[詢問] 想請教科技業媽媽的職涯規劃

mimiwu 03/06 16:35除非是技術員, 各Module不會要女性工程師輪班

MikiHoshii 03/06 16:44很難兼顧工作與家庭 看另一半能否支援吧

BLUEJOANNE 03/06 16:51我也是工程師 但是公司給了我很大的自由...

BLUEJOANNE 03/06 16:51正常上班時間 朝八晚五 周休二日

BLUEJOANNE 03/06 16:52如果是新的工作 我覺得可以找一個你喜歡的上班時間

BLUEJOANNE 03/06 16:52能有比較長的時間去陪伴小孩成長

chihying 03/06 16:56我在工研院，工時正常，福利佳，適合育兒，可以兼顧

chihying 03/06 16:56專業與家庭，還有機會進修（只是年薪少很多）

lilychichi 03/06 16:58工研院算是法人中福利相對好的了

q169 03/06 17:18照樣有女生工程師要輪班,小夜班假日班都有....

q169 03/06 17:20不過半導體和工程師分很多種...基本上差異還是不小

itsdj 03/06 17:33我單位的工程師都8點才走，隔壁單位的6點就跑光了

mimix1986 03/06 17:37科技業範圍也是很廣的，我自己是IC研發測試，二間

mimix1986 03/06 17:37公司都是週休二日、見紅放，但如果任務需要還是得

mimix1986 03/06 17:37週末加班，第一間公司是一線IC廠，錢多但產品發展

mimix1986 03/06 17:37快、壓力大，有小孩後偽單親覺得無法兼顧，所以跳

mimix1986 03/06 17:37去創新小公司，錢雖然少許多但產品發展緩、整體壓

mimix1986 03/06 17:37力也比較低，待了三、四年，薪資也是慢慢回到第一

mimix1986 03/06 17:37間的水準。

century1211 03/06 17:52很多夫妻是一個傳產、一個科技業。夫妻都半導體的，

century1211 03/06 17:52看到是輪流請育嬰假照顧。

century1211 03/06 17:52以上是沒太多後援的作法

beebo 03/06 18:05完全是看單位和老闆

sonyes103 03/06 18:08製程工程師嗎？

longtoday 03/06 18:08我同事竹科 加班算蠻常態的

moknaa 03/06 18:10育嬰假,或是到外商

choping 03/06 18:23我找朝九晚六的工作 我是選不用加班

linyap 03/06 18:261.有後援。2. 換常日班+托嬰。3. 24小時保母

yuurei 03/06 18:36我有朋友科技業高工時，所以小孩接送生病請假出門

yuurei 03/06 18:36旅遊都是傳產不加班老公負責，下班後在附近長輩家吃

yuurei 03/06 18:36飯自己不開伙，然後家裡很亂因為沒時間整理

blood10 03/06 18:56其實都是需要另一半能夠準時朝九晚五上下班配合或是

blood10 03/06 18:56有雙親的後援

kagaya 03/06 18:57我也找過 但科技業幾乎都高工時 最後換其他產業了

kitten631 03/06 19:02認識夫妻都待科技業的多半長輩後援很強大，不然最後

kitten631 03/06 19:02會有一個人轉行或全職

duola 03/06 19:18科技業工程師，準時上下班，9-18 or 9-18:30，小孩

duola 03/06 19:18都傳產的老公接17:30，無後援

duola 03/06 19:20我面試就會先確定下班時間，可配合加班，但不能是常

duola 03/06 19:20態

q0u04bj3 03/06 19:24看單位跟老闆+1

an10302 03/06 19:34我無後援，中興的理工科系畢業，為了家庭選傳產，

an10302 03/06 19:34老公去科技業

likeit 03/06 19:44要親自陪伴小孩的話，就是只能找工時比較短的公司了

likeit 03/06 19:44，薪水跟發展就得相對取捨

cacao72 03/06 20:07我Layout工程師準時上下班，公司風氣也不強迫加班

blue0601 03/06 20:25無法兼顧，常常晚上8-9點才回家，但我是有後援幫忙

blue0601 03/06 20:25，有利有弊，利就是賺錢，弊就是小孩比較喜歡找我

blue0601 03/06 20:25爸我媽我婆婆。

peoplesea 03/06 20:45工作可回家做，準時下班，陪完小孩，小孩睡著後再繼

peoplesea 03/06 20:45續工作。

LauraRoslin 03/06 20:50不同單位差異很大

LauraRoslin 03/06 20:50除了工作性質 主管和公司文化都會影響

LauraRoslin 03/06 20:51你的學經歷越好 能挑選的工作越多

qq1217 03/06 22:03之前也在科技業，高壓高工時的環境，最後辭職改找

qq1217 03/06 22:03正常上下班的環境

d2004 03/06 22:08一個科技業二休二另一個設備商，除非出差，基本上

d2004 03/06 22:08不用後援也滿愜意

a1832t 03/06 22:21我原本製程工程師 工時長又oncall 後來決定生孩子

a1832t 03/06 22:21後 重新找工作換成當Q 比較早下班

janifer 03/06 22:23在半導體廠不同部門工時和輪班狀況都差很多，建議先

janifer 03/06 22:23問清楚。另外每個部門的風氣也差很多，我們部門不用

janifer 03/06 22:23輪班，男女比約8：2，男同事的老婆幾乎都是全職家庭

janifer 03/06 22:23主婦（大多都是一結婚就離職、不一定有小孩），女同

janifer 03/06 22:23事大多後援強大有長輩支援，我是少數一下班要衝出去

janifer 03/06 22:23接小孩的。主管男女比例是X：0，我的主管對於女性產

janifer 03/06 22:23假的態度是去爽兩個月還有薪水可以領，供妳參考。

caramelputin03/06 22:24科技業也有超多正常上下班且薪水不錯，工作生活的平

caramelputin03/06 22:24衡要有所取捨

caramelputin03/06 22:26人脈跟經歷真的是要好好累積的。

sulprise 03/06 22:45我目前工作是早八晚五、週休二日，不過這是我們部

sulprise 03/06 22:45門風氣啦，覺得至少要跟另一半平衡一下。

icywinds 03/06 22:50一直在科技業(半導體廠),當發現不得不下班去接小孩

icywinds 03/06 22:50時就會牙一咬18:00多閃人了

sulprise 03/06 22:53不過我是寧願多陪寶寶、工作就當做有一份收入而已，

sulprise 03/06 22:53所以壓力不太大然後準時上下班的工作會是首選（前

sulprise 03/06 22:53提是沒有太大的經濟壓力）

warmsmile 03/06 23:01我從竹科ic公司換到工研院，薪水直接砍半（甚至更

warmsmile 03/06 23:01少），但工時變正常不加班，一年28天假隨便請（幼

warmsmile 03/06 23:01兒常感冒發燒，我都一接到老師來電立刻丟假單趕回家

warmsmile 03/06 23:01...），目前第二胎育嬰假中，科技業的媽媽真的推薦

warmsmile 03/06 23:01去工研院XD

weiyi926 03/06 23:08IC廠驗證常態加班，靠老公接送小孩跟娘家強力後援

weiyi926 03/06 23:08撐著，但同事當爸爸的都準時1800去接小孩回家吃飯，

weiyi926 03/06 23:082030再回公司繼續加班，給妳參考

pmet 03/07 00:02夫妻都科技業～有公婆後援，但我自己也請過育嬰留

pmet 03/07 00:02停～

popoki 03/07 00:03準時下班，小孩睡了再加班...假日也是趁小孩午睡加

Qxer 03/07 00:08無法兼顧，男同事大多老婆沒上班或是當老師的。

Qxer 03/07 00:09女同事機乎生孩子後無法隨時加班，考績都不好

Qxer 03/07 00:11想親自陪孩子，錢就別看太重了

Qxer 03/07 00:13孩子小還能找後援，但大了還是要晚上假日自己顧，

Qxer 03/07 00:13不然只剩atm功能就別生了。

cutefan 03/07 00:24雙薪有後援就沒差，沒後援就是爸爸或媽媽一個要找

cutefan 03/07 00:24錢少工時正常的工作

wollawsgirl 03/07 00:39我科技業,請過育嬰假後復職好幾年都沒再升職等,獎

wollawsgirl 03/07 00:39金也大幅減少,跟老闆談好看淡考績,換減少加班時數

wollawsgirl 03/07 00:39～

cyh0714 03/07 00:52同樓上+1，也在科技業工作，只能說職場上對於媽媽

cyh0714 03/07 00:52來說還是比較吃虧一點，感覺不太友善～

sakura0112 03/07 02:14我跟老公都在科技業，我工時長晚上八點下班時常態，

sakura0112 03/07 02:14還要輪小夜及假日班，老公也是需要隨call隨到下班時

sakura0112 03/07 02:14間不固定。我目前育嬰留停，但時間一到會另外找準時

sakura0112 03/07 02:14下班的工作。身邊有生孩子的女同事，真的不是長輩幫

sakura0112 03/07 02:14忙帶，就是老公傳產準時下班

greenfetish 03/07 06:38換步調比較慢，錢比較少的小公司。生活得取捨...

kagaya 03/07 08:07不友善是真的 男女無法平等對換 同事都這樣超工時妳

kagaya 03/07 08:07也不能例外 下場就是懷孕育兒必須取捨

episold 03/07 09:34家事外包 小孩睡了再加班 前提是可以自由規劃工時

episold 03/07 09:34～

blue0601 03/07 10:33覺得職場對孕婦或生產後媽媽不友善，就像其他同事

blue0601 03/07 10:33都加班，不會因爲你有小孩或懷孕中讓你早點下班或討

blue0601 03/07 10:33論重新安排工作，就像請產假，那時和老闆反應回職

blue0601 03/07 10:33場後工作時數太長到8-9點，老闆回來是對我說，我們

blue0601 03/07 10:33等你回來很久了，當初你代理人也是很累啊！當下只

blue0601 03/07 10:33覺得，女生請產假好像以為我去爽了一樣，現在要還

blue0601 03/07 10:33債的感覺。當然我不認為有小孩或懷孕就是無敵星星，

blue0601 03/07 10:33只是一種感慨，有小孩後，要碼工作要換正常工時，要

blue0601 03/07 10:33碼就找後援求救，不然會搞的工作小孩兩頭燒。

r125672000 03/07 11:12我先生也算科技業，9點上班。下班時間沒有固定，有

r125672000 03/07 11:12時候晚上八點都還沒下班。現在換了位置有好很多。通

r125672000 03/07 11:12常都要有另一半是正常班或是有後援，不然只能育嬰

r125672000 03/07 11:12假輪流請了

moonlitwind 03/07 14:26就是要做取捨，我自己是覺得錢夠用就好。

moonlitwind 03/07 14:26生活過得去就好…

love0612021903/07 18:29我也是工程師，朝八晚五，頂多假日加班

love0612021903/07 18:29公司主管對我超級放任，但是我案子趕很快是真的

a236326261 03/07 20:44實話就是工作家庭無法兼顧，只有取捨

dreamamy1 03/08 00:55我是科技業，很少加班，但工作標準我就達標就好QAQ

dreamamy1 03/08 00:56我先生也是科技業，我們都是工程師，他賺多比較多，

dreamamy1 03/08 00:56所以家庭事務多為我處理

dreamamy1 03/08 00:59老實說工作以前對自己要求很高，現在真的是達標就好

dreamamy1 03/08 00:59，家庭事業都是求60分了

purin88 03/08 02:01科技業也是有可以8點上班，5點下班，錢不差 ex:友達

purin88 03/08 02:07但大部分8點上班5點下班年薪都蠻差，就差不多100w

purin88 03/08 02:07左右，看你是要錢，還是要陪小孩長大

purin88 03/08 02:09要有所犧牲，外商作習雖正常，但動不動就裁掉整個te

purin88 03/08 02:09am，心臟夠大可以去

usualforward03/08 19:35我是育嬰留停完離職 有人是假日父母 有人是送托覺得

usualforward03/08 19:35小孩還是要在自己身邊 然後就先去接小孩回家跟老公

usualforward03/08 19:35換班後再回公司加班

usualforward03/08 19:39帶小孩跟工作都是種自我成長 不要太狹隘了 主要是

usualforward03/08 19:39看你要什麼步調

usualforward03/08 19:41也是有很多FAB端媽媽的

century1211 03/09 09:31只能兩個求60分+1，沒後援、沒另一半犧牲事業，說

century1211 03/09 09:31都可以兼顧騙人的。

nena 03/09 13:51去二線廠，錢少一點 但比較能準時下班和請假

xchair 03/09 22:22還是有機會可以挑的，有彈性上下班、可以remote或

xchair 03/09 22:22正常上下班的公司。只是真的要靠人脈多打聽