[寶寶] 托嬰停課，老師放無薪假???

pochidoggy6605/19 11:36沒後援的我也是只能在家放無薪假啊QQ，政府都說可以

pochidoggy6605/19 11:36不支薪了

pochidoggy6605/19 11:37這波疫情不只老師，很多服務業都無薪假了

yy1k2g 05/19 11:39可是問題是還有50%的月費啊

d8613518 05/19 11:40沒提供勞務當然沒薪水，至於還收一半的月費，主要

d8613518 05/19 11:40拿去繳房租之類的吧

p8p8 05/19 11:41原po重點是收了50%結果都到資方口袋讓人感覺很差吧

p8p8 05/19 11:42回應一樓~

morstar 05/19 11:45一天只退150，老師也無薪 （高雄托嬰）

ghjkl5566 05/19 11:45你是不是以為幼兒園內看到的東西都不用錢?

ghjkl5566 05/19 11:47除非開在小學裡面,否則那些東西全部都有攤提、維護

ghjkl5566 05/19 11:47、房租成本要支出耶

Bernachon 05/19 11:52老師停班後無薪，前半個月給薪，剛好50%

follow420 05/19 11:52房租成本不太可能50%

Ewhen 05/19 12:13兩個禮拜後還不知道會怎樣，覺得短期還OK，超過一

Ewhen 05/19 12:13個月家長也不用付錢了

yy1k2g 05/19 12:22應該是說資方勞方是不是在有50%的收入下可以依比率

yy1k2g 05/19 12:22分攤之類的啦，全數資方拿走覺得不合理啊

ttshiba 05/19 12:27如果硬體成本2000萬 時刻都要還貸款維持經營 資方半

ttshiba 05/19 12:27個月0收入 才不合理

tienfei 05/19 12:46停班停課大家都放無薪假啊，頂多撐不住申請紓困，再

tienfei 05/19 12:46撐不住就申請破產。國外劇本也是這樣演的

poonebetty 05/19 12:51維護成本很高，不要小看，疫情過後各行業倒閉的一

poonebetty 05/19 12:51堆

amberyen 05/19 12:52事實就是資方一定賺，賺多賺少而已。老師的薪水本

amberyen 05/19 12:52來根本沒有費用的50%好嗎

betty921 05/19 12:54房租+薪水+教材+食材等都是成本

betty921 05/19 12:54當然不可能薪水就佔50%

w1011 05/19 12:57高雄托嬰一天退150，每天繳大概800元，老師無薪假，

w1011 05/19 12:57中間的錢真的不知道去哪了

ghjkl5566 05/19 12:59一定賺的怎麼不趕快去開一間當資方?

Ewhen 05/19 12:59如果只看這兩個禮拜是這樣，如果一直停下去資方賺

Ewhen 05/19 12:59什麼？國外不是停課聽很久嗎？

jouyu0119 05/19 12:59資方的成本又不是只有老師的薪水啊!

Ewhen 05/19 12:59停課「停」很久

jouyu0119 05/19 13:00再來無薪假資方也要給基本薪資喔!並不是全無薪水

suction 05/19 13:02托嬰倒了不是更麻煩嗎…

qormp2 05/19 13:02防疫照顧假也不支薪啊

fondof 05/19 13:03朋友老師也無薪 還要在家帶兩個自己的...

wulu0420 05/19 13:19資方有資方的壓力在

boboWEN 05/19 13:19朋友無薪 +1

wulu0420 05/19 13:19覺得不合理可以去當老闆試試:)

montan 05/19 13:25每次看到那種「資方一定賺」的言論，就只能笑笑。這

montan 05/19 13:25麼好賺，你怎麼不去賺？當別人因為疫情倒閉的都是白

montan 05/19 13:25癡是不是？

vvvvviola 05/19 13:35老師又沒上班，當然無薪假呀！老闆還有很多固定成

vvvvviola 05/19 13:35本要支付，老闆壓力才大吧！

t7234796 05/19 13:36不是說資方賺不賺，我無薪請假照顧小孩，還要送錢

t7234796 05/19 13:36給托兒所，你們真佛心

itsdj 05/19 13:39那疫情緩和一點就送保母，定好契約退9成吧

ikoe 05/19 13:3950%不錯了 我們只退每日的1/3

y3426518 05/19 14:20老師的薪水難道不是老闆的成本嗎？為什麼很多人認

y3426518 05/19 14:20為那份50%該先拿去付那些房租及一些無形的成本，而

y3426518 05/19 14:20讓老師先無薪假？好的老師才更該被珍惜吧？何況，

y3426518 05/19 14:20開業本來就是老闆的風險，卻轉嫁到老師身上？只能

y3426518 05/19 14:20說資方做什麼都有理由。

MeeToo 05/19 14:27樓上講得有道理 我支持完全不退費 老師不可以無薪

MeeToo 05/19 14:27好的老師值得大家繼續付薪水來珍惜 孩子是我們的

MeeToo 05/19 14:29為了減低遇到壞老師的風險 應該把錢都匯給老師

dog7667 05/19 14:30我覺得還算合理了，精華地段的房租很貴的

dog7667 05/19 14:38但老師無薪價不太好，至少也要半薪，大家都各退一步

dog7667 05/19 14:38。

bigkaren 05/19 14:42最近看到很多說保母跟托嬰不該無薪的 但家長也是無

bigkaren 05/19 14:42薪假大家好像沒什麼意見 托嬰中心看經營者就跟家長

bigkaren 05/19 14:42對應公司老闆一樣（有福利好壞的差別）保母的話都

bigkaren 05/19 14:42依雙方協議 很多保母根本沒退費...

poonebetty 05/19 14:53對照上一篇，不就換個位子換腦袋，自己當老闆就吝

poonebetty 05/19 14:53於給保母薪水，托育費乾脆都不退，付給老師一半一半

poonebetty 05/19 14:53老闆成本不就得了

LenaKuo 05/19 14:59美國疫情剛開始時，我們這邊是停課，但學費還是必

LenaKuo 05/19 14:59須照繳，也不會退費，一個月美金$2000以上也是不退

LenaKuo 05/19 14:59。後續很多家長辦理退學才不用繼續繳。

Ewhen 05/19 15:14那感覺學校應該也倒了不少...就看政府後續有什麼措

Ewhen 05/19 15:14施吧..

montan 05/19 15:23推poonebetty，大家都只是換位置換腦袋而已。真心覺

montan 05/19 15:23得如果你希望老師不要放無薪假，你可以將退回來的五

montan 05/19 15:23十趴轉給老師，老師會很感謝你的。

nziris 05/19 15:33我們也是退150/天，老師無薪假

AppleAlice 05/19 15:34我們註冊費沒退，日費退一半，一天幾百而已，這種的

AppleAlice 05/19 15:34還給老師放無薪假我覺得很不合理耶

leonian 05/19 15:46同意樓上，覺得不合理，老師薪水也是成本之一

betty921 05/19 16:36希望雇主、保母、托嬰等損失都ㄧ人一半，全部無薪

betty921 05/19 16:36假實在不合理

sosoban 05/19 16:43沒看這篇都沒想到老師無薪假的問題...

joyceball 05/19 16:48也覺得不合理，不應該全部讓資方賺走

ning0219 05/19 17:12我們幼兒園是按照法規只退餐費跟保險費共一千多元，

ning0219 05/19 17:12沒想到每家的規定不一樣

ivy3052001 05/19 17:16我們只退餐費100...

shikiaki 05/19 18:28只有老闆不用損失我也覺得不合理。家長付一半的費

shikiaki 05/19 18:28用讓老闆不用損失，老師喝西北風。

q82465 05/19 18:46只退餐費而已 比50%更慘

griswold 05/19 19:36原PO以為開店除了工資外不用其他成本哦？也太天真了

griswold 05/19 19:36吧

griswold 05/19 19:37支持原PO把退費匯給老師

getbacker 05/19 19:52臺灣的日常

vu1985 05/19 20:14無薪假只有扣臨時沒上班的天數，週六日還是有薪啊，

vu1985 05/19 20:14勞健保也照常

vu1985 05/19 20:16勞退及年資也照常計算，也是人事成本

AppleAlice 05/19 20:23當老闆要負擔各種成本，那就不能把全部的風險和虧損

AppleAlice 05/19 20:23都轉嫁給老師啊，是有多奴才覺得勞工薪資應該優先被

AppleAlice 05/19 20:24犧牲??

Ewhen 05/19 20:24剛剛好奇查了一下，無薪假還是要給予最基本工資，

Ewhen 05/19 20:24所以老師還是拿的到薪水，只是比原本少？

ueyfn 05/19 20:31老師都放無薪假，他們托嬰中心內部完全不用消毒嗎…

ueyfn 05/19 20:31？

leonian 05/19 20:33如果總共只退一千多或是一天退一百，老師員工都還無

leonian 05/19 20:33薪假，那老闆不但沒損失還倒賺呢

leonian 05/19 20:34酸勞工酸原PO的不知道是什麼心態覺得第一線應該被

leonian 05/19 20:34犧牲？

leonian 05/19 20:35至少按造比例給薪才正常啊～

FlyOncidium 05/19 20:43覺得趁機看清老闆人品也好，補習班也是有支薪的老

FlyOncidium 05/19 20:43闆跟不支薪的老闆

medscape 05/19 22:27台北托嬰一天退660...150好少喔

petitebabe 05/19 23:33放無薪假也要給到最低薪資

petitebabe 05/19 23:34不然就違法囉

ru899 05/20 01:16這板上到底多少業者跟保母啊 時常都覺得推文有夠荒

ru899 05/20 01:16謬

Ewhen 05/20 01:54我也覺得推文很荒繆,證明勞資雙方很難和諧不對立XD

mattyqoo 05/20 08:51應該共體時艱吧！老闆倒了有比較好嗎？

Zante 05/20 10:53請問資方維持成本與我何干？這不就是老闆要承擔的責

Zante 05/20 10:53任風險嗎？你要我共體時艱，請問老闆您大賺錢時有分

Zante 05/20 10:53員工嗎？？講什麼維護成本要員工共體諒實在荒謬

AppleAlice 05/20 10:56共體時艱應該是談比例酌減薪水，不是為了其他成本直

AppleAlice 05/20 10:57接砍員工薪水放無薪假吧，老闆也可以去跟房東談共體

AppleAlice 05/20 10:57時艱阿

Ewhen 05/20 11:03我覺得共體時艱這句不好XD老公跟我抱怨之前談好每

Ewhen 05/20 11:03年加薪比例沒達到，結果因為收購某公司收益不佳要

Ewhen 05/20 11:04員工共體時艱，讓員工今年特別忙，調薪也沒達到，

Ewhen 05/20 11:04共體時艱個....XD覺得某方全拿或全沒有都不行啊！

Ewhen 05/20 11:04！

flowerrabbit05/20 11:44老闆如果沒有有福同享，憑什麼要員工共體時艱啊？

LUUAhjt 05/20 17:28這樣違法

ocean9901 05/20 21:27無薪假＋1

ocean9901 05/20 21:29之前腸病毒停課也是無薪假啊…

hjkkk123 05/21 00:47幼兒園店租要錢吧

Zante 05/21 00:51總之大家記得，如果被強迫放無薪假或是用特休，絕對

Zante 05/21 00:52是違法的，垃圾老闆倒一倒最好，很多議員都可以檢舉

Zante 05/21 00:52，他們絕對會讓你老闆很難過

jason320 05/22 06:05老闆真爽 因為疫情可以收拋開全額學費 但又不用付

jason320 05/22 06:05薪水給員工 賺很多喔

jason320 05/22 06:06因為疫情可以收全額學費 又不用付員工薪水

jason320 05/22 06:08前幾樓說無薪假是違法的 至少要給最低薪資

hubert0719 06/04 19:54超級不合理 老師不支薪 退費超少 都給老闆賺