[寶寶] 托育補助問題
小女平時採居家保姆照護方式，政府每月補助6000(我這邊是台南)。
前兩個禮拜已經申請疫情假在家照顧小孩，目前雖然保姆有告知6月可恢復原照顧模式，但需自行負擔風險。
我和太太目前考慮整個6月輪流請假自行照顧寶寶，也就是整個月份都停托的情形下，我剛剛上台南社會局的網站看了相關文件，費用應該是只能退半額，如果沒辦法我們也只能接受(除非中止合約，這是最壞考量)。
但因為文件上沒有告知原政府補助相關作業規定，所以我想問原本的6000塊補助還是可以領嗎？
再麻煩知道相關訊息的大大可以提供相關情報，感激不盡！
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※ PTT留言評論
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這邊附上相關Q&A的截圖，第二張是多傳的==
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只要沒有終止合約補助應該不會停，擔心的話打通電話
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去社會局問問看吧
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半額只有週一到週五的半額...也就是月費15000的話，
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15000/30天，一天500的一半，一天退250，一週退1250
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，一個月只退5000，我家的今年8月上幼稚園，考慮到6
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/14也許又會繼續停下去，所以就直接終止合約了..
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給樓上j大，不是這樣算的吧，半額應該是7500元只要
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匯給保母7500就好啦，連餐費都不用匯啊，而且沒有退
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托解除合約的話還是有政府的托育補助能領，實際付出
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應該只有1500元～自己帶應該還是划算又安全的。
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有跟保姆確認過了，的確是li大說的算法，感謝各位提
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供資訊
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注意：3歲以上沒有托育補助
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[寶寶] 保姆合約請益各位爸媽好~~ 想要詢問關於保姆合約的問題~~ 最近我即將復職，原本婆婆說願意幫忙帶寶寶（生產前說的），最近卻改口說還想要上班（半天班），願意帶半天，剩下半天由公公幫忙帶，但是公公會陪玩和哄睡，寶寶的起居照顧卻是一竅不通，再加上體力也沒有很好，我跟先生討論後決定要找保姆 很幸運的找到一位可以配合時間的保姆（價格方面也很合理），但是詢問補助時，是說因為半天無法申請補助，且合約簽署方面也只是一種儀式感而已，想請問如果保姆有失職行為，我們是否能依此合約求償呢？ （當然不要失職最好QQ）24
Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進（1）我家保姆契約上說明：「倘收托兒童罹患水痘、腸病毒等高傳染性及其他法定傳染 病，需留家照顧者，暫停托育服務第5日起，退還停托日數二分之一費用」。 我與台北市社會局反應：其實按照這條條約不甚合理，條約上規定的是小朋友生病才如此 退費，但現在是全國強迫停托，怎會如此公告退費？ 社會局回應：因爲這也是第一次發生這種事情，所以才會這樣建議。希望家長們能自己跟![Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進](https://i.imgur.com/hBQVkGVb.jpg "Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進")
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[寶寶] 現在連補助都調降了寶寶目前 2y2m 給準公共化保姆托育 原本"每月的補助"領的是 教育部育兒津貼$2500+衛福部準公共化托育補助$3500 再加 0-3歲友善托育補助$4000 總共是 $10000元整![[寶寶] 現在連補助都調降了](https://i.imgur.com/ryfnx5Jb.jpg?fb "[寶寶] 現在連補助都調降了")
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Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進辛苦妳了， 給個思考方您可以跟保母談談看， 直接以"托育費/2，不含餐費與年終)付六月的費用。 這樣您與保母會不會比較容易接受呢？ 在南部如果遇到家長需要整個月停托時，通常都是用這個方式協調，家長可以保留收托名8
[閒聊] 10月起0-3歲高雄準公共托育補助加碼2000好消息！ 把高雄寶貝顧更好，高雄再加碼！ 10月起，高雄準公托育補助加碼、孕婦產檢交通補助擴大對象。 高雄市政府全力照顧好懷孕的準媽媽、減輕年輕父母的負擔。 #高雄準公托育補助加碼8
[心得] 桃園托育補助申請注意事項5月把孩子送托 也回職場上班 剛回職場也還不敢請假送文件 沒多久就三級了... 直到今天才把文件送出去![[心得] 桃園托育補助申請注意事項](https://i.imgur.com/Xf72ARdb.jpg "[心得] 桃園托育補助申請注意事項")
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[寶寶] 保姆想停托相關問題如題 小孩的保姆蠻多問題想在近期停托 但卡在要提前一個月告知 否則要再附上一個月的托育費用 由於種種行為實在不是很ok也告知所負責單位
![[寶寶] 有遇過蚊子咬用力哭後變深紅色嗎](https://i.imgur.com/wsInO3tb.jpeg "[寶寶] 有遇過蚊子咬用力哭後變深紅色嗎")