[討論] 中職是差在沒有球監嗎?
剛剛看討論韓國職棒的文,
有人說韓職旅外回國也有球監,
所以人才選擇出國的比例沒台灣那麼高。
而台灣這邊似乎是沒有相關規定,
對於最好的人材,出國給予祝福,
不行了就回國養老,還開高薪給你。
這是不是中職永遠都趕不上日韓的原因?
真正的天賦都出國了,然後回來的,
除了少數那幾個神獸,就是真的在國外沒辦法了才回來養家,這樣對聯盟進步真的是好事嗎
可能有人覺得這樣對那些球員不公平,
但仔細想想,台灣旅外的那麼多,結果成功的有幾個,一律開放出國真的對於那些天賦好嗎?
同樣的天賦台灣可能當成寶來培訓,到美國天賦跟你一樣或更好的比比皆是,為什麼要特別重視你,放牛吃草養壞了就損失簽約金而已
--
有球監某龍王怎麼回來拿百萬
跟韓職差距在球監沒錯呀
還有薪資
基本上是
你有球監不代表不會出去
球監不會讓球員不能旅外,等等會又會有人想偷換概念XD
你球團給人家更多錢 就會有更多人留下來了
應該說,政府在棒球不應再投入資源,在台灣已經是成熟商
業化的東西了,已經可以自行存活的產業
先以留住30萬鎂上下的人努力吧
掏錢留人阿
沒簽約金這點就算了吧?
這問題不就跟日本職棒一樣
真的有只會讓更多球員不想回中職
這簽約金要上去也不容易 最後就是受傷回來居多
日本職棒現在也留不住稍有成績的球員啊
這問題也牽涉到中職的養成能力
600萬的天花板先打破吧
其實我覺得養成不算主因吧
隔壁有球監結果幫韓國人養出國家隊球員
材料不好也養不出什麼阿
先把那個600萬簽約金天花板頂破+1 沒錢要怎麼留人?
若C 這等級 要不是痛 根本沒這素材能養
打過小聯盟中職禁止就會怕了,一票出國只是想凹凹看
退化海歸跟洋投的$$可以移過來吧
出不去的怎麼養也很難跟他差不多
養成
雞生蛋 蛋生雞 但還是錢比較香
不然 古林 不是養的嗎
像古林跟徐的Stuff就真的跟中職投手不一樣
有些旅外迷很喜歡講中職不要意淫旅外球員,有球監不是
他們業餘沒那個傷病史會留下來才怪
剛好?
簽約金上限永遠卡在20萬美金還敢設球監喔 人家在國外能拿好
幾倍誰還跟你留在國內
簽約金的確是要考慮的點
美國拿走台灣頂尖的人材 養成功的也沒有多少
覺得美國比較會養就有種一點失敗就原地退休
球團真的想要那種頂級潛力自然就會打破天花板了
你要中職沒那麼好的人才卻要養出來
有點難啦
這幾年比較成功的大概就張育成吧 至少在mlb當工具人
中職先想辦法改善那廢到笑的養成能力吧
但中職的養成有球監的話...
是沒人可以養還是養不出來呢 嘻嘻
有球監想出去的還是會出去
這跟養成啥關係?你夠好就去給國外養啊
近幾年狀元都打不出頂尖成績要球團當盤子付六百萬+
那美國也沒養上去阿
不是 先把養成跟簽約金的品質提高再說
MLB本國選秀狀元簽約金已經漲到七八百萬美金 如果不是限制
國際球員簽約金 旅外大概也能通膨漲更多
差在沒錢
況且要不要留從來只看錢,大部分出去的簽約金都>600萬
近年狀元多少旅外回歸欸
要開球監可以啊 但是錢差那麼多 你覺得誰會理球監 那有用嗎
旅外回來一律低薪開始 每年看表現調薪 有效嗎
最近的不就劉 他又不差
先改善養成能力再說吧,養出一堆痛痛人
說是養出痛痛人 不如說是這等級要是痛痛人才會留下阿
要是王建民陳偉殷在中職 有可能投很好然後上大聯盟發揮嗎
老兄你怎麼拿超級特例來舉 大多數都不適用吧
你們先確定國內養成行不行 再來討論有沒有人可以養好嗎
中南美不也一堆旅外美國的
這種問題正反兩方都會用如果論來討論 不會有結論的
改善啥養成,會痛就是因為痛才會進中職,不然健康都出國
說啥行不行 中職留下大多1-2A天花板的 也沒說養的特爛阿
美國拿去養爛的不是更多...
拿一堆傷病ACE給國外養,也是沒幾年就回來啦
你球監一年 旅外還是會旅外 簽約金差那麼多
出去回來沒成本就算被丟的也被視為鍍金
到時候球監不回來 吃虧的也是中職球團 講得好像海歸不
小聯盟國際簽約金少這麼多,簽了要給經紀人抽還要餐
餐PBJ,前三輪4百萬真的很差?越來越多選手會算了
海歸打的好是外國會養,打不好就是中職養壞,這種雙標
仔也是不少
補一樣 中職才不會搞這種傷害自己利益的東西
說那麼久 能拿出的大聯盟投手也只有王郭陳這幾位特例
要用球監 先把簽約金上看到2-3000W台幣再說
韓國不只球監 99%蹲小聯盟的都不會給解兵役機會喔 還有
一點是養成 韓職有把一些高中評價不高的養成頂尖 比如
金河成 金賢洙
中職一直有進步 輸出球員算是一個目標 不過大王QQ
薪水 訓練環境海外都贏 球探也會特地來 天賦高的自然被吸
引
這就中職和球團自己該定位的問題了
韓國養出來的可以上大聯盟
有道理 確實留下來不是痛痛就是天花板不高 也看不
出中職的養成到底是爛還是不爛
現在環境比較好 也沒有都跑出去了吧
不要講的好像台灣就沒經紀人抽一樣XD
只是總體來講還是要連小聯盟的人一起算進來才夠
日本有球監的時間就 田澤那一段而以
所以嘴中職養成爛真的奇怪,阿材料就那些能怎辦
十年前非旅外選手頂薪50萬 現在90萬 但簽約金?還在綁20
年前的標準
那你也沒辦法證明中職養成好啊XD
目前這樣體制稍微好點健康沒問題的一定出去,反正沒失
以前中職環境不好的時候 一堆十幾二十萬美金甚至不到十萬
的也在出國 現在環境好了就很少出現這種得了
敗風險
材料差? 每次U18吹到好幾個日本一指級
古林 若C 這種養一下 就能投很好的 我可以說是中職很會養
嗎
事實是中職也很少養出突破天花板的 養成爛不爛不知
道 但肯定不算好
古林真的是進職棒才大進化哦
先把台韓所有留在本土的球員預估簽約金列出來實在
韓職不就養給你看了嗎 可以輸出大聯盟
古林哪有養一下就投很好?
跟以前比中職環境跟薪水已經改善很多了 中職環境變好球員
自然也會選擇中職
古林也養一段時間欸
應該說 就算在中職打很好投很好 大聯盟就會簽嗎
中職某方面就對海龜太好 所以可以撐到最後再回來
千賀山本都不像是高中畢業就能旅美的程度 日職就養得出
來 居然還有人相信中職養成沒問題喔
簽約金沒有變好 今年還是會飛出去幾個
投手回來時 大部份都爛了
如果可以把中職當跳板 才會有更多留下來吧
更正明年
潘威倫2003狀元簽約金是300萬也跟著通膨漲啊怎沒有?一
直拿特例的蔡仲南600萬說中職沒漲?是要解釋幾次?
簽約金等到真有好貨時一定會拉高,目前就真的大部分不
到時候古林真的要旅外還是會有人找理由說不是中職養的
如果中職養成可以輸出大聯盟 相信會有更多人留下來才對
$$$$沒辦法
一進中職 = 沒機會旅外 至少最頂的那幾位要能輸出吧
希望有那麼一天
其實上次洪中在高雄總圖講座時也有說 認為低簽約金的旅外
應該要有球監
更多好手留下來 中職實力提升 只是外國看不看得上眼也是
未知數
山本選秀四巡 千賀育成四巡 天花板應該很低對吧
目前就挖中職的成本太高 不如入中職前搶先簽下
只有倪福德,但至少不是沒有
其實我也贊同低簽約金球監欸
值得為你突破天花板,因為要嘛本來就出不去不然就是有
健康疑慮的
因為通常球團也不會太照顧 養失敗的機會也大
要就全部 哪有什麼低簽約金才有球監
不然低簽約金 大部分摸到2A就回來了 然後不是退化就是傷
了
倪福德是陰錯陽差 球隊解散 類FA 不然當投之年
規定前三指不能選海龜不就好
講山本那些才奇怪,日本人才不知道台灣幾倍,一定有珍珠
沒有被挖到
韓國有球監還是有人會直接出去就是了
倪福德那種旅外方式最好不要是常態吧
日本一年能挖到一顆育成珍珠,那台灣要幾年你可以自己想
雖然亞冠投很醜 但曾峻岳也算珍珠
基本留的住就看簽約金的高低差 $$$$$....
低簽約金要球監? 那林家正怎麼算?
開始有那種1A回來選秀落選的覺得開心,代表我們進步
中職多賣幾個出去比喊什麼球監突破600萬有用多了
但出去就要確定能上MLB 不然國季賽沒人找你解兵役
還有旅美簽約金拿超過50萬美金 最後只能自培比球監還苦
也不要說去哪成材率高,應該是中職作為一個商業聯盟,
哪有這回事 中職又沒包全部國際賽 棒協負責的就能解了
等那天沒上3A的回中職全部落選就會慢慢想了
其實齁,球團只不要有旅外迷思就好,站不穩有傷病隱憂的
要回來,就用專業精神去選去簽,不要加情感因素,當洋將
評估去簽
怎樣的制度對自己更好
但你要知道有天份潛力的選手給中職養會變怎樣
亞洲有兩個客戶 日跟韓 你台灣目前還當不了客戶
聯盟會想 球員也會想
這幾年有天份給中職養,確實有幾位不錯啊
我是覺得台鋼加入對中職發展會更好,跟龍一樣
學日本訂新人簽約金和年薪就好 海龜照新人價
有機會出去的古林跟徐現在不就給中職養出來了
更多年輕人有機會展現實力不被老將卡爛
而不是安分當養老院國外打不出來還隨便就給高薪
海龜不是FA 複數年大約是球團自己愛簽的
日職一指還硬帽子直接扣住 人家為什麼甘願留下來 留下來打
得好待遇好能去美國追夢拿大錢 怎樣都比人生地不熟待遇又相
對差的小聯盟舒適
阿坤傑憲也是養的很好阿,國際賽又殺
一進職棒就同化了哪有幫助
現小聯盟包吃住和日幣眨前 1億5包食宿跟美國比並不差
養出來的是要國外會想挖的等級
養得好其他高階聯盟自然流口水捧錢來挖
不然想去追夢也正常
簽約金跟國外比差太多,搞不好你有球監人家還是一樣出去
國外目前心態就是:我飛過來帶走優秀幼苗自己養,你中職
養不出啥
簽約金差太多這問題是因為目前會留下的本來就出不去或
等能穩定入札輸出再考慮吧
外國給的錢多,如果能上大聯盟那是更多,中職連一個像
樣的都沒輸出過,人家當然去外國賭賭看
你要先確定國內殺豬公教練可以把選手天賦兌現
健康有狀況的,又不是說多加50還200就能留下,假設有
出去就憑自己本事 不要以為去旅外過水 回來就會有好薪水
球監,有個條件健康都頂的有意留下那絕對會一次突破不
簽約金先上去再說吧
少,目前就是條件不錯健康沒問題的,一定直接出去
但不是任憑球員和經紀公司喊高簽約金
簽約金打平也沒用 海龜待遇太好 又能挑隊 留在中職幹嘛
你要先有人啊 跟球監有啥關係
能出去的實在不會因為高簽約金留下 出去闖不是更好
要先養出1-2個能拿到大聯盟春訓合約的 或直接站穩日本
一軍 應該就會開始有大物願意留下來養成
但能養出來 球團也沒一定要放你旅外就是
看王溢正&宋家豪吧 報名單繳了 被指名了(都是二輪) 但
期間日職給Offer就都跑了
首先中職要自己有那種養成能力
像宋家豪,如果他沒旅外的話現在能有這種成績嗎,反正
我是不信
應該是球員站在球員利益、聯盟球團也該站在自身利益,
那樣才能平衡
不過也要看職棒整體環境吧 像現在NPB把球監廢掉之後 日本
旅美也沒說就這樣大增阿 你職棒環境沒搞好也擋不住人才出
人家有環境有錢才能做球監比較心服口服 你有什麼
走 不管是棒球或生活層面都一樣啦Xd
我是覺得環境變好 會想留下來的意願提高 不像以前哪天收攤
先把職棒整體實力提升到有人可以直接去大聯盟或日職一
農場系統這幾年才比較有 以前光養一軍就很吃力了
現在就沒必要擋阿 想出去就出去 職涯是你的 如果不順利
要搞球監也不需要誰心服口服吧,就是怎樣對自己聯盟好
都不知道 就是落差大才會想去賭一賭 希望中職是起點不是退路
以現在中職的水準 留下來整天短打也沒比較好啊
,而不是怎樣對你球員個人的利益好
軍,並且是可以很穩定地輸出,人才自然就留得住...
想回來 那就報名阿 但未必就還有那樣行情
像今天古巴就是最好的例子阿xd
怎樣對聯盟好 聯盟現在不就覺得不要球監爽收海龜比較好嗎XD
更何況台灣還不是共產專制國 你要學以前的日本和韓國可能
自己出去前想清楚就好
既然3A回來中職會給2萬鎂左右 那有能力出去的都會想看自
己能多高
應該是差在沒有票房 票房高=>薪水高=>人才多
結果跟他們不一定一樣吧xd 到最後可能就是出去就不回來了
也說不定阿xdd
2萬鎂月薪*
一堆旅外回來打那麼爛,跟我說養成?
要不然像是比較極端爛的環境像中南美那幾個,零簽約金照
去..
回不來 中職也沒損失 說實在 本來就養不出來吧
那以後國家隊就用全中職阿xd 像前面推文有人說的~
國家隊不可能全用中職啦 這些出去的有幾個服完兵役才出去
要不然就學日韓 你除非上了大聯盟或日職一軍才找你 連歸化
沒幾個有那本事出去不回來的吧,過往但現在用手可能數
的完
日職是一出去 就是上大聯盟。台灣小球員則寧願在小聯盟
蹲 不。不過日職薪水比中職高。
其實中職算近年環境真的有比較好 盤爸爸富邦這類的也對球
隊還不錯,莫約10年前曼尼來台那個之前真的每年都覺得中
職可能明年會倒
的也可以 就是不少小聯盟或日職二軍 可是有可能嗎www
*不找
如果當初選補充役 就要列管5年 不想被管 把兵當一當
你去拼是你自己的,不行回來就拿底薪。
真的不要要求草創聯盟太多 像聯盟裁判組這裡也是很需要升
級這些都要資源...那批人都從早年就在了...
開那個月薪百萬,就不行回來的還開高薪。
但應該沒人會想去當一年兵吧
中職環境本來就好很多 以前拿10萬大家叫你快逃出去 現在拿
個2x萬會被說這麼低喔XD
就算沒球監,的確要了解球員心態,太多都是撐到不行了
才回來,不要對目前實力過度樂觀,他還沒幫你打下任何
成績
自己不認清自己實力到哪 還苦撐不回來 也是自己選擇
中職給那麼少錢,好意思叫最頂尖的留下來?以前還有10萬鎂
也在出國的,現在幾乎沒有看到,就是因為中段的薪水有提升
在商業來說沒什麼好不好意思的吧,球監制度下去自己選
要球監不如限滿3年才能複數年約
擇,拼出來是你的、失敗也是自己擔,就算不開更高哪來
什麼不好意思
就像簽大約打不出來的,也只能怪球團看走眼,難道能叫
球員好意思領吐出來嗎,就商業行為,不管什麼制度真有
超規格的要留一定會一次突破的,沒必要為給而給
還有我們洋將薪資比不過日韓 等於我們打的洋投都是日韓退貨
中職真的不該給那些回來養老的開高薪了,但留在中職的
簽約金要開高點
留下來進富邦怎麼辦
這個絕對不是理由啦
老闆們不想花那麼多也無解 營收打平與否很重要
設球監你想出去就出去啊,國外養不起來沒天份回台灣剛
好轉行
所以中職沒有要球員留下 出去後就全看你自己能否闖出來
但不要想著旅外回來過個水 薪水就一定高
是
本來就該有球監,沒那個本事別亂出去
不給出去肯定會該 不給他出去闖闖看 埋沒了他
如果養成實力不好,綁住人也只是糟塌人才。
你看陳虎的養成跟球監有關係嗎
想想中職出去的寧願簽育成約也不回來
恩 前提是中華職棒有很會養嗎
小將三級棒球有收到中職什麼好處嗎?? 搞球監??
本來就該設球監了,中職現在彷彿像海歸養老院似的
確實是啊 我們好的送出去給別人養成功的也沒幾個
不如好好留在中職提升聯盟水準 三年到再送走
球監設合理啊 想圓夢也沒人阻止 至於養成就是馬後炮的東
西
整天講養成的,哪一隊體系沒有外國教練或經驗的,國外
那麼會養,那海龜回來幹嘛?
講養成是好聽,不好聽是沒有天賦。
不然mlb自己本土養不出一個大谷翔平?
中職只能等著收退化的海龜
支持設球監啊,這樣就可以扯下遮羞布知道國內職棒養成有多
差
旅外是只有幾位能上大聯盟,但進了中職的球員人家根本不屑
一顧,跟日韓職好球員能簽大約出去差很多
日韓有球監但他們聯盟跟協會是很緊密剩至同單位
美國養台灣球員真的蠻失敗的,那麼多頂級天賦,結果能長期
站穩MLB的只有王建民跟郭泓志
其實也不用球監,就以後旅外球員回來一律給新人價就好,現
在一堆旅外球員回來拿高薪,但是表現差到不行,根本薪水小
倫,對中職養成的球員不太公平
以後就提高中職新人簽約金,但從旅外球員的薪水那邊扣回來
,其實一來一往球團的支出未必會增加
直接設定個20萬美金門檻就很夠了,想要更好的球員簽約
金自然會上課
上去
球迷希望強者留台灣又想看在大聯盟發光發熱 也是兩難
所以你的意思是台灣養成比美國好了
有球監林盛恩會捨棄120萬美金來拿中職600萬台幣嗎
WBC分數幾乎都靠旅外的打回來還在美國養台灣球員失敗
不反對球監,但中職的簽約金好歹也要提高吧
覺得沒必要,強迫沒意思,提升環境讓人自己決定
2005-2010年的中職環境太黑暗了,很多好手都旅美去了
我也支持設球監,讓那些酸仔知道本土養成是有實力的
旅外球員本來就優秀,他們能強不是完全因為國外養成厲害,
酸仔都沒想那麼多,忽略那些旅外失敗的還有超大一票
一直講給高薪,你各位願意付多少門票呢?球團不是慈善
團體耶
怎麼不怪中職水準太低?
我是希望多出幾個小玉讓中職粉認清現實
有潛力天份的都不要留在中職啦
養壞掉機率比旅外沒有兌現天賦機率還高
簽約金提高 也不是什麼選手都能拿高簽約金吧
不需要設球監 有旅外實績球團自然會想賭賭看
這幾年旅外回來 不見得職棒隊看得上你
沒職棒舞台 就快點死心轉職吧
6
你只能開出香蕉的條件,就乖乖當蕉農就好,不要想太多。 就算是中職史上最強的天才打者王柏融, 也不用設球監限制他不能出去, 反而是加盟簽約就鼓勵他要拼聯盟的雞首, 年資一到,當初還幫他直接修改規章特規放他入札。8
不只缺球監, 還差在給不夠$. 人家的專欄文寫的蠻清楚的了 簡單來說 中職缺旅外球監去嚇阻不經中職就跑出國的8
差別絕對不是在沒有球監而已 球監只是讓旅外缺乏阻力,可以更無後顧之憂往外衝 最根本的還是錢和養成 [錢] 雖然中職最高簽約金依然是蔡仲南600萬7
職棒球團的立場來說 個人覺得應該是鼓勵頂尖新秀先去國外磨練的 因為這個可以省去大量的養成時間跟成本 又可以把養成失敗的風險轉嫁給國外球團 所以認真說5
同意前面Z大說的簽約金跟養成 其實這也是一個台灣職業運動的縮影 如果你固定買一個東西來使用 會發現花銷心態上差距會很大 越是花多昂貴的17
台灣在變好,薪資結構差距很大 但也慢慢在追上韓職 記得以前棒球板有人算過票房那種東西 查了一下 結果看到自己09年的發文 #19-LJ9X85
先不說比較需要天份的球速、打擊那些。 就問留下來在台灣打球, 就算不是天才,你只是地才, 中職有幾隊有認真在練防守跟基本功? 這些很多是可以靠後天勤練去彌補的,8
不說韓國職棒,不太熟 2020年,日職正式宣布廢除田澤條款 這也就代表著MLB可以捧著簽約金到日本尋找潛力高中新秀 但這幾年仍然很少看到日本高中生選擇前往美國 因為去美國沒有太大的誘因啊4
這串一直看到 中職沒辦法穩定輸出球員到更高階的聯盟 所以有天賦的人誰會要留下來打中職 這根本雞生蛋、蛋生雞的問題吧 有天賦的不留下來打
14
Re: [討論] 中職真的沒辦法看到日職韓職的車尾燈其實是能不能留住頂尖選手的差別,台灣高中畢業天賦最頂尖的都出國了,不像日韓能留 在國內職棒,不然亞運看那些小聯盟也是u24以下的明顯不會比韓國這批差。 --9
Re: [閒聊] 球監該出現了吧中職不敢啦.中職連報名選秀的球員被選中後在談約期間內不准和國外接觸.簽約都不敢規 定了 如果中職能規定簽約金30萬美元以下出國的.回國先坐2~3年球監.應該會留住一批人 尤其是投手.這樣對中職的強度也是有幫助的.不過.中職應該是不敢這樣做 但是,因為疫情的關係.美國正在研議縮減小聯盟球隊.如果成真.台灣也會有一批低階旅外7
Re: [討論] 投手問題的可能速解及長期的解決方法前幾篇文章有說過, 中職簽約金繼續死守六百萬這個天花板, 有天賦的選手會繼續選擇旅外,鄧愷威事件就會持續發生。 以上是前因,鄧愷威事件就是一個果, 為什麼教練團寧願選擇一個無法親眼看到掌握現況的投手?2
Re: [討論] 所以大家覺得要設球監嗎?如果是以前,我是贊成要有球監那一派的 簽約金30萬美元以下,比照韓職回來先禁賽2年 不過,中職現在已回到6隊規模 且簽約金30萬美元以下出國的已經越來越少了 低階旅外回國也不保證選秀一定有人選了X
Re: [閒聊] 球監該出現了吧最近失業來研究台灣棒球 我覺得既然台灣職棒吸引力遠遠不如美日職棒 可以設置旅外球星條款 不限制球員旅外 但是如果沒有登上大聯盟(3A也可視情況開放)或是日職一軍5
[討論] 旅外球監日韓職棒其實都有設旅外球監防止好手流失 台灣當然是出不起像日韓的簽約金 但如果改成 簽約金超過50萬或有升上2A以上,日職升上一軍回來不用球監,其餘未達到者一年球監 上MLB者與日職站穩三年以上回台不需參加選秀,可以自由接觸球團- 簽約金30萬美元以下出國.回國後球監2年.這一條定下去.就能留住一些球員了啦 重點是聯盟敢不敢這樣定.不要限制球員旅外.有本事你旅外就打到退休都不回回中職 從簽約金限制下手.是最容易留住球員的方法 如果中職不敢擋球員旅外.連簽約金下限都不敢規定.也就難怪中職永遠被當成資源回收場 或養老院.球員的流失.連日職都擋不住.球員數量少日職很多的中職如果完全不防範
1
Re: [新聞] 宋家豪條款來了!選秀後馬上旅外 受罰球來了,說鄉民不看內文,你到底是經紀人還是獵人頭公司啊? 中職目前最大的問題,本來就是要防止球員騎驢找馬,結果你把騎驢找馬美化成要逼球團出 更多錢來買球員,是經紀人想抽更多吧? 每年選秀會之前那些第一指名身後的經紀人早就磨刀霍霍要砍球團一刀了,根本不用去唬爛 我要旅外啊,只有遏止那種明明順位在後面不認命,硬要唬大家我要旅外,旅外簽約金開多X
Re: [新聞] 聯盟新增選秀條款 洪總:要有但書紅中這篇大致上還蠻中肯的啦.不過我是很懷疑.現在還有球隊是隨便開個價碼就要球員簽 約的嗎?這年頭球員有這麼塑膠嗎?如果隨便開個價就能較選手簽約.吳俊杰為什麼不進中信 阿.浪費一年等選秀.又倒楣被味全選到.白白浪費了好幾年球員生涯 現在中職的狀況.球團根本不可能隨便開價就要球員簽約,而且如果你真的是好手的話 球團隨便開價.球員也不可能會簽(就跟吳俊杰.劉軒荅一樣)1
Re: [討論] 所以大家覺得要設球監嗎?重點錯了吧 球監是要防止高階人才流失 像達比修 大谷這種頂級選手 透過制度 可以讓他留下來在NPB貢獻幾年 等到夠成熟 球團已經小廟容不下大佛 再送到MLB去 順便還可以賺點錢 關心那些簽約金五萬十萬鎂的選手要不要去小聯盟幹嘛
爆
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