[保母] 保母主動解約還需給年終嗎
保母因個人因素主動提出解約
我們的合約書上關於年終獎金的說明是若托育人員提出終止合約,不需支付年終獎金
我本想即便如此,還是要送個禮物表示感謝,因為我們並不是不歡而散
沒想到在最終日的前一天,保母在聯絡簿上寫到年終獎金需按比例給
難道說…合約書寫歸寫,通常還是會算年終獎金嗎
想問問大家有沒有類似經驗,你的經驗是給或沒給?
--
會覺得以合約為主,直接貼合約給她看。畢竟合約是她
當時自己出的吧......
拿合約給他看阿 反正已都最後一天了 也不怕她怎樣
如果我對他很滿意加上按比例給的金額可負擔的話會琛
然會依合約為主不給
雖說合約這樣寫,如果保母平常也沒什麼不好的,我會
按比例給,謝謝她對寶寶的用心照顧
解約好意思按比例索取年終???
本來想意思意思給一下,看到主動要就不想給了XD
不用啊 那白紙黑字給她看!
直接照合約走就好~
依合約
合約書真的有寫年終要依比例給嗎? 一般上班族,中
途離職也不可能要求拿年終吧?!
給樓上,保母性質跟一般上班族不一樣,寶寶可能常常
年中要去上學退托阿
主動解約還好意思提年終?!
主要看合約上有沒寫,沒有的話就看妳自己囉,換立
場想妳自己提離職時會希望收到公司按比例算的年終
獎金嗎?
不會給,照合約走
在公司做的好公司也不見得按比例給年終、照合約走
最後一天就照合約走啊
保姆不是第一次當保姆怎麼會不知道合約有寫
保姆OS:我也是最後一天 賭賭看對方會不會沒注意 就
賺到了
拿合約出來即可
按照合約走,貼合約給她看。如果你們閒錢有,她的退
托也不影響你們生活就給。不過主動要這種不是該拿
的,我自己是不會給XDD
我會給欸,就好聚好散,沒差這點錢
看你之後有沒有打算再生回去找她
照合約走
不給,都自己辭職了
錢很好賺嗎?當然不給啊
他如果沒講我會給,但他還寫在聯絡簿上我會請他看合
約,有時候只是奇摩子的問題
若主動要,不會給,照合約走
不給。誰叫她要主動討她不該討的
合約有寫就不給,給了可能她以後都跟其他家長要,
此風不可長
如果工作認真,但個人因素沒辦法繼續工作自提離職,
麼不能按比例拿年終?一堆人慣老闆心態,難怪台灣注
環境這麼差……
不是不歡而散金額又不是不能負荷我會給耶
如果是那種這禮拜說下禮拜開始停托殺個措手不及的才
會不給,有提前講讓家長有緩衝時間就ok,畢竟也不想
保母不方便還硬撐著帶小孩
主動要不給
主動要會不想給
好聚好散的話 會給
本來想給,但主動要就不給了...
因為合約有寫,不給是正常,這跟慣老闆有關嗎
你如果在這個時候從公司離職,公司應該也不可能給你
年終吧?
解約很臨時嗎 有造成你們困擾嗎 有的話不會想給(因
為合約有寫)如果以後有送臨托的可能(假日加班之類
的)的話會給 留一條後路給自己XD
解約有沒有要解約金?
合約沒有我不會給,不過我會包紅包,不是給禮物
一般公司沒有案比例給年終啊......QQ
年終獎金是要做到年終才有
年終就是做到年底才有,合約都有寫。大家都出社會這
麼久了,又不是年中獎金
想討年終至少要做滿一年啊...真好意思
依合約吧
現在若是合格的保母,合約上好像依規定都要按比例琪
看你心情啊,我保母這麼好有事不能顧,我一定都給
啊,我也沒把那份當年終看,就是一年52週,4週算一
次錢
覺得不能給 到時候也任意跟其他人解約也認為可以要
的話 不是很好吧
「年終」按字意就不會給了,雙方為勞務承攬關係,如
果關係不錯,頂多包個紅包或禮品致謝
有疑慮的話,直接向居服員確認
所以我姐的保母第一個月直接加上年終價格了
依合約走
我可以給但你不能要
依合約
依照合約 不過你要看清楚合約唷 說不定是你誤解合
約唷
告知合約 但還是準備紅包,說是感謝照顧
85
[寶寶] 覺得到府保母怪怪的由於我們是新手爸媽,對於寶寶托育的細節有些事項覺得怪怪的,想請問一下版上有經驗 的爸媽們。 事項ㄧ 在審閱合書時,保母一直堅持合約書上不用明訂停托日(我們本來想簽約半年),據保母 說法,只要在合約書上寫「托育至停托日」就好,我們隨時想終止合約都可以42
[問題] 高雄市區保母行情請益~最近因為疫情的關係,還有孩子送托嬰中心常常生病 所以想把孩子改送保母托育 高雄市媒合中心介紹了保母,也順利去看了環境,保母托育空間很不錯,但問了價格後心 裡覺得很驚人 一天托育十個小時費用15200元40
[問題] 跟保母發生溝通不良的狀況...抱歉文長,但真的無法忍耐了... 遇到臉皮超厚的笑面虎保母... 想問問各位會怎麼處理... 先說結論:溝通不良,各種讓人難以忍受的問題,我們家長要解約,保母卻抓著合約說還要支付年終獎金,能怎麼辦? 我鵝子從去年11月到現在由一個大安區的保母托育19
[問題] 年終獎金繳回大家好,我想請問年終獎金的相關問題 我目前在一家醫療院所工作,醫院於去年12月有發布一則年終獎金公告,內容有提到必須 服務至今年3/10,否則需要繳回溢發獎金 並於今年1/18發放年終獎金,而我也有收到這筆獎金 但我因個人因素必須在2/10離職,我於1/17提出口頭離職,1/19繳交書面離職書12
[請益] 有關適應期終止保母合約相關問題我的小孩有點大了才托育 因為不適應 在合約適應期想終止合約 本來依合約適應期終止按比例繳費 但保母說他為了我推掉一個小孩9
[寶寶] 想跟保母解約大家好: 想請問寶寶曾經送給保母照顧,現在想帶回來自己照顧,而要解約的問題。 送保母的原因就先不贅述,過年後想要解約自己帶,但是擔心以下幾個問題,能否請有 經驗的媽媽給我意見,感謝~ 根據合約需要兩個月之前告知解約,否則需要多給一個月的保母費:7
[寶寶] 保母合約契約問題最近在找保母 覺得保母環境不錯 唯一讓我們比較卻步的是 保母的合約落落長 感覺有請專人擬過 有些條款對家長較不友善?!5
[寶寶] 寶寶咬人延伸問題此為 [寶寶] 之預設發文 本板僅限討論0~3歲嫩寶相關議題 ⑴ 發文前請先詳閱板規,不得因不知相關板規而免卻責任。 ⑵ 內容需滿50字(字數不含標點符號及網址),轉貼它網文章需附全文,並加以排版。 ⑶ 關於寶寶養育/教養之問題,可使用此標題類別。