[問題] 公司不給請育嬰假..所以不能領留停津貼

alinalove 05/12 13:18公司好像不能不同意？

tpstps 05/12 13:18所以公司同意你請長假但不願意幫你蓋申請書的意思

tpstps 05/12 13:18？？

ggg123 05/12 13:19那公司不同意 接下來要怎麼處理QQ

Necuta 05/12 13:19要如何不經過公司同意就請育嬰假啊?

iamiop 05/12 13:20既然屬於留職停薪，就代表公司需要為你留著原職位，

iamiop 05/12 13:20工作上也需要找代理人，應該沒有辦法跳過公司這一步

iamiop 05/12 13:20吧！

ggg123 05/12 13:20回二樓 公司什麼假都不准 離職了又不能申請津貼QQ

fishophobia 05/12 13:22育嬰留停假一定要給阿 津貼是因應假才有的 所以應

fishophobia 05/12 13:22該是先解決不給假的問題吧 先諮詢當地勞工局吧 也

fishophobia 05/12 13:22不用搞壞關係只是跟公司說你問完的結果

ivan4579045 05/12 13:22公司不給請只能撕破臉硬請（他不能拒絕你請育嬰），

ivan4579045 05/12 13:22但硬請得做好留職時間到就離職的打算

daisy100 05/12 13:23重點不是蓋不蓋章的問題，是公司完全不同意你請假，

daisy100 05/12 13:23應該是要決定去留吧

ivan4579045 05/12 13:26我朋友是媽媽，生產後就請育嬰（與資方撕破臉），

ivan4579045 05/12 13:26基本上雙方也都有共識就是時間到就直接離職，因為她

ivan4579045 05/12 13:26去上班也狂被主管刁難跟孤立

AppleAlice 05/12 13:27公司拒絕你是可以去申訴罰公司錢啦，但公司關係鐵定

AppleAlice 05/12 13:28破局就是了，要有請完直接離職的心理準備

adiemusxyz 05/12 13:31勞動部哪個承辦人啊 ... 這不是公司能不能同意

greedystar1 05/12 13:32當然是跟勞工局檢舉逼公司准假 然後準備找新工作吧

greedystar1 05/12 13:32這種不按勞基法走的公司沒啥好保留情面的啦

adiemusxyz 05/12 13:32身邊請完育嬰假的八成都直接離職了

adiemusxyz 05/12 13:33重點是 公司沒有權力"不給請"

sumerian711 05/12 13:36你覺得你沒經過同意然後半年沒去上班關心不會差嗎？

fishmemory 05/12 13:36公司不給請又不撕破臉怎麼可能除非你皇親國戚

sumerian711 05/12 13:36「關係」

sumerian711 05/12 13:37如果抱著沒育嬰就失業津貼的心情可以去爭取

sumerian711 05/12 13:38正常的作法是公司人事請你簽章 不是你追著公司要蓋

sumerian711 05/12 13:38章的

WeberW 05/12 13:41專噓不想搞壞關係這點，自己的權益都不敢爭取？公司

WeberW 05/12 13:41法了，你還想繼續舔？

ggg123 05/12 13:43回adiemusxyz 我是打給津貼申請書裡面的電話

kululualex 05/12 13:43育嬰假不給是違法的，只是你又說不想跟公司關係搞差

kululualex 05/12 13:43那就無解。

medscape 05/12 13:50勞動部也太鬧...公司不同意怎麼留職停薪？

aa780318 05/12 13:52那你跟公司請假但是照常上班啊

auction88 05/12 14:08樓上那樣是詐欺吧

auction88 05/12 14:09基本上不讓你請 關係已經搞差了

auction88 05/12 14:12頭都洗了 就直接勞工局告一告你一定請得到

auction88 05/12 14:13假 然後半年後復職被刁難 再告一告資方惡搞勞工

auction88 05/12 14:14他們得拿錢資遣你 你再去領失業津貼

moaice 05/12 14:17把公司買下來就好了

keyboyno1 05/12 14:22當然是檢舉一波 然後准假爽領6個月 回去之後擺爛

keyboyno1 05/12 14:23等資遣 在爽領資遣費 還有失業補助爛公司就是要這樣

icevenus 05/12 14:34因為是資動部阿

jujula 05/12 15:24請不要姑息慣老闆 自己權益自己爭取!!

elaymutter 05/12 15:31你可以請啊！公司不能拒絕，你要有六個月後自行離職

elaymutter 05/12 15:31打算。不要主動說六個月後會離職。

LenaKuo 05/12 16:01硬請之後，就是做好離職打算。並考量好業界是否很小

LenaKuo 05/12 16:01，新公司也會向前公司主管做reference check，關係

LenaKuo 05/12 16:01打壞的確對找下一份工作有很大影響，尤其是無在職

LenaKuo 05/12 16:01找新工作，通常新公司人資都會要你留前東家聯絡資訊

LenaKuo 05/12 16:01去打聽當初為何離職。

winsonwu 05/12 16:11自己的權益看自己如何爭取，多數不想搞差關係是認為

winsonwu 05/12 16:12自己沒這工作就不行，所以不想破壞公司關係，倘若

winsonwu 05/12 16:13沒這顧慮當然就是該拿的假該拿的錢拿一拿準備換工作

winsonwu 05/12 16:14為何台灣那麼多慣老闆多數就是吃定員工不積極爭取

sandy69 05/12 16:20我請育嬰8個月 ，回職場前老闆故意調動職務 ，後來

sandy69 05/12 16:20直接離職了

ebeta 05/12 16:38勞動部真不虧是資方的狗

Ewhen 05/12 16:46還真的有聽過請了又繼續上班的案例...但這是違法的

pili0710 05/12 16:52請領育嬰假津貼沒有拿到公司證明的話，政府要怎麼確

pili0710 05/12 16:52定你還有沒有在上班?如果這樣可以申請得到補助的話

pili0710 05/12 16:52，我想一堆人都會想辦法去弄個證明出來，一邊工作

pili0710 05/12 16:52還可以再領六成薪，你覺得這樣合理嗎…

keyboyno1 05/12 17:44前公司主管資料礙於個資可以不提供 別怕啦 幹嘛自

keyboyno1 05/12 17:44行離職給公司甜頭

keyboyno1 05/12 17:47請完回來 慢慢在原公司請事假找工作就好 慣老闆太多

keyboyno1 05/12 17:47 看到不給請育嬰假就可以檢舉了 千萬不要委屈自己

f0960010 05/12 17:49檢舉

makio 05/12 18:11公司不能不同意，不同意就會被告了。這方面勞工是

makio 05/12 18:11很有保障的

cin0523 05/12 18:23育嬰假公司不能不同意吧？

chihying 05/12 18:29六成薪與公司無關，對公司而言是留職停薪，請育嬰

chihying 05/12 18:29假一定沒問題，是勞基法保障，但是回去上班會變怎

chihying 05/12 18:29樣就很難講，資方有很多合法逼退你的方法。

dearlayla31005/12 18:55紅明顯，只有你自己不想跟公司關係搞差，公司沒有要

dearlayla31005/12 18:55鳥你，現在不讓你請育嬰，以後你孩子病了要請假他

dearlayla31005/12 18:55們也不會理你，請為母則強

fishophobia 05/12 19:09他問的是育嬰津貼的承辦人 所以他回應的是有關補助

fishophobia 05/12 19:09申請需要有公司章而已 並不是在說要看公司同不同意

fishophobia 05/12 19:09給育嬰假 大家不用誤會

madeathmao 05/12 19:34公司都不怕跟你關係差了，你還在意公司啊

herbi 05/12 19:55檢舉公司阿

bensonliu 05/12 21:47公司不能不同意+1

artclove 05/12 22:05太太的看法呢？若之後工作需重找，她能獨扛家裏經

artclove 05/12 22:05濟嗎？雙薪變單薪家庭，我覺得夫妻共識要夠強

ing223 05/12 22:08你到職多久？有打算休半年還回去上班？

amyg812 05/12 22:34公司不得不同意 但是要復職的時候可以搞你

yellowlemon 05/13 09:15跟老闆說，津貼是勞保給付，不是公司負責。也許他就

yellowlemon 05/13 09:15會同意了。

bluevillage 05/13 14:35要請育嬰留停一定要有公司開證明給你，換句話說就是

bluevillage 05/13 14:35一定要公司同意才能請

bluevillage 05/13 14:35雖然法規有規定公司不能拒絕員工請育嬰假，但現實就

bluevillage 05/13 14:36是除非員工抱著"不給請就離職"的態度，不然多的是

bluevillage 05/13 14:36明示暗示不准假的公司

bluevillage 05/13 14:37我認識的已婚同學裡，除了我和少數一兩個當公務員的

bluevillage 05/13 14:38完全沒有人請育嬰假，其中還包括在知名外商企業上班

bluevillage 05/13 14:38的，幾乎都是產假一結束就回去工作了

claire0828 05/19 09:46公司不准的狀況，就看妳覺得這份工作重要還是家裡

claire0828 05/19 09:46重要了，我是育嬰假後直接離職的，公司一開始就明

claire0828 05/19 09:46示無法等我回來