[寶寶] 有關育嬰留職請假新制的疑問?
寶寶現在九個月
媽媽職業為教師保公保,這學期開始請育嬰假(有請領八成薪補助津貼)
爸爸保勞保,已經於3-8月請過半年育嬰假,但由於家中狀況想要再申請育嬰留停,
聽聞新制允許父母雙方同時申請育嬰留停
(當然只有一方有請領津貼)
這樣的狀況下,只要公司同意就能請嗎?
還是必需等法條通過,才能一起和媽媽育嬰留職停薪?
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.6.116 (臺灣)
※ PTT 網址
推
法條還沒過,現行育嬰假一樣要提供配偶在職證明喔
→
~
推
樓上說的是育嬰留職停薪辦法第二條
推
我前陣子有打電話問過!雖然有政策出來了 但三讀還
→
(ginlom 刪除 rice99 的推文: 4-10)沒通過,要等通過之後同時育嬰的制度才會上路喔~
推
雙方是公務員是不是就可以同時了?看新聞有看到
推
雙方是公務員同時都領本俸八成會有點辛苦啊!
推
公務人員也有八成了嗎?但領本俸不論是全額還是八
→
成...都很辛苦呀
推
公保育嬰留停8月已經變本俸八成了~
推
公務員一直都是用本俸去算,不管是舊制六成或新制八
→
成。
75
[寶寶] 0-6歲國家一起養 育兒津貼托育補助總整理今天收到教育部+衛服部的0-6歲國家一起養DM,就把生育補助懶人包的圖表都更新了 圖表好讀版: 以下補助金額是2021年8月開始唷! ▊ 懷孕與0~6歲補助簡介 ▊32
[問題] 公司不給請育嬰假..所以不能領留停津貼各位好 我是一個小孩快滿三歲的爸爸 因為明年就要滿三歲 也有想休息的念頭 於是向公司提出育嬰留職停薪,又因為想領育嬰留職停薪津貼(六成薪) 申請表格需要公司蓋章 但無奈公司不同意我請這個假 所以不蓋章15
[問題] 育嬰假在職證明疑問因為最近要生產了,產後打算請育嬰留停 老公狀況: 老公是在親戚家上班,公司有營業登記但薪水是領現金,且勞保是保職業工會的 我的狀況: 我在大公司上班,且是保公司的勞健保11
[問題] 育嬰津貼詢問育兒津貼3500元 與其它補助干涉是否需重新申請? 時間圖表 21/5/16 大寶誕生 21/5/23 去區公所完成育嬰津貼申請