[閒聊] 工會：加料只是玩笑 從沒說過IT高手盜圖
來源：桃園市空服員職業工會 Facebook
網址：https://www.facebook.com/TFAUTFAU/posts/2644448482456301
時間：2/21 18:14
【感謝各位連署與到場聲援郭芷嫣裁決的朋友】【裁決大會結束，簡單回應長榮航空針對郭芷嫣裁決案聲明，並附上與郭芷嫣發言裁決會發言全文】
一. 去年7月11日，長榮航空在罷工結束第二天，即以郭芷嫣在私人line群發言影響飛安為由，在未理解line群組發言脈絡，也未經司法釐清，就也火速將其解僱。
還原當時脈絡，空服員罷工期間，長榮公司內部有強烈仇視參與罷工者的情緒。例如：機長徐若偉，就是站在公司在於臉書上公開發表仇視、敵對罷工員工之言論，例如：「窮得只剩下團結？我怎麼覺得桃空工敗得只剩下政客，…，強姦立榮的國內線，好意思說空服大團結？從頭到尾看不起你們這個工會！我的航班，只要讓我知道任何人霸凌我的組員，不管是口頭上的"汪汪汪“，或者心理上的。我保證，妳一定會消失在我航機的GD上。…給臉不要臉」。
郭芷嫣在私人認識7年的朋友LINE 群組中提及這公開的辱罵，有人在群組中問：「徐若偉是誰？」。郭芷嫣發牢騷提及：「entree要加料的人（暗指機長）」。
這句發言遭外流，郭芷嫣即便已經提出完整對話過程，澄清當時並未有影響飛安與霸凌意圖，並為這句留言引發之效應道歉，但長榮航空並未理會，直接剝奪郭芷嫣的工作權。
更嚴重的是，長榮航空完全未處理該名機師的霸凌言論，在罷工結束至今，更只針對支持工會的一方約談，懲處；對於謾罵工會的言論完全未做任何處置。長榮航空如此對工會的針對性與敵意，已在職場形成寒蟬效應，讓員工不敢再為勞權出聲，嚴重妨礙工會會務之運行。
因此，本會與郭芷嫣本人於去年針對長榮航空不當解僱事件向勞動部提出不當勞動行為裁決申請，今天是最後一庭，此案也非常關鍵。我們希望裁決委員可以公正審理此案，也還給所有員工不被打壓，能勇敢參與工會事務的工作環境。
二. 針對長榮航空今日聲明稿，我們非常遺憾看到直至今日，長榮航空仍然對郭芷嫣與本會有嚴重誤會。當事件發生後，工會召開記者會時從來沒有說這是IT高手盜圖所為，該場記者會初衷是希望避免撕裂，重點在澄清芷嫣沒有霸凌意圖，詳見當時新聞稿
https://www.facebook.com/1741021699465655/posts/2448332572067894/?d=n
。之後不到24小時，芷嫣更po出完整15張line截圖，並對群組過激發言致歉。並無態度輕忽，不反省等情事。
三. 針對150份機師連署拒絕郭芷嫣回鍋，我們必須說，連署書內陳述郭芷嫣「從未表達歉意」、「毫不在意」、「態度輕忽」，與事實不符，也容易造成連署機師的誤會。另外，該事件牽涉的是一個人的工作權，不宜用連署，也應該避免真正的霸凌發生。
四. 本案涉及長榮航空不當解僱，剝奪了郭芷嫣本人工作權，以及妨礙了工會運作，因此，附上她在裁決大會發言全文。
委員們你好，委員們可能會先在各個新聞版面上看到我，那個媒體呈現的很強悍、不像個空服員、沒禮貌的我。但我想說的是，那是因為在罷工的情境之下，要維持現場秩序，我必須堅強、嚴肅。
回到半年前，罷工結束隔天，我的情緒還停留在隨時備戰的狀態中，再加上這個群組特性，是私密的、非公開的讓我可以暢所欲言放心說話的地方。
因此我在私密、特定群組說的一些話，被截圖之後遭到刻意扭曲。
比如entree 要被加料的人，是在形容徐姓機師在臉書的公開歧視工會的言論是令人感到厭惡的、類似他講這種話會有報應的形容詞。這位機長的公開言論，讓我們覺得回去復工後，他會對我們公報私仇。我從沒說過我要加料、更沒有教唆別人去做這件事、我也不是對徐姓機長說。
然而電爆，是先前這位CDLiu在臉書公開表示我們有罷工的人復工之後會電其他未參加罷工人。
霸凌列車，是指教官要霸凌我們的列車。意思是回去後我們才是會被像徐姓機師這一類教官以公報私仇的方式霸凌我們。
如同證人徐小姐所說，這些機長、教官的層級都在我們之上，霸凌這件事不可能做到。
我沒有意識到這些話會被惡意截圖，解讀成影響飛航安全，因為我只是在老同學私底下聊天的群組裡面，用反串的方式來面對工會成員被主管跟公司霸凌的現況。
而長榮在2016年以前是零工會的公司，在過去有很多勞資的問題無從解決，因此我開始與一群在乎勞工權益的同事，成立了空服員職業工會的長榮分會，我成了草創成員之一。
我站出來抗議資方強硬抽取組員信箱私人物品
組織縮減外站休時的舊金山三天班橘絲帶活動
無數次陪同組員去勞動局調解勞資糾紛
外籍旅客性騷擾事件記者會
到最後組織罷工行動，我搶麥克風要求大家再繼續堅持罷工下去。
當時的情況，是五位協商代表進去資方辦公室後，帶出了和我們團協更糟糕的方案，每位協商代表又哭著拜託大家投下同意結束罷工、接受資方給的條件。
那時我只覺得，他們一定有委屈，所以我才上台搶了麥克風，希望協商代表們可以誠實的告訴我們，他們面臨著什麼樣的困難，只要團結，我相信大家都可以一起承擔一起在這條大船上航行。
可能因此讓我變成公司的眼中釘。
在去年七月長榮解僱我之後，跟我同梯次的數個同事群組全部解散，人人自危，會員之間對話後面都要加「玩笑，勿截圖」，大家都很恐慌，深怕自己跟朋友聊天的言論，會被公司作為資遣的理由。
但在罷工期間，綠絲帶社團裡面有許多公司員工，叫我們去死、去當妓女、要把我們拖出去槍斃。還有罷工第一天拉封鎖線時，對我們比中指、潑水、罵我們是婊子、滾回家的同事。長榮航空卻公開表示不會懲處這些反對罷工的人。
在我經歷外籍旅客事件後，今年過年前，有位組員在曼谷被乘客踹下體，長榮確實不像我那次一樣不聞不問，反而主動對乘客提告。這或許就是工會和資方一起改善勞動環境的最佳示範。
最後，這半年，我的生活受到許多影響，足不出戶，每天都在反省自己說話不該這麼不經大腦、甚至輕佻。可是我也很矛盾的是，跟自己的朋友講話不就是這個樣子嗎？難道跟朋友開完玩笑，還要加上開玩笑的，請不要截圖嗎？但是我因此不太敢跟其他人講話，很長的一段時間講話的對象只有律師，只有討論案件，每說一句話之前我都小心再小心。
但隨著時間過去，看著長榮的勞權開倒車，而組員們卻變得不敢討論工會、參加工會活動，甚至私下群組都害怕被截圖，而丟了工作。
我才想到，這不就是長榮火速開除我的真正目的嗎？
再者，長榮開除我之後，也並未針對送餐提出新的服務手法公告。難道飛安零容忍，就只是開除我就好了嗎？
另外，我想請問大家，有誰真正了解發生了什麼事情？有誰真正看過全部對話再下定論？還是也因為斷章取義的資訊誤解至今？
我之前的勇於發聲，是基於工會的保護和會員的信賴，如果會員覺得工會無法保護會員，離開了工會，那就達成公司想要消滅工會的意圖。
因此我在這裏，誠摯的懇求各位委員們，能夠把事件回歸到勞資爭議的本質。對於我在私人群組的言論，如果要負刑事責任，我相信檢察官自有公評。但長榮在罷工之後，未等到刑事尚未明朗之前就以飛安零容忍的理由火速開除我，但卻在颱風天硬飛、防疫慢半拍、長期有員工超時工作的問題，卻不見他們口中的飛安零容忍，更可證明長榮開除我的動機，只是在殺雞儆猴、打壓工會。因為懇求委員們能用裁決譴責這種無所不用其極打壓台灣勞權的行為。謝謝。
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心得：
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已加上來源時間心得
工會真的該吃點保健食品了 年紀輕輕就在失憶
霸凌列車是講機長霸凌？ ㄏㄏ
人命的事還能開玩笑
哈哈哈哈的打
飛安可以反串？？霸凌其實不一定要有行為，只要言語
令人感到恐懼就算了。
上圖桃職工會都說內容是霸凌了，只是被盜用頭像，
結果工會現在又說是本人，紙煙啊，妳這算是被工會
捅一刀嗎？
呵呵，身為空腹員說這種話
徐姓機長發表的言論哪一點要霸凌同事？
更何況很多言論還是在郭姓空服員解雇事件後才發表的？
早知如此 何必當初
這工會是怎樣？
完全沒發現自己的問題是工會洗腦的太厲害嗎 可憐
這群咖當真是覺得別人不會記得事情的真實情況嗎？
原來是沒有白紙黑字啊
真的是下戲下景欸無下限的工會
還想把自己智障行為套上女性勞權,丟臉到家
韓導附身？
那以後在機場說墜機的是不是也要除罪？
'只是開玩笑' 我站在總統身邊再把他推下車 也可以用這理由
除罪
zzzz...
這趟旅程該告一段落了，務必不再留戀
爛到極點，不要害台灣勞運好嗎？被你們害慘！！
原來是反串啊，那你機場說炸彈反串看看？
沒有白紙黑字不算
女權無敵，要演到何時，噁心。
我看了什麼
現在越玩越大了，剛上任的兩個立委挑明說了，不讓郭姓
空服員回任，就要擋政府給BR紓困。這一波航空業慘況，
BR一旦拿不到紓困，大刀砍下來，就不知多少家庭要遭殃
了！
除非長榮得罪DPP不然那兩個是能擋個甚麼東西
邱、賴立委有夠扯，加料這種話算勞權？
紓困法案要黨團簽字，不然就要用強制表決。民眾、時力
扛著勞權大旗出來擋，DPP也不會硬幹。反正BR紓困拿不
到，倒楣的是少數BR員工。犯不著為了這少數人，得罪一
堆勞權至上的勞工。
這種無限上綱勞權和女權的,根本就是侵害者
為了一個說要80跟加料的前空服，要杯葛長榮紓困影響
上萬勞工，其中一個是勞權律師的立委，一位是前唯一
勞動局長的立委，好像只有這位郭姓前空服是勞工其他
人都是塑膠
現在的狀況有嚴重到需要紓困嗎？長榮直接裁員算了。
IT高手被消失了??
下西下景，台灣勞權都被玩壞了
同樣開玩笑的邏輯，以後在機場也可以開玩笑放？彈，繼
續凹
攸關飛安的事情可以開玩笑嗎?
凹成這樣真的是夠了
這工會...
有哪個支持工會的咖可以告訴我徐姓機長的言論哪點是在霸凌？
說謊
可憐吶 開個玩笑就失業了
一句話：飛安可開玩笑嗎
支持長榮沒疏困就裁員，反正把這些罷工空姐淘汰掉剛好而已
時力趁機博版面扯政府後腿又不是今天才有
BR 什麼時候要委屈到用員工當擋箭牌了？
復航以後拒絕搭長榮
補噓
叫他們試試看，在check in的時候，說我的行李有爆裂物，接
著再說...啊 我是開玩笑的，看看會發生什麼事
光說要給空服員加料,看看你上不上得了飛機
好好笑 現在光明正大虧損了 不裁員還要收人嗎?
去年還說有獲利不能裁 打針預防技術性虧損
硬ㄠ的工會
可憐阿 沒工作還找不到更好的工作 長榮卡菸阿 要不要爬上
飛機聞一聞飛機的味道 可憐阿
長榮在講飛安大是大非 你籽菸在跟長榮講漱口杯 可憐阿
乘客說放O彈不行, 空姐說加料可以的意思?
開個玩笑後果嚴重的多的是,因為有些事就是不能開玩笑
比方站方近一年執行特別嚴厲完全不留情面的那條帳號站規
以後空服員考核 也做一下精神鑑定吧= =
任何公司都不會想僱用可能會危害公司同僚的員工
造成員工擔心害怕不能安心工作 這是精神暴力了
當她很放心的在同梯群組講要電爆中途落跑的罷工組員，
卻沒想過這些同梯的可能就有她要電爆的對象。她又是
個比較早升遷的小主管，擁有考核同機組員表現的權力。
與其到時被刁難電爆，不如把她出賣以自保。
秀下限
反串要先說
好煩喔 到底要刷多久存在感啊
風向文
不當空姐會少塊肉? 快去找工作吧
別再找藉口了，找下一份工作比較快
幹嘛一直想回去？不是說長榮苛刻又爛嗎？
她不但沒反省，整個事件還在顛到黑白，真的蠻厲害的
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Fw: [新聞] 長榮空服郭芷嫣遭免職案 空服員工會敗訴作者: seved (迅腳) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 長榮空服郭芷嫣遭免職案 空服員工會敗訴 時間: Thu Mar 12 15:27:52 2020 ※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文 1.媒體來源:中央社![Fw: [新聞] 長榮空服郭芷嫣遭免職案 空服員工會敗訴](https://i.imgur.com/BtAHPAFb.jpg "Fw: [新聞] 長榮空服郭芷嫣遭免職案 空服員工會敗訴")
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Re: [新聞] 前長榮郭芷嫣遭解僱忍半年 千字文自揭回Ｔ大的文，看到網路上有人在幫芷嫣連署，太長可以直接end，看我的心得 ---------- 聲援為空服員勞動權益打拼的郭芷嫣；捍衛受雇者有免於公司監視個人私訊言論的自由 捍衛個人私訊的言論，不讓公司白色恐怖灼傷勞權！ 聲援空服員工會幹部，抗議公司秋後算帳！![Re: [新聞] 前長榮郭芷嫣遭解僱忍半年 千字文自揭](https://i.imgur.com/mA4w42rb.jpg "Re: [新聞] 前長榮郭芷嫣遭解僱忍半年 千字文自揭")
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Fw: [新聞] 遭長榮免職勞裁案敗訴 郭芷嫣：我不會放作者: blue999 (FLY) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 遭長榮免職勞裁案敗訴 郭芷嫣：我不會放 時間: Fri Mar 13 17:34:36 2020 遭長榮免職勞裁案敗訴 郭芷嫣：我不會放棄 記者陳致宇 nownews![Fw: [新聞] 遭長榮免職勞裁案敗訴 郭芷嫣：我不會放](https://i.imgur.com/9vxEQLtb.jpg "Fw: [新聞] 遭長榮免職勞裁案敗訴 郭芷嫣：我不會放")
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