[懷孕] 勞保--關係生育給付和育嬰津貼

IFnight 12/20 17:07你不是已經說出答案了嗎！

IFnight 12/20 17:08先……再……

IFnight 12/20 17:09但是創業之後你的員工數有超過5人嗎？

runnn 12/20 17:18如果你是負責人的話，我記得不能領津貼耶

angelik 12/20 17:21員工人數未超過五人 所以有就保的選擇；不掛負責人

philosophys 12/20 17:30參加勞保期間懷孕，保險年資符合規定，可請領生育

philosophys 12/20 17:30補助

philosophys 12/20 17:31勞保生育給付。但還是要看投保級距決定要不要放工會

follow420 12/20 17:55成立勞健保單位的負責人沒有津貼，工會只有生育給付

girlo 12/20 18:38育嬰津貼屬於就業保險，工會並不能保就業保險，所

girlo 12/20 18:38以保在工會是無法領育嬰津貼喔

girlo 12/20 18:40看錯，公司2月成立，就算八月生產應該無法以前六

girlo 12/20 18:40個月平均薪資計算

angelik 12/20 19:49回樓上 對的

angelik 12/20 19:49平均前六額頭月只能儘量拉高，就算工會保最高，公司

angelik 12/20 19:49的勞保也不會，但回到公司是為了育嬰津貼

zero1000 12/20 20:17負責人不會有育嬰津貼啦

sian0303 12/20 20:44借問一下，負責人沒有六成薪育嬰津貼，那每個月的育

sian0303 12/20 20:44兒3500可申請嗎？

henrk 12/20 20:46公司負責人不能保，但若負責人是另一半呢？

henrk 12/20 20:47樓上，3500只有卡20%稅率而已

angelik 12/20 20:49不掛負責人啦～所以一般員工/股東的身分可以啊？！

chenchenzee 12/20 21:11要注意如果掛公司負責人或是監事是沒辦法申請育嬰

chenchenzee 12/20 21:11假的

henrk 12/20 21:14掛負責人還是能領，只要有在其他地方保險就行，我家

henrk 12/20 21:14就有領了

henrk 12/20 21:14育嬰津貼也有領到

henrk 12/20 21:23突然想到，那時後有辦停業登記所以才能領吧

dark0101101 12/20 21:58你的勞保是吃之前舊的有滿足規定就可以

dark0101101 12/20 21:59然後育嬰是看就業保險，五人以下不保勞保也可以

rosieptt 12/21 12:02公司未滿五人但有員工，也能直接成立勞保投保單位

rosieptt 12/21 12:02啊，2月設立公司直接投保勞保，生育補助跟育嬰津貼

rosieptt 12/21 12:02一樣可以領，但育嬰津貼

rosieptt 12/21 12:04育嬰留停津貼，不給付給 董事 負責人喔！所以建議你

rosieptt 12/21 12:04 以一般員工身份投保，兩項補助都可以領到，但如果

rosieptt 12/21 12:04你是掛負責人，育嬰留停津貼就不得請領喔！