[寶寶] 疫情關係停托怎麼退費呢
因為疫情的關係
托嬰必須暫停
保姆也必須暫停
請問大家費用怎麼算呢
有需要給半薪嗎
謝謝大家回覆
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托嬰契約應該有寫停托連續幾天可以退多少錢吧
我們這說一天一百……學費那麼貴,結果一天退一百,
聽說老師還無薪假…
不太可能一天100吧...可以看一下合約的退費方式
我這邊也是一天一百退餐費而已
保母我直接不退了 大家都要過生活 阿姨也辛苦
一天65-100餐費
托嬰退月費/30*9 幼兒園退餐費而已
剛看了一下,自主請假跟停課退費方式好像一樣XD
勞工沒有提供勞務事實,所以不支薪。那為什麼托育
機構沒有提供托育事實,卻只退餐費。送托被扒兩層
皮,沒薪水還賠學費。
契約書中沒寫到有關這次政府規定停托的狀況,只有寫
到小孩自身罹患傳染病的條例...現在被迫請假帶小孩
,沒薪又要被扣錢....
我們這一天退200 我也覺得請防疫假無薪 然後托嬰
退一點點被扒兩層皮 少子化不是很嚴重嗎? 讓職場
上未生小孩的年輕男女看看 防疫不得不請假顧小孩變
無薪假 順便主管再覺得觀感不佳
推樓上。政府防疫照顧假不給薪這麼敢講,托嬰保母
應該也要比照阿,不然家長多虧,大家應該要一起陳
情
可以先等一陣子看政府會不會公佈退費方式
認同保母阿姨很辛苦,可是家長也很苦吶TT他們半薪
我們無薪,難怪今天去接小孩,保母阿姨笑的好開心
公托也是一天退100元,確實契約有寫
為什麼保母半薪?
但防疫照顧假不給薪,政府擺明就是不想照顧雙薪家庭
我們協會是說 保母和家長協調好就好 我和老公是打
算保母和家長各承受一半 我們的工作可以遠端辦公
所以還好 但保母直接無薪很傷 但如果家長也是無薪
的話 我想就照著合約走 或和保母或協會談一下看要
怎麼處理
我們園所是十天(含假日)才有退費
跟保母協調退費比例是:未上班日/實際上班日
更正,是未上班日/總應上班日
幼兒園只退餐費orz
我們保母直接說,停止托育但他不退費...他說不在退
費基準內
打去社會局問 社會局說無法強制規定私托該退多少 私
托可考量成本與家長協議退費金額 我們私托一天退200
月費22000 等於五月只上一半還要繳20000 完全不符
合比例原則
幼兒園只退餐費,保母全部不退,覺得合理因為人家
也要生活,自己沒被扣薪水,也希望別人不要受影響
覺得保母/托嬰要合理退費+1 家長無薪防疫照顧假還要
自己帶小孩日子也很辛苦啊!
去哪裡陳情?1999?市長信箱?
幼兒園托嬰要是只退餐費又給老師無薪假的話 中間的
錢哪裏去了?如果有給老師就算了 扒家長跟老師兩層
皮膚不能接受
我的私托一開始合約有寫到這塊,有退日費的1/3
我在桃園托嬰自主隔離說只退100一天,有人一樣的嗎
?
自主請假就照合約規定
幼稚園真的好貴喔
去年幫兒子請一整個月,幼稚園是不收那個月的月費
我保母不給溝通,我直接退托
打給社會局、協會,都叫我跟保母協商,都不給溝通
,怎麼協商?
不是我們自己情假,是托嬰中心自主隔離叫我們帶回家
我保姆什麼也沒說,但媽媽我只能被迫請無薪假照顧小
公托月費9千 退一天100
我們是簽公版的那種托嬰契約,中心說比照事假連續10
日以上退月費的一半(約8000),不退註冊費
阿不是,改成依照防疫標準,一天退250 XDDD
"傳染病防制停托退費標準",托嬰說依據這個計算的
這樣越貴的月費越不划算,感覺強迫停課應該要照比
例退
托嬰有個退費依據還算好的,我朋友送保母,保母不開
口要退,他也不知道怎麼開口,畢竟之後還要送
目前問到不管是托育退費或是家庭照顧假的給薪,政府
都兩手一攤把炸彈丟出去,說自行協商,問題這種條件
地位不對等要怎麼協商?? 無言
地位不對等怎麼協商+1,老闆好意思不給薪水,托嬰和
保母很好意思要薪水
所以能公托或公幼最好,沒退也不可惜,唉
唉,而且也不一定只停兩個禮拜(但希望只停兩個禮
拜QQ),如果是我應該也乾脆推托...
「退」托
我把店關起來,寶寶帶回家自己顧,跟保母說不用退費
,因為是我們自己要帶回家顧的,而且平時保母顧的非
常好!
保母帶得好 我是沒計較這錢
我家的褓母(新北市)是用傳染病那條,一天$200,
而且"第三天"開始才退
而且退費最多五天,所以是 $200*(5天)=$1000
超級少,根本坑家長......
那直接停托一個月怎麼算?也是一天100嗎?
我們私托一天退295不知道怎麼算的,月費17000不含註
我們月費16000一天退250,應該是日費約一半
直接退托虧的還是自己 跟保母弄壞關係虧的也是自己.
搶手的保母不缺你一個小孩啊 可是你要找保母很困難
剛剛看到公告,教育部決定停課了,FB留言有看到保
姆協會說依比例退費(新北)
然後官網炸了進不去XD
我們是從優退費 月費16000/30天*9 總共退4800 看推
文突然覺得托嬰很佛心...
只退餐費有點不合理欸,他又沒上班為什麼可以領薪水
...
私幼老師還要上班 也是退一天一百餐費而已
我保母好佛心 直接用托育費用/30*未托育天數退費給
我 (總共退快六千)但看了上面打算和保母說我這邊
承擔一半支持她 畢竟保母帶得很好
除非以後不給保姆帶,不然保姆不退你能奈她何?
保母不帶還有賺半薪 社畜請防疫照顧假0元
爆
[寶寶] 保姆通知無限期停托5/19開始全台停課,保姆也從那天停托 原本保姆說下禮拜可以開始收托 結果昨日臨時通知因為疫情嚴重,確診人數居高不下 所以決定無限期停托,直到疫情趨緩 若我們要解約另尋保姆也可以72
[寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進大家好,我是二寶媽 第一次在版上發文,因為實在覺得「台北市政府社會局公告」 退費1/2機制對家長非常不公平,揪你一起打進社會局反應 電話:(02)2720-8889 轉1997 -------------------------------------------------------56
[保姆] 退費問題疫情關係 保姆19-28號不能托嬰 保姆傳的: 退費標準 15000/30天=500元45
[閒聊] 因疫情暫停健身工廠會籍因為疫情的關係想暫停健身工廠的會籍,卻要消費者負擔300元的費用,在全民防疫的階 段,想要保護自己也保護他人,企業卻無法一起共同努力,在疫情爆發初期我就先自費暫 停一個月了,現在疫情這把火已經燒到高雄,如果每個月都要多支付300元,這個企業... ... 希望企業能推出更好的應變方案,不知道有沒有人跟我有相同的想法33
[寶寶] 請問大家接下來兩週會送保姆嗎?我的保姆上個禮拜本來堅持停托,但是剛剛突然傳訊息問我下週要不要送去? 我跟另一個家長都猜是因為居家托育中心下午有正式行文說明退費方式吧?(前三天不能 退費,接下來按照比例全額退費)我們夫妻本來想說非常時期退費隨緣,保姆也是要生活 ,所以錢不是考量,現在考量的是我們夫妻工作很難請假,娘家媽媽也顧到快翻臉了(兩 男寶超級活潑),很想送去,但又擔心疫情,現在陷入兩難啊啊啊24
Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進(1)我家保姆契約上說明:「倘收托兒童罹患水痘、腸病毒等高傳染性及其他法定傳染 病,需留家照顧者,暫停托育服務第5日起,退還停托日數二分之一費用」。 我與台北市社會局反應:其實按照這條條約不甚合理,條約上規定的是小朋友生病才如此 退費,但現在是全國強迫停托,怎會如此公告退費? 社會局回應:因爲這也是第一次發生這種事情,所以才會這樣建議。希望家長們能自己跟18
[寶寶] 疫情停托期間的保姆退費純粹訴說我的煩惱,希望各位鞭小力....(拜託> <) - 5/18-5/28的第一波停托 依照合約內容是退費二分之一 當時保姆給的計算方式是11
Re: [寶寶] 疫情停托期間的保姆退費請幫我看看我這樣算有沒有錯: 假設六月全部停托 保姆月薪 24000元, 換算日薪 800元。 6月工作天 22天,9
[寶寶] 關於疫情的保姆退費目前合作的保姆是當時透過台北市居服中心找的, 剛收到保姆針對這段防疫期間的退費計算說明: 「居服中心最新退費通知: (月托育費-月托育補助)/30天*停托工作天=退費金額 (20000-10000)/30*9=3000元1
Re: [保姆] 退費問題我和您有同樣的疑問 因為我和保姆的契約書上並沒有寫到因法定傳染病而停托的退費規定 剛我打電話去本地的社會處詢問 他們表示有些保姆將契約上有關因法定傳染病停托退費的部分拿掉 所以社會處現在在開會討論退費方式後