上大家身邊碰到過OPT連三年都沒抽中H1B也沒拿到綠卡， 要被迫打包回國的比例大概多少 (以Master畢業的Software engineer來說)? 假如非day1綠卡，若在申請綠卡期間OPT到期，也有先調出國等綠卡下來再回美的可能嗎? 因為就這篇大家的回覆還有自己查詢的結果，似乎願意給綠卡的公司也不在少數 (有些是Day1，有些是幾個月或一年後...當然也很多是H1B拿到才有就是了) 所以想知道這種到最後需要打包回國這個可能性有多大， 再來判斷是否有大到有需要多爭取一次H1B抽籤(5月畢業)的程度...。
※ 編輯: MMaze (2.58.242.54 臺灣), 09/06/2022 07:14:50這個問題你問板友誤差太大了吧... 建議你自己上USCIS查詢最
近幾年每年H1B中籤率
如果你有把握可以進大公司，其實也不用太擔心這個問題，大
公司基本上都會有把你調到海外office繼續抽H1B或是等綠卡的
選項。
前提是你沒被layoff
總之現在中籤率三成左右
工作將近5年了 深感veru說的完全不對 ejnfu說的蠻對的
剛畢業的時候 身份的穩定是最重要的 以利往後的跳槽
況且apple只是硬體公司文化很封閉 光這點就完全不考慮
除非已經有經驗 不然apple refresh再多 綠卡辦不下來
身份問題是無法控制的 跳槽薪水都是可以控制的
微軟的問題是new grad進去薪水還可以 但往後加薪幅度
太小 不過看看fb 加薪幅度大股票迭也等於沒加到
Ms是社招給的低，ng和高級別給不低的
…他只是問幾月畢業而已 為啥一堆人岔開話題
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