Re: [分享] 中職聯盟公告-林金達禁賽兩場
※ 引述《yasan1029 (鴨賞)》之銘言:
: https://www.facebook.com/1589317111379982/posts/2736077600037255/
: 【聯盟公告】裁判林金達於4月18日例行賽擔任一壘審執法,於第四局下半發生單局2次 誤判,經賽務部檢視比賽畫面與相關會議討論後,予以停止執法兩場比賽懲處(自4/20 起執行)並扣考核分數。
一樣當一壘審
一樣單局兩次誤判
一樣第一次挑戰成功第二次用完挑戰沒得挑戰
三年後這次聯盟會怎麼懲處呢?
一樣停止執法兩場放特休嗎?
--
問就是下二軍避風頭 幾個禮拜後又是一條好漢繼續荼毒
中職
裁判夠嗎
上次不是有罰錢嗎
慘..
他當一壘審 是不是有什麼障礙啊
高高舉起 輕輕放下
單局連續兩次誤判是想放假的信號
蛤 這不是兩年前的公告嗎
把他調去每場當屏東園區壘審練個一年看看
問就是下去二軍兩個禮拜上來當好漢
這咖去江春緯牛肉麵當一輩子的學徒還差不多
林金達當一壘審真的超爛
可以休假了
可以不要讓他站一壘嗎==誤判多的很誇張
原來現在2021年 我是時空旅人嗎 趕快all in 長榮
問就是難道你因為他就不看中職嗎?
他不會守一壘
先修誤判不佔使用次數吧 不然金達好改天上來還是一
樣
誤判是比賽的一部分 也是裁判人生的一部分
原來是2021年的文 難怪找不到
2021到2024差3天
金達站主審也沒比較好啊
他想放假就讓他放假吧
誤判不佔使用次數領隊會議談過了啊 球團自己不要
這次第二次沒被小房間認證 應該不會下二軍
挑戰成功(已經第2次用完了),然後就沒得挑戰了
我歐印比特幣了
直接原地改規則了啦==到底堅持什麼
禁賽有屁用 現在裁判用量那麼大 苦到自己而已
那是缺素質好的 現在林金達看起來有好工讀生多少嗎
不是啊 你聯盟才是始作俑者這個爛規則不改一樣的事情一
直發生 才在懲處裁判 要是還有挑戰權 改判根本沒差
三年之後又三年 三年之後又三年 0.0
球團一致同意不就可以更改
一樣是4月
要領隊會議通過吧,沒通過就改不了
達:我下去了,我又上來啦啦啦啦
裁判不是沒上場就沒薪水嗎?
規則不改就是會再發生
下二軍,下半季再上來
他當主審也不行吧...
笑死 原來是3年如3日
這是過了三年還是一樣爛的意思嗎
禁賽2場=放特休 繼續爛給你們看
挖靠這是怎樣 周年慶
喵喵好欺負 裝死就好
下二軍啦,聯盟不要再輕輕放下了
67
[閒聊] 林金達兩次誤判聯盟會停止執法嗎?不是啦 我想是這樣 今天吱爪戰一壘站的是林金達 第一次誤判 差這麼多也誤判吱吱把第二次挑戰用掉22
[討論] 裁判的退休年齡?好像很少人提到裁判該退年齡,每個職業 都有差不多該退休年齡,像電競選手,大概22 歲後就不在巔峰時刻,棒球員大概38後就慢慢 到了跟不上球球速變慢等等…. 那棒球裁判有人討論過退休年齡嗎?11
Re: [問題] 都沒人治得了林金達喔?剛看HAMI的重播,看到最後林金達的踩高蹺判決直接影響整場球賽, 我知道啦 金達是制度下的犧牲品, 裁判環境就是這麼爛, 所以我們中職彌彌就活該要花時間看裁判表演蒙眼判球, 中職彌就是活該不去看水準高的美日職, 就要對中職有情感 , 就是中職彌的原罪啦
71
[分享] 林家正 成為自由球員57
[分享] 周思齊IG 大巨蛋場勘37
[分享] 12強 日本先發輪值推定X
[討論] 龍貓在那假鬼假怪什麼?36
[分享] 古巴將派出Livan Moinelo面對韓國隊先發爆
[分享] 韓國球員: 大巨蛋很大 有點像演唱會現場爆
[分享] 蔡其昌:沒想到會長要身兼多職 會好好反省23
[情報] 明日中韓戰完售12
[情報] Jeff Passan自由市場分析10
[分享] 阪神虎 大山悠輔行使FA8
[分享] 2024 CPBL各隊季後異動&活動(11/12)53
[討論] 這次12強要用什麼心態看比賽4
[討論] 回頭看看2018選秀26
[情報] 日本火腿簽下第一指名新秀柴田獅子19
[討論] 台北大巨蛋草皮可以噴漆21
[分享] 韓國直接把台灣的媒體翻譯韓文X
[問題] 這次算驗收近年的日式球風跟痛苦球成效嗎3
[情報] 勇士與運動家交易,獲得野手Nick Allen12
Re: [情報] 本季 高永表10
[分享] 大城卓三不行使FA 續留讀賣巨人隊2
[情報] 江越大賀宣布現役引退18
[分享] 世界12強 11/13 預告先發投手4
Re: [新聞] MLB》籲佐佐木朗希別去道奇 權威美媒:1
[情報] Charlie Morton明年可望續戰6
[討論] 這次12強外野先發是不是很難排?X
[討論] 大谷連續35場成功盜壘後在想什麼?1
[分享] 西野勇士與羅德隊簽下三年合約 年薪1.5億爆
[討論] 小孩跑去韓國練習時跑跳X
Re: [新聞] 台、日、韓球隊實力都很強!Despaigne