Re: [閒聊] 比較國內外的徵人啟事
※ 引述《DJYeh (Yel D'ohan)》之銘言:
: 最近到處投履歷,發現臺灣的徵人啟事看起來真的很虛啊……
: 臺灣的徵人啟事:
: ____大學____系誠徵專任助理教授,專長領域為______優先考慮。
: 資格條件:
: 博士學位、至少1年以上博士後研究經歷、最近五年以第一作者或通訊作者發表__篇
: 論文至___指標期刊、能教授______課程。
: 應備文件:
: 申請表、履歷表、著作目錄(請標示SCI和Impact Factor)、研究計畫書、
: 教學計畫書、博士學位證書影本、研究所成績單、博士論文、已發表之期刊論文。
: 以上資料紙本一式四份,以及電子檔一份,於_____前寄達本系(以郵戳為憑)。
: 推薦函三封請於截止日前寄達本系。
: 如有任何疑問,請與______秘書聯繫。
: 英、美、加、瑞士、北歐、澳大利亞的徵人啟事:
: ____大學____系誠徵專任助理教授,專長領域為______優先考慮。
: 本校為____聯盟的_____級研究導向大學,教學和研究都無懈可擊。
: 校園位在____,生活環境優良、工作環境友善。
: 本系有______研究中心和_______實驗場,研究專長包括_________。
: 我們提供自由的研究環境、充份的研究資源、鼓勵合作和創新。
: 資格條件:
: 申請者應證明獨立研究的能力、合作能力、教學能力、吸引研究經費的能力、
: 能補強本系現有的研究方向、並能在本校內貢獻跨領域研究。
: 申請者也應展現對研究和教學的熱忱、並能以及對本校的平等和多元作出貢獻。
: 本校重視多元性,我們鼓勵任何性別、文化、族裔、退伍軍人、身障人士申請。
: 工作內容:
: 透過獨立研究增添本校的國際聲望、申請並取得研究經費、推進本系的研究、
: 管理研究生和助理、促進友善的工作環境並發展合作機會。將研究應用至大學部的教學、
: 向每一位學生提供挑戰和支持、用創新且有效的方式教學、指導研究生、
: 根據學生的回應來不斷改善教學。
: 申請流程:
: 請使用此線上申請系統上傳
: Cover Letter、CV、研究計畫、教學計畫、多元性聲明、以及推薦人聯絡方式。
: 截止日期為______或徵到人為止,預計在______前通知面試。
: 如有任何疑問,請與______教授聯繫。本職位的工會代表為______。
紙本這事真的要檢討一下
就連對岸在應甄教職時也不會叫你交紙本
台灣其實很多公務系統還是要紙本作業
(之前在新加坡辦理相關台灣資料時)
或許資源少沒辦法幫忙負擔車馬費
改成skype面試時
還遇過助理根本都沒告知面試要準備啥
幾分鐘的報告等等細節...
結果講完自己準備的15分鐘
主任還說你講的太少了...
記得剛畢業時應甄南部一間快倒的私校
口試委員只有一位
還跟我說他是早上接到通知
所以我們就隨便找個位子坐下
也沒有投影機
就叫我對著印出來的投影片報告
講完就叫我回去等通知
(最後也是完全沒通知)
還有間學校 我1-2個月去面試了3-4次
因為一直投票不過2/3
然後主任蠻欣賞我
但是好像其他老師就是不投我...
但是每次去的人也都沒人過2/3...
連續面試了3-4次
面試到最後都不知道有啥新東西可以講
--
這也太離譜 沒見過有這種事 真是辛苦了
遇過缺A或B專長,我是A專長,結果面試試教叫我教B專長
遇過聘任A、B、C專長,結果聘了一個外國人是八竿子打不著
的D專長。也遇過審核資料完全沒翻動過就退回來的。
結果下一年度,又再度招聘A、B、C專長。
還遇過完全沒有期刊著作,卻進中研院XX所的。真的ㄎㄎ。
就因為她的老師在中研院XX所有非常大的影響力,是個學閥
結果這個進去的人過了這麼些年什麼鬼都做不出來。
「應徵」
要紙本資料就算了,還有要你整本博碩士論文的..更好笑的
是他們也都不看,最後錄取的是有關係但非相關專長的...
他們不知道印刷跟寄掛號都要錢嗎...真是糟蹋人 XD
我也寄過好幾箱啊 然後多數學校只看你paper的積分表
沒到就刷 不管你專長或是教學的
然後既然只看積分為何又要大家花大錢列印一堆著作
好一點的學校會寄還給你,下次應徵他校不用再花錢印論文
然後很多也要推薦函 到處找人寫之後 你又只看積分
嘆氣,要一堆錄取人的時候不看的資料是有黑暗用處的
真的 積分表就好啦 印一堆都不看 浪費
進入約聘工作後,有向系上表示這些應徵資料很沒意義,
結果系上只說「因為人事室要這些資料」我滿臉問號—難
道不能去跟人事室說做更改嗎?!—他們沒經歷過一直得
應徵工作的日子,一副反正整理一下也沒關係—-
就一群被學校圍牆保護的很好,沒在外面找過工作的人啊~
看學校長官有沒有要求吧 本校的校內銀行跟便利商店服
務態度也不是很好
但是過了一條大馬路到對面的學校一樣的餐廳一樣的便利
商店店員臉上都是有笑容也會問好
遇過口頭告知系教評通過,印了七、八份資料及博論方便後續審
查,整理成一大箱寄過去,結果後續無聲無息連封mail都沒有
秘書就是地下院長跟會計沒什麼好說的
查過一堆國立大學尤其是頂大爛帳覺得超級爛帳根本沒
有心要解決就等之後有個什麼大型弊案一次爆發好了
行政人員的態度真的是個人意志 我在學校某些特定
處室的行政人員 嘴臉真的無法領教
有些人是無論對誰都是很糟糕 有些人則是差別待遇
這兩種對我而言一樣糟糕
紙本這點真的超莫名。尤其連推薦信也要紙本附簽名,請國外
教授寫會很頭大,他們都習慣線上處理,肯理你就不錯了,還
要他紙本印出簽名郵寄...
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對於上述這個請與xxx秘書聯繫,小弟特別有感。這裡就拿個親身經歷博板眾一燦。 小弟不才,幾年前申請過米粉貢丸城某國立大學人文社會領域某研究所教職, 紙本應徵資料寄了一箱(因為要求一式七份,小弟的博士論文近四百頁,期刊論文又多) 已忘了是什麼情形,反正是截止日前就已將資料寄至所上,但所上秘書一早打了個電話, 特別和我說明某件有關於應徵資料的問題,其實這沒什麼,就出在電話裡最後幾句,5
首Po最近到處投履歷,發現臺灣的徵人啟事看起來真的很虛啊…… 臺灣的徵人啟事: ____大學____系誠徵專任助理教授,專長領域為______優先考慮。 資格條件: 博士學位、至少1年以上博士後研究經歷、最近五年以第一作者或通訊作者發表__篇
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