[討論] 如何提升職業意識
先說
平野的調度我也是不認同
畢竟大數據和現代化的統計都已經表明
一直點是沒意義的,當然還有一些奇怪的戰術下達也是莫名其妙
但講到態度和量
就承認我們就是散仙散仙
不是只有日籍的覺得量有問題
不過這次必須幫球員講兩句,量與品質的疊加也跟訓練環境有直接關係
從去亞太的喵,許多球員都說很棒
尤其好的點是,不需要等待別人的訓練
之前雖然我也是會批評台灣球員被唸理所當然
但我必須說
目前有合格基地的就只有爪和喵
未來台鋼應該也會有(看新聞很積極整合訓練基地)
富邦部份感覺還未完成,但球團這兩年確實有在琢磨這點
味全沒什麼訓練基地的新聞(如有再指正),新球隊我會再有耐心一點
樂天雖然長期有去嘉義,但自家的訓練基地這個目標還是要去規劃,然後..算了也不想全怪球團,但自己要有想法啊
撇除各球迷的主觀,是否是台灣體育文化,或職業球團文化是否造就球員散仙散仙
假如硬體設施的完備程度要讓球員排隊等待,訓練的效率與專注度也是會下降
訓練的專注度也絕對會影響品質,各位求學階段也會有所感,假如某陣子心無旁騖專注學科不是應付,和平常應付的唸書模式,最後的考試成績或進步也是會有明顯體感
然後假如旁邊在聊天打電動看漫畫的自修課,沒多少人能在那樣的氛圍那樣的自修課有念進書裡的內容….除非你是邊緣人
這邊也算是幫球員講兩句
畢竟只是批評只有批評對環境也不一定有幫助
環境塑造還是很重要
另外各位人生想必也經歷過,周遭的朋友同事同學,優先拿走公共資源做大家都想做的,但自己只能等待
記得周思齊說過,他三級棒球有不少時間是打雜
假如職業的訓練環境也讓二線選手一直打雜,或長時間排隊等待訓練
這樣的週而復始也是會消磨心智
被消磨心智的選手,當然會出現自我麻痹的態度來應付生活
而被消磨心智的選手也很難對一軍先發,發起衝擊與挑戰
大家人生都有跟自己的朋友一起低潮一起爛的經歷和垃圾話吧,這種氛圍跟病毒一樣,會傳染的
相信選手也是人,也曾出現這種狀態
我認同玉木平野對台灣選手說職業意識的重話
但我也想說,球團也要思考,如何塑造讓二線有希望、有企圖對一軍先發挑戰的良性競爭的職業環境
這種對於運動競技的行政管理人才,我想也是中職各球團要去培養與挖掘的
這部分的制服租台灣真的好像沒有,大概這樣
最後是,其實聯盟也可以考慮規劃中職的規則五,也算刺激二線突破的機制(當然之前棒球板也討論很多,就不贅述了)
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競爭者不夠多 談什麼都很多餘
今天先發位置搶破頭 朝不保夕 誰敢分心看手機
問題是 天賦夠好的 邊打天堂邊練打 搞不好都贏你(假
設)
但也不要讓一開始想拼的選手連拼的機會都沒有啊
發職業意識小卡
5s管理
黃勇傳那種讓他離隊也沒其他球隊外 也是一種提升職業意識
最新案例啊
1f 你講的是被動式的競爭強迫進步,跟原 po 點的問題根本
無關
也沒其他球隊要
不夠競爭是事實,王柏融在日本比賽表情像溺水一樣,回
來馬上融光煥
味全在斗六呀 有兩個球場可以用欸
斗六算基地嗎,那個不是就是拿來打二軍比賽的,跟我
想的基地有點不一樣
不就是6隊太多了.. 打球的人口基數不變位置變多不就更舒適
了嗎
沒人競爭當然散仙
隊數不是主因 4隊時期大家也是狂臭富邦樂天守備很爛阿
制度面可以活化 加入規則五制度 可以考慮 免得一堆老屁股
佔位
斗六算啊
因為教練不會因為你守備不好失業啊
沒打完整 是球員不會因為守備不好失業 反正道歉野球
多偷點 教練就會很喜歡
現在都有請訓練員做打雜的事,讓球員專注訓練吧
啦啦隊太少
我記得是有減低,但不少訓練影片,很多球員還是要打
雜,黃保羅也是有要打雜,不是說打雜不行,更重要的
是訓練環境的效率
聘請員工幫忙收拾、架設備、整理場地、各式雜務,讓
台灣球員就是沒有,直接當高中生管理比較快,他們以前
選手只要專心進行訓練,確實也是很重要
就是這樣上來的,他們根本沒啥主動性。
某些人扯的整理場地多出的時間也只是讓他們跑去偷懶而
已,講的好像學生時期不是他們自己整理場地,學生球員
有打比較爛嗎?!重點就是他們一定要人管而已。
其實一樓在經驗上沒錯啊 人跟環境會自己找到平衡點
你要塑照環境,讓環境來扮演天擇的角色,而不是想塑
照球員心態,球員的心態是自由的,環境有起到淘汰的
作用,心態你完全不需要煩惱
台灣球員就是過太爽,一堆沒看過現場的只會扯東扯西。
同樣都是人類 沒有說哪國人特別勤奮還是懶惰 單純是美
日的競爭淘汰率只能留下夠自律的人
$$$$$$$$$
就像不是打籃球會長高 而是籃球把矮子刷掉一樣道理
就像看板球員以外的球員薪水如果還是跟以前一樣,要
打擊放水球根本天方夜譚,環境就沒起到作用,人心豈
是你能掌控的
就業市場決定
日韓有階級意識阿 台灣是自我意識 想想為何高中會強 就是
軍事化管理 職棒感嗎?
說人家過太爽 你怎麼不去搶他的飯碗 怎麼不讓你兒子
去搶他的飯碗
#1cK6QIxS 乖啦繼續護,看到底要多少人出來講呵呵。
一堆鄉民就是檢討別人不夠認真最會
自己有這麼認真嗎?
說到底就是錢啦
你會去檢討手搖店員不夠上進??
資本社會就是高度效率
拿不出好條件,要怎麼期待大家投入
大家都知道台GG賣肝
台灣很顯著現象-業餘職業化,職業業餘化~
還這麼多人擠難道是因為使命感導致有職業精神?
開放亞洲洋將啊,其他比我們落後的國家看到一軍一年至少有
10萬鎂馬上卯起來練,可以試著用國家來分像是東南亞名額2
個,日韓各1
1. 競爭強度 2. 競爭誘因
當自己表現不好就失去舞台,誰敢不積極?
政府過度保護的環境培養不出有競爭力的企業,運動亦然。
球迷這幾年一定是變多了 好奇的是小球員的量有沒有成長
職棒的環境變好一定程度上會增加打球的誘因 但又碰上少子
環境除了中信願意自己蓋訓練基地其他誰有?
難道要跟喵一樣等亞太等到天荒地老
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Re: [新聞] 中信進總冠軍賽像走灶腳 為何富邦卻是稀目前看來 真的覺得球探和訓練基地很重要 目前中信一軍比較年輕的主力,大都是王金勇時期選進來的 就算王金勇離開,應該也是有留下大量的球員資料 選進來之後,又有好的訓練環境,再加上球團有計畫的養成34
Re: [討論] 為什麼職棒不能快樂打球?我覺得你有點忘記職業的定義, 職業棒球員是依靠棒球為生, 比賽的當下快樂打球可以, 但訓練的時候,快樂訓練, 這就到底是3小。25
[討論] 訓練基地要包含什麼?如題 除了已經有訓練基地的爪 各球團之前都有想要找訓練基地 那一個訓練基地要包含什麼呀? 或者是說 包含什麼對球隊和球員是有益處的15
Re: [問題] 多明尼加和委內瑞拉的人都從小打棒球嗎?MLB等級的選手幾乎都是從小訓練 少部份青少年後開始專練棒球 中南美洲的訓練環境比台灣差很多很多很多 什麼運動營養、運動防護、科學化訓練在這邊都很少見 他們的MLB球員多是美國養出來的2
Re: [討論] 從新聞內容推敲邦邦今年訓練內容差異整理講什麼訓練場地和飲食內容都是多的 關於食物內容,球員需求富邦會不盡量滿足? 又如果球團給的不夠,你自己也不想辦法補充? 有人噴高層說的訓練基地現在還沒個影 這個統一也因為內野守備常被噴阿
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