Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進
（1）我家保姆契約上說明：「倘收托兒童罹患水痘、腸病毒等高傳染性及其他法定傳染病，需留家照顧者，暫停托育服務第5日起，退還停托日數二分之一費用」。
我與台北市社會局反應：其實按照這條條約不甚合理，條約上規定的是小朋友生病才如此退費，但現在是全國強迫停托，怎會如此公告退費？
社會局回應：因爲這也是第一次發生這種事情，所以才會這樣建議。希望家長們能自己跟保姆重新合議。
（2）我對於「退費二分之一」可以接受的原因是：「因為政府有補助，可與保姆各接受一半損失，還有保留未來繼續合作的機會。」
（因此，雖然五月我只退了6天300元，但因為有政府補助，可以接受。）
但社會局又提醒我：若整個六月都強迫停托，台北市的托育補助也跟中央ㄧ樣會減少唷！中央已公告變成2500元，台北市還會研議後公告。
目前因爲契約規定和保姆通知，我已繳完六月保姆費（有先退9天300元）+端午節獎金（這是福利，沒問題）+副食品（全額，當下雖有疑慮，但還是給了）。
看到最近的確診案例還是很多，我覺得應該會繼續規定停托下去，在補助實際減少下，真不知道該如何跟保姆討論接下來的收費？
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建議比照家長無薪,不然就騎驢找馬解約換新的保母
然後每天打天會給衛福部跟社會局抗議~
推解約，否則根本有恃無恐
還能請育嬰假的請下去熬過
建議直接退，覺得疫情不會最近就結束，無法配合的就
算了，請假在家顧小孩還要送錢給別人，這是什麼邏
輯
不能請育嬰假的就邊請假邊看能撐多久吧
在家顧小孩還要送錢給別人什麼邏輯
食物鏈：公司-疫情照顧假-無薪-發薪水給保母......
保母不是可以送嗎？身邊要上班的人都繼續送耶
雙北嗎？真有人敢送托
真的是懲罰家長...... （已付6月薪資的媽媽路過）
雙北是禁止收托，違反者抓到會罰錢喔~~
在家顧小孩還要送錢給別人什麼邏輯
樓上，照這個說法何不解約比較快，幹嘛要綁著保母
，讓他們沒帶小孩還有薪水呢？
錢照繳給保姆或托嬰 然後政府補助托嬰 卻只給家長
一萬 就算延期了還是只給一萬 有勞保又不能領其他
補助 這根本是從頭到尾的失敗決策 高官還都不懂
你如果相信疫情很快結束，你七月一定送得到保母/托
嬰，你就繳個一兩萬甚至扣掉津貼、紓困等可能幾千不
到，留住你的名額，很為難嗎？如果你深信甚至確信疫
情很有可能延燒到年底，你不想白白噴那麼多錢，就直
接跟保母/托嬰談解約了啊。這種事也要政府來幫你決
定嗎？
推樓上N大，我就是覺得短期內沒辦法壓住
也覺得不知怎算費用，更別說這樣子還佔她名額
所以解約，付了該給的年終感覺兩不相欠
建議有疑慮的話就趕快解約
畢竟合約沒有預料的狀況造成爭議很麻煩
推nor大!想清楚後做決定就好，原原po這樣左右反覆拿
捏不定，想佔好處(損害對方名額)不得，還要糾眾鬧事
我想會討論這補助的媽媽們就是因為扣抵紓困的部分是
真的會造成家庭負擔才提出的，不是每個家庭都能說
不送托就就有後援，如只領紓困一次ㄧ萬而取消每月
的托育津貼卻要付保母一萬多 當然是一筆負擔 眼下
疫情又不知道還要多久
如果你覺得「疫情還不知道多久」，那就是退托啊@@
你不能一方面覺得疫情還會拖很久又一方面要別人為如
果下個月疫情結束你需要馬上要找保母負責吧？
大家只是討論再適合一點的方案吧......而不是說誰
小小孩照顧問題真的比較麻煩 我跟先生的工作性質都
負責...當然保母也是有損失 雙輸局面！
無法WFH 真的只能輪流請假 防疫照顧假無薪 請10天
都不止一萬...我自己用特休補休先擋著 但也快沒假了
離職自己顧說實話也有難度 家裡有貸款保險要繳 還
有平日該有的支出(我都不敢想這兩個月電費會如何...
)偏偏紓困除了小孩的一萬 其他都沒我們的份(因為工
作確實沒受疫情影響 也有勞保在)結論是:在這疫情之
下還能正常工作其實真的很不容易 但沒錢只好去借10
萬了...~
我也是覺得疫情不知道要多久 但對我來說 此刻如果退
托 萬一真的7月就能正常送托 對我來說反而會面臨小
孩沒人顧的狀況 我覺得就是找一個自己能接受的方案
吧...
Rita大說的就是我想表達的，真的不是一個面向思考
的問題 家長不敢退托 這段時間又無薪照顧孩子 ，總
之 媽媽們辛苦了 保母也是辛苦了
每個人適合的方案不一樣啊，我就是心理上完全無法承
受「搞不好七月就能復托」的風險所以選擇繼續付2/3
的費用保留我的位子，但我周圍不少人是更不能忍受疫
情可能會延燒到年底的風險直接跟托嬰談退托了
延長到6/28囉
Apple大的消息真是晴天霹靂...但也是預料之中啦QAQ
對阿，就有點崩潰但不是太意外，唉
我們托嬰還沒退五月的錢，六月也不敢開口要收，大概
有意見的家長不少，不過托嬰早就先收註冊費卡名額，
不管怎樣註冊費都不會退就是了
我們也是5月還沒退 但6月也還沒收 我是剛好小兒子8
月要轉幼兒園了 但大兒子的幼兒園也還沒收註冊費就
是了
我們8月要收註冊費，到時托嬰應該就很頭痛了，我是
可以接受先繳註冊費不收月費卡著位置啦，平均一個月
幾千，畢竟還有一些固定成本要支出，也希望疫情過後
能看到老師全員回歸 Orz
剛剛聽到的消息是說停到暑假XD
直接停課到7/2 接到暑假了
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首Po大家好，我是二寶媽 第一次在版上發文，因為實在覺得「台北市政府社會局公告」 退費1/2機制對家長非常不公平，揪你一起打進社會局反應 電話：（02）2720-8889 轉1997 -------------------------------------------------------![[寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進](https://i.imgur.com/1ULUQlAb.jpg "[寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進")
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版上之前有一篇，文章代碼#1WjlvHwg 標題是 [新聞] 衛福部公告托嬰中心、保母停托退費標準 內文: 社家署說:![Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進](https://i.imgur.com/FYAt9LUb.jpg "Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進")
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辛苦妳了， 給個思考方您可以跟保母談談看， 直接以"托育費/2，不含餐費與年終)付六月的費用。 這樣您與保母會不會比較容易接受呢？ 在南部如果遇到家長需要整個月停托時，通常都是用這個方式協調，家長可以保留收托名50
===================================================================== 更新一下台北市議員6月9日與北市府社會局確認後的結果： 處理主旨： 社會局已要求公辦民營機構六月不收費 處理時間： 2021-06-09 您好，經我們與社會局確認後，目前已請公辦民營的托嬰中心及托育家園，![Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進](https://i.imgur.com/rPTmzxpb.jpg "Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進")
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[寶寶] 現在連補助都調降了寶寶目前 2y2m 給準公共化保姆托育 原本"每月的補助"領的是 教育部育兒津貼$2500+衛福部準公共化托育補助$3500 再加 0-3歲友善托育補助$4000 總共是 $10000元整![[寶寶] 現在連補助都調降了](https://i.imgur.com/ryfnx5Jb.jpg?fb "[寶寶] 現在連補助都調降了")
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[問題] 保姆年假退費疑問大家晚安， 這次因為防疫假的問題保母主動跟我們溝通了一下，原本合約上沒有的「法定傳染疾病退 費」這一條，我們合意新增：社會局B分案-第三天以上開始退停托日數的1/2。 保姆趁這次更新了合約版本，除本來有的三節獎金、七天年假和五一勞動節也休假之外， 她新增了一條「年假若未完，以一天1000元退費」。想請問各位版友的意見，這一條大家![[問題] 保姆年假退費疑問](https://i.imgur.com/dZyxGJnb.jpg "[問題] 保姆年假退費疑問")
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Re: [寶寶] 疫情停托期間的保姆退費請幫我看看我這樣算有沒有錯： 假設六月全部停托 保姆月薪 24000元， 換算日薪 800元。 ６月工作天 22天，9
[寶寶] 關於疫情的保姆退費目前合作的保姆是當時透過台北市居服中心找的， 剛收到保姆針對這段防疫期間的退費計算說明： 「居服中心最新退費通知： （月托育費-月托育補助）/30天*停托工作天=退費金額 （20000-10000）/30*9=3000元3
Re: [寶寶] 疫情停托期間的保姆退費(台北市)台北市送公托、小家園、私托、保母的家長可以參考這邊。 昨天打去社會局問，跟我說是依照法定傳染病退費，可是我找不到我的契約了。 於是今天打去居服中心問，獲得更清楚的資訊。 原來社會局有放公告，但若沒人指引，上社會局官網真的找不到，網址如下，僅 供大家參考(公托、小家園在第1頁，私托、保母在第2頁)。1
Re: [保姆] 退費問題我和您有同樣的疑問 因為我和保姆的契約書上並沒有寫到因法定傳染病而停托的退費規定 剛我打電話去本地的社會處詢問 他們表示有些保姆將契約上有關因法定傳染病停托退費的部分拿掉 所以社會處現在在開會討論退費方式後
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