[寶寶] 托嬰中心請益

msnptt207/12 03:36雖然遇到慣老闆，但不能否定員工的能力與付出的心力(?

sq123707/12 06:10老師流動率高的話老師有愛心不代表換老師還會有愛心，而且

sq123707/12 06:10小孩還要一直適應不同照顧者，看你戒不介意。

hank1233207/12 08:08這種問題你要擔心的是小孩會一直需要適應新的照顧者

icerainni07/12 08:11流動率高我不會考慮，小孩需要有一個好的依附關係，在

icerainni07/12 08:11托嬰中心照顧者一直換、照顧者上班情緒不好，會很明顯

icerainni07/12 08:11感覺到小孩去上學不開心，我當初差點因為這樣退托，很

icerainni07/12 08:11想去跟管理者反應不要再換我們家小孩的照顧者了（兩個

icerainni07/12 08:11月換三個，問都說新人留不住）每次東西都帶錯回家，上

icerainni07/12 08:11面明明都有名字，我會很擔心是不是根本不知道小孩叫什

icerainni07/12 08:11麼名字，東西都隨便吃隨便喝，也沒有用心在跟小孩相處

icerainni07/12 08:11，小孩到學校會一直黏我不願意被接過去，後來換了一個

icerainni07/12 08:11是小孩超黏她，每天回家會一直叫她名字，被抱在她身上

icerainni07/12 08:14至於每次都很快遞補上人，是因為總有新鮮人畢業，他們

icerainni07/12 08:14不怕沒有人補上，要走就走主管沒有擔心人力的問題，總

icerainni07/12 08:14之小孩反應很真實，如果老師有用心跟小孩相處，他會自

icerainni07/12 08:14動黏上去，反之照顧者疲於應付主管或職場人際關係等等

icerainni07/12 08:14也無法專注於和小孩互動

chingshin07/12 08:28請問是竹北嗎

quizasun07/12 08:30流動率高不考慮，小孩可能會天天哭

taikouhncheu07/12 08:38原來如此，兒子看到老師會主動要她抱抱，媽媽玻璃

taikouhncheu07/12 08:38心都要碎了。

why0107/12 08:42流動率高不考慮，我女兒就是讀一年換了七八個老師，每換老

why0107/12 08:42師都會哭一陣子

fishophobia07/12 08:52流動率高就是你要看運氣遇到什麼老師 當然會有機會遇

fishophobia07/12 08:52到好老師 但學校本身對品質管控能力應該不太好 老師

fishophobia07/12 08:52帶孩子遇到困難 學校是沒辦法給什麼支持的

msnptt207/12 08:54因為我其實沒有那麼遠大的抱負要去抵制慣老闆，只希望是

msnptt207/12 08:54能好好照顧孩子讓父母能安心上班的托嬰就好，這間托嬰的

msnptt207/12 08:54硬體是真的很棒，雖然價格也不便宜，唸過的家長對裡面老

fishophobia07/12 08:54另外前幾樓也講了 老師一個換一個 孩子都需要一直適

fishophobia07/12 08:54應不同老師很辛苦

msnptt207/12 08:54師的評價也都很好(可能管理層很會面試老師?)。不過孩子換

msnptt207/12 08:54老師能不能適應我的確無法評估沒錯...

lavenderbox07/12 08:5421樓，去接寶寶回家時，他看到妳就笑了，手就伸出來

lavenderbox07/12 08:54要妳抱；或是一看到妳就馬上哭了，跑過來討抱抱...妳

lavenderbox07/12 08:54的玻璃心就會癒合

Zedoary07/12 08:54我們找的托嬰，老師都很少更動耶！可能是因爲園長很照顧

Zedoary07/12 08:54老師的利益，比較會站在老師這邊與家長溝通。老師很少更

Zedoary07/12 08:54動，感覺真的帶得有比較好和專業。

AppleAlice07/12 09:08流動率高真的不要，小孩就算一歲也會有感的

AppleAlice07/12 09:10我送的托嬰在大寶一歲半以前流動率也是很高，我也差點

AppleAlice07/12 09:10因為這個原因換托嬰，沒換成是因為排不到另一家，後來

AppleAlice07/12 09:11老闆換了一個園長來經營，就穩定下來了，我才放心後來

AppleAlice07/12 09:11二寶接著送，人員穩定的話不管制度、對小孩的熟悉度、

AppleAlice07/12 09:12老師們彼此間的默契、對園所硬體設備(玩具繪本等)的使

shiningwine07/12 09:13我托嬰到小小班沒看過老師換，只有升班換老師而已

AppleAlice07/12 09:13用都會更好，不會一直處在磨合摸索的階段，我過來人真

AppleAlice07/12 09:14的超級不建議去人員流動率高的托嬰或幼兒園的

sq123707/12 10:17跟抵制慣老闆沒關係，流動率高就沒辦法有穩定的照顧品質、

sq123707/12 10:17也破壞小孩的安全感

icerainni07/12 10:23其實媽媽對於別人的慣老闆都沒興趣啦，只是流動率高就

icerainni07/12 10:23是會遇到各種問題，最簡單的比如一直換老師他們午睡可

icerainni07/12 10:23能沒辦法搞定，就會一直跟你說小孩一直不睡一直哭，或

icerainni07/12 10:23者每換一個人就問妳小孩怎麼照顧（習慣），因為他們不

icerainni07/12 10:23會交接，人來了就走，根本無法放心讓小孩繼續待在那個

icerainni07/12 10:23陌生的空間

ayuyu07/12 10:49流動率高不考慮+1

miniwoman07/12 14:00不能接受，而且老師沒有好的情緒上班要怎麼帶小孩呢？

swoodstock07/12 16:20流動率高 不ok

A71022907/12 17:16目前念一年,托嬰小班老師都沒變過,連櫃檯都沒變,會搞到

A71022907/12 17:16集體離職,老闆應該是很誇張,不然通常是個別離職

swoodstock07/12 22:19我們目前念一年 也是沒有換任何老師（園內12個老師）

misa101507/12 22:39如果老闆很機車，員工上班的心情也會很差，更不要說還要

misa101507/12 22:39顧不喝奶不睡覺的嬰兒，流動率高馬上又有新老師，確定每

misa101507/12 22:39個新老師都有合格執照嗎，據我了解托嬰老師是很缺的