Re: [討論] 血統正確是不是很重要
就真的很重要啊
職場新鮮人
或者資淺的菜雞
要是和老鳥有衝突
保的九成九是老鳥
不是菜雞和新人
菜雞和新人還會被貼上「難搞」的標籤
掐龜只是幫大家複習
「有關係就沒關係,沒關係就有關係」
這個真理
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
推
血統純到不只球團保,連象版都有象迷在死命護航
推
#同事間吵架到打起來很正常
推
#Brother Lives Matter
推
#掐脖子
77
Re: [請益] 學習能力比較重要還是年資?有捨摸好選的 老闆選又不4尼選 現實是這樣喇 90%的菜雞新人OOXX從面試到剛上工都會說自己認真學習 然後90%的廢物老鳥 以前也是上面那種人59
[閒聊] 看到新來的同事被電新的一年到了 有些人換工作了 最近看到的公司新人被老鳥修理 但我覺得好像是老鳥不想帶 才造成新人不熟悉31
[分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠潛水了很久 綜合一些板上的文章以及推文 以及自身的經驗 來分享一些職場上的心得 工作了十餘年21
[閒聊] 要沒覺悟的新兵去死484很難?如題 艾爾文的犧牲 是因為接連探索下 已經沒有足夠的老鳥 底下都是一群菜雞15
Re: [問題] 要怎麼應付老鳥的推卸?這個故事告訴我們 工作怎麼推事情 本來要交付給菜鳥的工作 去找老鳥“帶” 結果,學了也“學不會”14
[問題] 打入老鳥圈,避免再黑掉?大概在傳統產業的前公司遇到以下情形 領班A,跟老鳥A關係很好(20-30年的老同事) 老鳥A就是想跟當兵一樣,電電我這個新人 來個下馬威,後來弄到我整個灰頭土臉(的確電到我了) 但是,老鳥A就很靠勢(仗勢欺人),很喜歡A公司一點點的下腳料5
[閒聊] 職場上有跟所有人關係都很好的同事嗎??職場因為有上下從屬關係.跨部門合作關係.新人菜鳥資深老鳥關係.薪資利害關係 所以難免會每天發生很多同事與同事間的衝突與矛盾 所以想在職場上"從來都沒有跟任何人發生不愉快"好像不大可能 是天方夜譚 就像想要在台灣騎機車"從來都沒有發生自撞或雷殘或撞到東西"一樣是天方夜譚 只要有任何事情發生意見分歧或需要追究責任等等5
[問題] 關於新鮮人一個月的正職工作經驗在版上有爬文說不用提也沒關係 自己也沒打算要提 但不知道哪裡看過說還是建議要提 如果有錄取後 人資用勞保那邊其實看得到 這樣是不是就算有隱瞞嫌疑3
[問卦] 職場GY老鳥是用來測試新人抗壓性的嗎?工作多年 發現每個職場總有一些 GY到彷彿有病的老鳥 動不動就發怒動不動就惡搞 光是因為這個人離職的- 想問一篇關於職場新人與老鳥出差機會的文章 一直google找不到 最近心有戚戚焉,想再看一次文章 謝謝 大意是老鳥表現優異,老闆就越加越多難度的工作,老鳥也越來越不堪負荷,忙中也有出
爆
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