[心得] 判斷面試是否會錄取
一開始履歷寄過去就有本人的電子資料
所以約我面試的時候
我都會問還要帶什麼資料
如果對方表示還要帶紙本資料
本人就會拒絕這次的面試
已經遇過很多遍只是找你來問問題
然後沒有錄取通知
就會在電話中用對方會準備我的資料
來判斷是不是有缺人還有公司健全嗎
往後再分享公司很省小錢對員工苛刻的事
只能提示像學校就是這種職場
當總務的人一直刁難工友
會把工友弄到腰痛背痛的又要忍著
一點都不體恤工友才領多少錢
老師會計較很多工作所以要調整上班時間
那代表工作難度增加快逃吧
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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喔..所以到了以後hr拿紙本說你要填公司制式資料你是不
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是也要逃?
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其實不太會有公司閒到不缺人 會浪費電話費打給你問東問西
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多數會先打電話問東問西的 就是對你的履歷有較大疑慮~
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電話確認完疑慮後 覺得值得面談才找你(讓你帶紙本修改疑慮
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至於公司健不健全,這看個人,再好的公司也會被批~就是醬
推
制式資料人資不會自己看人力銀行資料自己填一填? 重覆
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性的東西是要問幾次
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樓上不想重複 真的也可以不用一職求職啊XD
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反正要填不填你的事啊..沒進去就算了
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真的進去hr還是可以以人事資料不齊去煩你老闆.你要叫
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老闆幫你填也是可以啦
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看情況啦 faamg那種要我填整本就能進我也是填
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遇到要自己帶履歷的選擇不去加一
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雖然我也是會問一下就是
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你喜歡自己設定條件過濾公司就請自便囉
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我面試前即使提供了電子檔,也一定會再印兩份彩色
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履歷在手上,視情況需要還會帶筆電,給你參考
推
我也都不帶紙本履歷的耶 重視人才的公司都會準備好
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也不會因為要他們印而不錄取你
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我還好耶,又不是亂槍打鳥,我一定是對一間公司有一定程
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度的理解才回去應徵,對於這種旁枝末節的小事我根本不在
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乎
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才會*
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太複雜了 看廁所不乾淨的我一律當垃圾公司==
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你知道學校工友後面的山總務主任都不敢叫他做事嗎
推
推廁所真的很重要…
爆
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