疫情停課,家長可以請育嬰假照顧嗎
孩子因疫情停課快2個月(以7/12計算)
隊友也是因疫情停班且無薪2個月了。
隊友因為今年才轉換工作跑道,
我因工作性質,
都沒有符合任何紓困補助...
(唯一有的只有小孩補助一萬)
所以我莫名變成一家之主了哈哈
雖然反過來想,
至少孩子停課有人可以照顧~
但是少一份薪水真的差很多,
尤其是解封日遙遙無期......
家中固定支出還是得繳~
家庭預備金也快見紅了~
房貸車貸基本開銷
(剛好保險費幾乎集中在6-8月繳 歐麥尬)
一家之主快變一家蜘蛛了...
原本看每日確診人數減少,
覺得看到久違的一道光,
結果昨天看到新聞報導......
應該是不可能如期解封了...(雙北家長薪酸)
尤其看看國外趨緩解封後又發布警戒狀態...
這新冠病毒一直變種(屬強勢的一方)
真的短期(1-2年)可能都不樂觀
所以剛剛睡醒突然有個想法,
但礙於今天假日公部門放假沒人可詢問,
想請教各位的看法:
孩子目前在公托就讀(2y1M)
5月中開始因疫情因政府規定停課至今
那...無後援的家長若是要請假,
只能特休(有薪但天數不夠用)或防疫照顧假(無薪),
那麼是否-家長(其一)可請育嬰留停(津貼)至停課結束?(前提是不能取消公托資格,因為並不是要賺這錢,而是因應疫情變化...)
會有這樣想法,
是因為疫情影響後,6月停課,
原本就讀公托3000的托育補助不給,
給發放「育兒津貼」2500~
但就讀公托原本是規定不得領育兒津貼的...
所以代表規定是死的......
但是不知道政府部門不會認同就是了
大家都是一般民眾,不是豪門...
再繼續這樣沒有期限的吃老本...
有一天也會出現困難的...
以上只是我個人想法
還得經過公部門詢問是否可行?
待我週一上班空擋期間才能問。
(不過我工作性質有點忙,不知道會不會有時間...
如果有人能幫忙詢問更好...可以把回覆提供大家)
如果有好消息再通知各位......
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但公托的資格不就是要雙親都在職嗎?
你問了政府也不會為你改規則...只會說已有孩童補助
公托家長得在職,不得育嬰留停
勞工沒疫苗沒紓困請無薪假請到沒錢政府也不管
好像一胎補助10萬一樣
7/12有一波勞工薪資被影響的紓困可以研究看看
基本上不太可能因為這樣改規定 就算進入研議階段 到
有結果 可施行前還有公告日 整套搞下來至少半年一年
的
請育嬰就會喪失公托資格
我記得不是有紓困貸款十萬
貸款還是得還啊~~只是利率很低而已 而且現在想貸也
來不及了
你沒錢可以去借貸啊,不能申請紓困借貸就去跟親友
跟銀行借,沒薪水就去跑跑外送補貼,卡著公托名額
請育嬰對需要公托卻排不到的家庭很不公平,政府要
是給過就太過分了
停班無薪公司部份都沒辦法幫員工申請任何薪資補貼
嗎?應該不至於?
你想請育嬰就是照育嬰現行的規定阿 本來就是自己的
取捨 並沒有什麼特別因應疫情的育嬰假
其實你這心態就是屬於你的權利(育嬰留停的錢)你要
拿,但風險(要是提早解封你公托位子不能拋)要別人
背。沒那麼好的事,自己覺得解封機率高或低,選一邊
去進行吧…
妳可以下班後顧小孩讓老公去跑外送補貼家用啊,什
麼都不做只想著要別人遷就你們家,天底下哪有這麼
好的事
兩邊都要拿?
卡著公托已經很爽了還想半薪妳實在是很貪心耶
想太多了,好處都給你拿就好?
真的蠻瞎的 好處都給你就好了
公托可開放10%的名額,收托確實有照顧困難的家庭,
其中以軍警醫護優先,可以先問問
疫情當下,有很多家庭確實有困難,除了照顧幼兒,也
有可能收入短少,希望大家能多點同理心,並不是想貪
圖什麼好處,而是很多無奈,藏在我們看不到的背後
樓上,她不是想送托,是想要保留名額…
公托不然就請育嬰?不太可能為了你改規則啦
我不覺得她是要貪圖什麼好處,但真的沒有這種權利我
拿風險別人背的事
可以八月開始請育嬰留停領八成薪,但公托就不能去了
原po很明顯沒有要貪什麼啊!就是現在的情況有公托和
沒公托根本沒兩樣,她才想請育嬰,但又怕被取消公
托資格不是嗎……
那就請育嬰、放棄公托資格,為什麼要卡著公托名額
不放?
若是申請育嬰留停,公托名額是無法保留的,這是六
月中諮詢社會局的回覆,一旦申請就等於自動退托,確
實沒辦法再回公托了呦
規定就是沒辦法育嬰假又保有公托資格 只能二選一 要
育嬰假的津貼又要卡一個缺額 不管是什麼身份 都不太
ok 我只能說辛苦的家庭很多也是真的 我同事抽不到公
托 只能私托 疫情停托後她就直接育嬰假了...
可以評估看看八成薪後,原po或隊友領多的一方請育
嬰留停,另一方繼續工作,這樣不至影響太多
大家都好激動,疫情的確影響很多人,不行就育嬰留
停自己帶小孩如何?我的小孩疫情關係我選擇留停自
己帶,但之後我會送私拖,沒有公托也沒關係。
原po沒有想此時把小孩送托,她只想要那個名額保留著
而已,說穿了就是一方面覺得疫情會持續一兩年,可是
又好怕要是下個月三級解除她不就虧大了嗎。這段期間
也很多家長衡量風險之後把小孩退托,甚至接下來排上
的幼兒園都放棄了,寧可自己再多帶一年,就是自己做
的選擇自己承擔風險而已。
小孩都兩歲,可以開始找幼稚園了,公托只能到三歲那
天。
隊友如果像你推文說的好找工作,那考量家庭整體,你
請育嬰領8成薪,隊友出去工作,畢竟要先顧好自己,
不用當聖人,醫護也是人,也有家庭。
妳先生的聘僱方式是承攬的話 跟保勞保的在很多津貼
申請上會有差 要去查一下
你那句想請育嬰津貼(不是想賺這錢),你都說你缺錢了
真的有經濟壓力 可以拿保單去借款 暫時舒緩一下狀況
辛苦了,別往心裡去,希望疫情趕快結束,大家生活
都能回復正常
你卡的是公托名額已經很好了,其他私托被收更多錢的
怎辦?? 大家現在都拿有限資源再賭未來發展,沒有你
家好處全拿的啦
2Y1M公托也快不能待了吧?? 公托不是待到滿兩足歲的
那個學期結束?? 乾脆先找幼兒園+請育嬰退公托吧
對政府來講,你育嬰留停就沒有送托的需要了阿,孩子
已經有你帶了阿@@"...當然會取消
蘋果+1 剩11個月 請育嬰自己帶吧
擁有公托名額就是好處…公托靠國家補助才這麼便宜
,當然沒有一邊卡公托名額一邊請領育嬰津貼這種好
事
我們送私托,早就有家長像你講的退托一方請育嬰假了
只是大家鼻子摸摸要不然就是賭復課後托嬰還有名額,
要不然就是繳註冊費卡著名額,總是要付出一部分,不
可能所有不利益都托嬰中心吸收的
退公托 請育嬰 先生跑外送單
我朋友送保母的更慘,6月中北市可以送了,但他不敢
送(保母家在萬華熱區),保母明講因為這是家長自己不
送不是保母不收,要就給全額月費只退每日餐費,不然
就退托之後有緣再合作,保母先開缺額找看看新寶寶
你說你的另一半在工會,那要請留職停薪的是你自己
嗎?因為我記得掛工會就沒有留職停薪的六成薪。又
要公托又要補助真的有點….
其實多數勞工應該都是沒補助的啦,不要太難過,保險
能緩繳就緩繳唄,畢竟不是必需品
自私的人
我私幼沒補助還要繳一堆雜費也很阿砸
什麼好處都想拿
公會投保的沒有育嬰留停六成薪沒錯,但應可請領一
次性3萬元的紓困
醫護辛苦了,相信你真的沒有惡意,加油加油!
先生都停班了,問題只剩下錢,沒有照護問題,此時再
留停少兩成薪沒比較划算吧,除非先生短期絕對可以找
到比你薪水更高更穩定的工作。
即使疫情下,符合資格又迫切需要公幼公托的人依然大
有人在,哪可能鬆綁,大家都有自己的困難啊...
看完留言只想到可能要物色一下幼兒園了,不然托嬰也
只到三歲
剛沒說清楚,我的第一段是你自己請留停的情況,若先
生狀況能申請留停的話也許短期可以緩解經濟問題,但
公托目前就還是依規定走
醫護辛苦了